In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan de instandhouding van landmaterieel en werk aan complexe projecten.
- Bedrijf: Word onderdeel van het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele groei en een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget.
- Overige informatie: Betekenisvol werk met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van materieel dat onze militairen gebruiken.
- Kwalificaties: MBO 4 in technische richting en ervaring met voertuigen is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij de proactieve technische specialist die een sleutelrol wil spelen in de realisatie en instandhouding van landmaterieel? Heb jij een scherp oog voor technische specificaties en wil je zelfstandig bijdragen aan complexe projecten binnen een unieke omgeving? Ben jij een teamspeler die moeiteloos schakelt tussen de technische inhoud en de logistieke processen van Defensie? Wil jij direct invloed hebben op de kwaliteit en beschikbaarheid van het materieel waar onze militairen op vertrouwen?
Wie zijn wij?
Je komt te werken bij de Sectie Systemen van de Afdeling Systemen & Analyse van het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht. Onze afdeling heeft als doel de materiële beschikbaarheid van grondgebonden systemen te optimaliseren gedurende de gehele levensduur. Binnen de sectie richten we ons op projectvoering, normstelling en het onderhouden van expertise op het gebied van Wielvoertuigen, Genie, Operationele Installaties en Geneeskundig materieel.
Wat ga je doen als Medewerker Techniek?
In deze veelzijdige rol lever je een zelfstandige bijdrage aan zowel de instroom van nieuw materieel (projectteams) als het inzetbaar houden van het huidige materieel (systeemteams). Je bent een belangrijke schakel in het vertalen van technische eisen naar praktische oplossingen. Jouw takenpakket is divers en vraagt om technisch inzicht en een resultaatgerichte houding:
- Projectmatige Realisatie: Je adviseert de projectmanager bij het opstellen van projectplanningen (PID) en het bewaken van middelen. Je stelt Programma's van Eisen (PvE) op, voert marktonderzoek uit en begeleidt beproevingen van nieuwe systemen.
- Systeembeheer en Instandhouding: Je adviseert de systeemmanager over technische aangelegenheden en onderhoudsinformatie. Je behandelt defectmeldingen, analyseert kwaliteitsafwijkingen en doet aanbevelingen voor modificaties of vervanging van systemen.
- Kwaliteit en Normstelling: Je beoordeelt kwaliteitsplannen van leveranciers en controleert de kwaliteit van (pre-)seriemodellen. Je ziet erop toe dat materieel voldoet aan alle eisen op het gebied van Arbo, milieu en technische documentatie.
- Netwerken en Expertise: Je onderhoudt contacten met de (inter)nationale industrie over technische specificaties en deelt kennis met collega-specialisten om het vakgebied naar een hoger plan te tillen.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Dit vragen wij:
- MBO 4 werk & denkniveau met een opleiding in een technische richting (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Automotive) of een vergelijkbare opleiding aan de NLDA.
- Ervaring met aanhangwagens, Wielvoertuigen en/of bedrijfswagens is een pré.
- Ervaring binnen het materieel logistieke domein, bij voorkeur binnen defensie.
- Kennis van (Europese) regelgeving, normen en wettelijke kaders binnen het vakgebied.
- Vaardigheid in het lezen en interpreteren van complexe technische systeemspecificaties.
- Je bent communicatief vaardig, kunt goed plannen en organiseren en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen.
Wat bieden wij jou?
- Betekenisvol werk: Jouw bijdrage aan de instandhouding van systemen is essentieel voor de operationele gereedheid van de krijgsmacht.
- Eigen verantwoordelijkheid: Je krijgt veel ruimte om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te richten binnen de kaders van de project- en systeemplannen.
- Professionele groei: Een omgeving waar het ontwikkelen en onderhouden van prioritaire kennisgebieden centraal staat.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Medewerker Techniek (MatlogCo) in Utrecht werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Techniek (MatlogCo) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Ministerie van Defensie, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ministerie van Defensie zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Techniek (MatlogCo) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Ministerie van Defensie.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Ministerie van Defensie!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Ministerie van Defensie en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Ministerie van Defensie.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
