In één oogopslag
- Taken: Verbind gebruikersbehoeften met IT-oplossingen binnen de Koninklijke Marechaussee.
- Bedrijf: Werken bij Defensie, een organisatie die zich inzet voor vrede en veiligheid.
- Voordelen: Persoonlijke groei, studiefaciliteiten en een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Hybride werken met een focus op samenwerking en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een complexe organisatie en werk aan innovatieve informatiesystemen.
- Kwalificaties: WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in Business IT Alignment.
Het verwachte salaris ligt tussen 3736 - 4566 € per maand.
Ben jij een ervaren Sr informatiemanager die energie krijgt van het verbinden van gebruikersbehoeften met IT-oplossingen in een complexe organisatie? Dan is deze functie binnen het domein Koninklijke Marechaussee (KMar) van Defensie iets voor jou.
Als Senior Informatiemanager werk je op het snijvlak van operatie, informatievoorziening en IT en zorg je dat de centrale informatievoorziening van de KMar-keten goed aansluit op de behoeften van de organisatie. Binnen het Joint IV Commando (JIVC) werken duizenden IT-professionals dagelijks aan de ontwikkeling, instandhouding en beveiliging van Defensie-ICT. Binnen het domein COC2 (Civiel Operationele Command & Control) werk je aan informatiesystemen die door de Koninklijke Marechaussee worden gebruikt.
Bij de afdeling COC2 en I&V zorgen wij er 24/7 voor dat zij over de IT-oplossingen beschikken die essentieel zijn om hun politie- en militaire taken effectief en veilig uit te voeren. En dat in een werkveld dat varieert van grensbewaking tot het bestrijden van terrorisme, bewaken en beveiligen, opsporing en diverse vormen van intell.
Als Senior Informatiemanager analyseer je de informatie- en ICT-behoeften van de gebruikersorganisatie en vertaal je deze naar concrete verbeteringen, projecten en implementaties. Je adviseert inhoudelijk en strategisch over de aansluiting tussen business en IT, begeleidt de voorbereiding van projectvoorstellen en ondersteunt de realisatie van nieuwe informatiesystemen.
In deze rol werk je nauw samen met stakeholders binnen de Koninklijke Marechaussee, het JIVC, projectmanagers, systeemmanagers en IT‐architecten. Ook werk je samen met ketenpartners buiten defensie. Je begeleidt daarnaast junior en medior collega's in hun ontwikkeling en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het team, onder andere binnen de Prince2/Agile/SAFe‐werkwijze van de afdeling.
Het team informatiemanagers Koninklijke Marechaussee (KMar) domein bestaat uit ongeveer 16 informatiemanagers. Er wordt actief kennis en ervaring binnen het team gedeeld, waarbij ook persoonlijke ontwikkeling, sociale veiligheid en werkplezier belangrijk wordt gevonden.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Dit bieden we nog meer:
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Dit vragen wij:
- Voor deze functie vragen wij een aantoonbaar WO werk- en denkniveau, waarbij minimaal een afgeronde HBO opleiding vereist is (studie bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde/of informatiemanagement/BIM).
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Business IT Alignment op senior niveau.
- Het afnemen van een assessment, dan wel het uitvoeren van een casus kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
- Je bent in staat om onze defensie organisatie m.b.t. informatievoorzieningsbehoeften (o.a. EU-verordeningen) op Europees niveau i.s.m. de Europese Unie te vertegenwoordigen en je maakt onze teams binnen de afdeling duidelijk wat er te doen staat.
- Ruime ervaring met Prince2/Agile/SAFe (gecombineerd)-werkwijze.
- Je hebt affiniteit met IV en ICT.
- Je hebt ruime ervaring op het gebied van opdrachtgeverschap.
- Je kunt omgaan met een soms politiek gevoelige omgeving met ketenpartners.
- Bijeenkomsten leiden doe jij zelfstandig en met veel plezier.
- Je zet op verschillende manieren je adviesvaardigheden in.
- Je bent leergierig en altijd op zoek naar nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt een goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als in geschrift.
- Ervaring met de (Defensie) Koninklijke Marechaussee processen is een pré.
- Voor het werken binnen I&V is een VGB A-screening verplicht, deze procedure neemt tussen de 8 en 12 weken in beslag.
Persoonlijke competenties:
- We zoeken een collega die complexe vraagstukken snel kan doorgronden en verbanden legt tussen ontwikkelingen binnen de organisatie en de informatievoorziening.
- Je weet stakeholders op verschillende niveaus te verbinden en neemt anderen mee in adviezen en keuzes.
- Daarbij beweeg je je makkelijk binnen een omgeving met verschillende belangen en organisaties.
- Je bent flexibel en kunt plannen of strategieën aanpassen wanneer omstandigheden veranderen.
- Daarnaast bouw en onderhoud je actief een relevant netwerk en zorg je voor goede afstemming tussen betrokken partijen.
- Tot slot werk je gestructureerd en weet je werkzaamheden en initiatieven zo te organiseren dat ook op langere termijn resultaten worden gerealiseerd.
Hier kom je te werken:
Jouw standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht, hybride (deels thuis en op KMar-locaties) werken is van toepassing. Je gaat geregeld op bezoek bij de Koninklijke Marechaussee in Nederland. Je komt te werken bij het JIVC (Joint Informatievoorzieningscommando), dat onderdeel is van COMMIT (Commando Materieel en IT).
Visie:
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners.
Missie:
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra:
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure.
Senior Informatiemanager KMar in Utrecht werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Informatiemanager KMar in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Ministerie van Defensie.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Ministerie van Defensie jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Ministerie van Defensie.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Ministerie van Defensie en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Informatiemanager KMar in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Ministerie van Defensie zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Informatiemanager KMar bij Ministerie van Defensie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
