In één oogopslag
- Taken: Coördineer en automatiseer tests voor belangrijke defensieprojecten.
- Bedrijf: Werken bij Defensie in een innovatieve en technische omgeving.
- Voordelen: Uitdagende rol met impact, samenwerking met experts en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Proactieve houding vereist; veiligheidsscreening van toepassing.
- Waarom deze baan: Draag bij aan essentiële software voor real-time commandovoering.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in testautomatisering en coördinatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als senior testautomatiseerder & testcoördinator speel je een sleutelrol in het bewaken van de kwaliteit bij een van onze grootste projecten. Het gaat hierbij om een gedeelde rol van 25% testcoördinatie en 75% testautomatiseringswerk. We zoeken hiervoor iemand die echt thuis is in de techniek. Je wordt namelijk verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van het testautomatiseringsframework voor diverse applicaties. Deze opdracht is onderdeel van een Agile/SAFe omgeving en je gaat daarbinnen nauw samenwerken met diverse partijen waaronder een externe leverancier.
Werkzaamheden:
- Je coördineert test- en acceptatietrajecten binnen het project.
- Je ontwikkelt, onderhoudt en optimaliseert geautomatiseerde testscripts en -frameworks.
- Je script en automatiseert testcases voor frontend- en backendcomponenten.
- Je integreert testautomatisering in de CI/CD-pijplijn en zorgt voor een stabiele en schaalbare testomgeving.
- Je analyseert testresultaten, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in de softwarekwaliteit en het testproces.
- Je rapporteert en adviseert over testdekking, testresultaten en kwaliteitsrisico’s aan stakeholders.
- Je toetst de borging van AI-governance en zet daar een testaanpak voor op.
- Je draagt actief bij aan het testbeleid en de verdere professionalisering van testautomatisering binnen de organisatie.
Het is belangrijk dat je een proactieve houding hebt voor deze omgeving. Vaardigheid in de Nederlandse taal is daarbij van belang. Gezien de aard van de opdrachtgever doorloop je voor aanvang een veiligheidsscreening: hou er rekening mee dat deze een doorlooptijd heeft.
Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V. Hier werk je aan software en systemen die van essentieel belang zijn voor real-time commandovoering en de verwerking van inlichtingen.
Denk aan waardeketens voor de Koninklijke Marechaussee (KMar) voor bijvoorbeeld grensbewaking, militaire politietaken en het bewaken en beveiligen van objecten in Nederland met verhoogde dreiging. Je werkt nauw samen met vakgenoten binnen én buiten Defensie in een technisch hoogstaande, maar altijd praktijkgerichte omgeving. Daarbij sluit je aan bij de vakgroep testen om samen met je testcollega’s de kwaliteitsstandaard te verhogen en van elkaar te leren.
Jouw aandachtsgebied betreft een grote applicatie van de KMar, die een belangrijke rol speelt in een van de primaire processen van de KMar en gebruikt wordt door circa 1000 collega’s. Deze applicatie gaat door Defensie naar een hoger niveau worden getrokken, waarbij meerdere softwareteams betrokken zijn. Hierbij kom je te werken in een testteam met nog 5 andere collega's die samen verantwoordelijk zijn voor het testen van deze applicatie(s).
Generieke beschrijving competentie gebied en niveaus:
Construeert en voert systematische testprocedures uit voor ICT-systemen of gebruikerstoepassingen van klanten om overeenstemming met ontwerpspecificaties vast te stellen. Zorgt ervoor dat nieuwe of herziene componenten of systemen naar verwachting presteren. Zorgt voor ontmoeting van interne, externe, nationale en internationale normen; inclusief gezondheid en veiligheid, bruikbaarheid, prestaties, betrouwbaarheid of compatibiliteit. Produceert documenten en rapporten voor certificeringseisen.
Samenvattende opgave en missie:
Ontwerpen en testplannen uitvoeren. Garandeert dat geleverde of bestaande producten, toepassingen of services voldoen aan de technische en gebruikersbehoeften en specificaties. Voor bestaande systemen, toepassingen, innovaties en veranderingen; diagnosticeert het falen van producten of diensten om aan de specificatie te voldoen.
Taken:
- Integratietesttechnieken selecteren en ontwikkelen om ervoor te zorgen dat het systeem aan de vereisten voldoet.
- Integratietests ontwerpen en aanpassen, openstaande problemen identificeren.
- Organiseer testplannen en procedures voor testen van witte en zwarte dozen op unit-, module-, systeem- en integratieniveau.
- Procedures voor resultaatanalyse en rapportage opstellen.
- Ontwerp en implementeer foutopsporings- en correctieprocedures.
- Testprogramma schrijven om de softwarekwaliteit te beoordelen.
- Ontwikkel hulpmiddelen om de effectiviteit van de test te vergroten.
Eisen:
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.
- Ervaring binnen Defensie bij voorkeur binnen het KMar domein.
- Minimaal 8 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van testautomatisering.
- Ervaring met testautomatisering met Playwright en/of Cypress.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het coördineren van test- en acceptatietrajecten.
- Ervaring met het opzetten en beheren van CI/CD pipelines.
- Gecertificeerd in SAFe (Scaled Agile Framework).
Testautomatiseerder. in Utrecht werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Testautomatiseerder. in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Ministerie van Defensie.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Ministerie van Defensie jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Ministerie van Defensie.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Ministerie van Defensie en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Testautomatiseerder. in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Ministerie van Defensie zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Testautomatiseerder. bij Ministerie van Defensie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
