Op deze pagina:
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Dit vragen wij
Hier kom je te werken
Bijzonderheden
Over de functiegroep
Stel gerust je vraag
Dit ga je doen Nederland heeft een innovatieve defensie- en veiligheid gerelateerde industrie. Deze bedrijven leveren producten, technologie en diensten die essentieel zijn voor onze veiligheid. Maar hoe zorgen we ervoor dat zij ook tijdens internationale spanningen of een mogelijk conflict kunnen blijven leveren? Het Commissariaat Militaire Productie (CMP) zet zich in voor de bescherming, versterking en internationale positionering van deze sector. Daarbij werkt het nauw samen met het ministerie van Defensie. Je werkt aan nieuwe wetgeving Als beleidsmedewerker draag je bij aan de totstandkoming en uitvoering van de Wet Weerbare Defensie Industrie (WWDI). Deze wet beschermt en versterkt strategisch relevante ondernemingen binnen de Nederlandse Defensie Technologische Industriële Basis (NLDTIB). Zo helpt de wet Nederland zich voor te bereiden op een mogelijk conflict en essentiële defensieproducten beschikbaar te houden. De wet bestaat uit drie onderdelen: marktregulering, een sectorale veiligheidstoets en een geschiktheidsverklaring. Je adviseert de minister van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en de Commissaris Militaire Productie over de verschillende onderdelen van de wet. Samen met een collega en andere departementen bereid je de inwerkingtreding voor. Je werkt aan lagere regelgeving, overlegt met bedrijven en maakt met betrokken afdelingen en uitvoeringsinstanties afspraken over de uitvoering. Ook lever je een actieve bijdrage aan de parlementaire behandeling in de Tweede en Eerste Kamer. Van beleid naar uitvoering Na de inwerkingtreding ben je het eerste interne en externe aanspreekpunt voor vragen over de wet. Je werkt mee aan de uitvoering en vertaalt beleidskaders naar concrete maatregelen. Je houdt je onder andere bezig met:
Het opstellen van periodieke beleidsrapporten.
Het uitwerken van aanwijzingen voor voorraadvorming en diensten van algemeen economisch belang.
Het organiseren van marktconsultaties en overleggen met bedrijven.
Het beoordelen van geschiktheidsverklaringen.
Je werkt nauw samen met het ministerie van Defensie en hebt veel contact met bedrijven en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je brengt verschillende belangen samen en zorgt ervoor dat regelgeving uitvoerbaar is en aansluit op de praktijk.
Dit krijg je SCHAAL 11, Schaal 12 €4.132 - €7.094 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar, bij goed functioneren uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 32 - 36 uur Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Schaal 11, Schaal 12 €4.132 - €7.094 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar, bij goed functioneren uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en affiniteit met juridische processen. Je kunt juridische documenten snel doorgronden en vertalen naar een praktisch uitvoerbare aanpak. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en brengt partijen en belangen bij elkaar. Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en houdt ook in een dynamische omgeving overzicht. Voor schaal 11 breng je daarnaast mee:
Enkele jaren relevante werkervaring en kennis van industriebeleid en/of Defensie.
Het vermogen om beleidsvraagstukken te analyseren, voorstellen uit te werken en de uitvoering in samenwerking met betrokken partijen te realiseren.
Voor schaal 12 breng je daarnaast mee:
Minimaal 5 jaar werkervaring en gedegen kennis van industriebeleid en/of Defensie.
Het vermogen om zelfstandig complexe beleidsvraagstukken te behandelen, de regie te nemen op beleidsontwikkeling en uitvoering en de minister en betrokken bestuurders te adviseren.
De vaardigheid om uiteenlopende belangen te verbinden en op verschillende niveaus als stevige gesprekspartner op te treden.
Voor beide niveaus geldt dat goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden belangrijk zijn. Daarnaast heb je hbo- of wo-werk- en denkniveau. Juridische kennis is een pré.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Veiligheidsonderzoek Dit betreft een vertrouwensfunctie. Voordat je kunt starten, moet je met succes een veiligheidsonderzoek op niveau B doorlopen.
Belangrijke competenties voor deze vacature: Ondernemend: Je neemt initiatief en zoekt naar praktische oplossingen om de Wet Weerbare Defensie Industrie tot stand te brengen en uit te voeren. Netwerken: Je onderhoudt contacten met bedrijven, ministeries en uitvoeringsinstanties en brengt verschillende belangen bij elkaar. Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht aan concrete resultaten, zoals regelgeving, uitvoeringsafspraken en de parlementaire behandeling van het wetsvoorstel. Samenwerken: Je stemt af met collega's en externe partijen om tot uitvoerbare regelgeving en een effectieve uitvoering van de wet te komen.
Ondernemend: Je neemt initiatief en zoekt naar praktische oplossingen om de Wet Weerbare Defensie Industrie tot stand te brengen en uit te voeren.
Netwerken: Je onderhoudt contacten met bedrijven, ministeries en uitvoeringsinstanties en brengt verschillende belangen bij elkaar.
Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht aan concrete resultaten, zoals regelgeving,
#J-18808-Ljbffr
De Rijksoverheid zoekt: Beleidsadviseur Wet Weerbare Defensie Industrie in The Hague werkgever: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Als beleidsmedewerker waterstof bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de energietransitie en bij te dragen aan duurzame projecten die de toekomst vormgeven. Je komt terecht in een dynamisch team dat diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met flexibele werktijden en de optie voor hybride werken, biedt deze functie niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een uitstekende werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
