In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale transformatie van de overheid en zorg voor een toekomstbestendige digitale dienstverlening.
- Bedrijf: De overheid, met een focus op innovatie en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Vast dienstverband, competitief salaris en de kans om echt verschil te maken.
- Overige informatie: Werk in een open cultuur met ruimte voor samenwerking en inclusiviteit.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale overheid en verbeter het leven van burgers en bedrijven.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring en visie op digitale transformatie zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 81000 - 99000 € per jaar.
Ben jij een gedreven leider met visie op het gebied van de digitale overheid? De overheid staat voor een van de grootste uitdagingen van deze tijd: een digitale overheid die werkt voor iedereen. Als Directeur van de nieuwe directie 'Een digitale overheid die werkt' neem jij het voortouw in het realiseren van deze maatschappelijke opgave. Jij zorgt ervoor dat burgers en bedrijven kunnen vertrouwen op een samenhangende, toekomstbestendige en soevereine digitale overheid die naadloos functioneert.
Een digitale overheid die niet alleen efficiënt en veilig is, maar ook innovatief, toegankelijk en mensgericht. Jij staat aan het roer van een directie die in nauwe samenspraak met het veld uitvoerbare beleidskaders opstelt en optreedt als regisseur en opdrachtgever voor te behalen doelstellingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met uitvoeringsorganisaties, marktpartijen en andere sleutelspelers.
Jouw werk heeft directe impact op betere digitale dienstverlening voor burgers en bedrijven, lagere administratieve lasten en efficiëntere processen, veilige en betrouwbare gegevensuitwisseling, slimmere toepassing van digitale technologie zoals AI en data, en versterking van de digitale autonomie van de overheid. De uitdagingen zijn groot en complex: geen enkele organisatie kan deze digitale transformatie afzonderlijk realiseren. Jij bouwt coalities, vindt de weg in de internationale- en Europese context en verbindt overheidsorganisaties, bedrijfsleven, kennisinstellingen en maatschappelijk middenveld.
Als eerstverantwoordelijke adviseur voor bewindspersonen zorg jij voor ordentelijk, toekomstgericht en uitvoerbaar beleid. De digitale transformatie raakt aan strategische en technische thema's zoals data, AI en digitale identiteit. Het nieuwe DG Digitaliseringsbeleid Samenleving en Overheid (DG DSO) heeft hierin een overall coördinerende rol. Je werkt nauw samen met de directie 'Veilige en verantwoorde digitale samenleving' binnen dit nieuwe DG.
Binnen het DG DSO worden deze onderwerpen strategisch gepositioneerd én in de uitvoering raken ze meerdere directies. Daarnaast werk je intensief samen met de directie Digitale Economie van het DG Economie en Digitalisering, met het nieuwe DG Realisatie Digitalisering en Bedrijfsvoering Rijk van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en het ministerie van Justitie en Veiligheid (gezamenlijk 'de digitale driehoek').
Samen met jouw medewerkers geef je ook verder vorm aan het DG/de directie en borg je een open cultuur waarin transparantie, gelijkwaardigheid en inclusiviteit, leren van fouten en vrijuit spreken belangrijke waarden zijn.
We zoeken een leider met visie en daadkracht: iemand die verantwoordelijkheid neemt voor de digitale overheid als geheel, realisatiekracht toont en resultaten boekt, samenwerking zoekt en coalities smeedt in een complex bestuurlijk speelveld, internationale en nationale verbindingen weet te leggen, en strategisch en tactisch kan schakelen tussen beleid, uitvoering, toezicht en innovatie.
Jij bent de drijvende kracht achter een digitale overheid die werkt voor iedereen – nu en in de toekomst. Omdat jij het verschil wilt maken in een tijdperk waarin digitalisering de manier waarop we leven, werken en samenleven fundamenteel verandert. Omdat jij gelooft in een overheid die meegaat met de tijd én ook de regie houdt. En omdat jij de ambitie hebt om Nederland digitaal toekomstbestendig te maken.
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen?
Directeur Digitaliseringsbeleid Overheid werkgever: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Als beleidsmedewerker waterstof bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de energietransitie en bij te dragen aan duurzame projecten die de toekomst vormgeven. Je komt terecht in een dynamisch team dat diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met flexibele werktijden en de optie voor hybride werken, biedt deze functie niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een uitstekende werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Digitaliseringsbeleid Overheid kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Digitaliseringsbeleid Overheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Directeur Digitaliseringsbeleid Overheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en de rol van Directeur Digitaliseringsbeleid Overheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
