Ministerie van Defensie zoekt een senior HR Adviseur die het Strategisch Advies- en HRM-team versterkt. Je vormt de schakel tussen defensiebeleid en uitvoering binnen de Koninklijke Landmacht en vertaalt beleid naar concrete HR-implementatie. Je analyseert beleidsinitiatieven, deelt integrale adviezen en neemt deel aan HR-werkgroepen om HR-processen en richtlijnen te verbeteren. Een brede netwerkkolom binnen en buiten Defensie is essentieel.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch HR-Adviseur: van beleid naar praktijk in Utrecht werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
