In één oogopslag
- Taken: Ondersteun als Kostenmanager bij Defensie in het opzetten en uitvoeren van financiële analyses.
- Bedrijf: Werken bij Defensie, een maatschappelijk relevante organisatie voor vrede en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, studiefaciliteiten, en een Individueel Keuzebudget voor extra verlof of fiscale doeleinden.
- Overige informatie: Unieke kans om samen te werken met militairen en burgerpersoneel in projectteams.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO diploma in Bedrijfseconomie of Bestuurskunde en 1-3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Je gaat als specialist aan de slag in ons team van Kostenmanagers. Als Kostenmanager CAT3 ondersteun je de CAT 2 en 3 inhoudelijk bij het opzetten, begeleiden, uitvoeren en het komen tot resultaten, conclusies en aanbevelingen, vastgelegd in Business-cases, LCC-rapportages of sourcing rapportages. Dit doe je door te overleggen met andere kosten functionaliteiten binnen defensie en experts van industrie over de totstandkoming van dit inzicht, zodanig dat een transparant, betrouwbaar, haalbaar en uitvoerbaar financieel beeld van de uitvoeringsvarianten wordt gerapporteerd, waarop keuzes worden gemaakt. Ook zal je de gekozen uitvoeringsvariant implementeren binnen de gestelde (financiële) kaders. Je zal ook ondersteunen in de vertaling van de gekozen uitvoeringsvariant naar financiële structuren voor logistieke visies en prestate-contracten. Hierdoor kan dit in de verwervingsstrategie en aanbesteding opgenomen worden.
Het ondersteunen van de Projectleider en inkoopmanager in het nemen van stappen in het aanbestedingstraject met leveranciers behoort ook tot je taken. Dit doe je door ondersteund op te treden als financieel onderhandelaar bij het afsluiten van het (prestatie) contracten. Je zal de gedurende de implementatiefase de gebruikende eenheden en de industrie voorbereiden op de beheersing van de (prestatie)contracten en daarmee de beheersing van de exploitatiekosten. Het is belangrijk dat jou bevindingen en inzicht op financieel gebied over de uitvoeringsvarianten transparant, betrouwbaar, haalbaar en uitvoerbaar gerapporteerd worden.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur. Dit bieden we nog meer: Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Dit vragen wij:
- Een HBO Bachelorgraad of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, het liefst in de richting Bedrijfseconomie of Bestuurskunde.
- 1 tot 3 jaar relevante werkervaring opgedaan waar je goed samen weet te werken in teamverband en/of een projectteam.
- Enige projectervaring in (inter)nationale materieelprojecten.
- Ervaring in analytische of procesmatige rol.
- Bij voorkeur enige affiniteit met de Defensie wereld.
- Bij voorkeur bekendheid met de structuur en werkwijze van de DMO en de bestuursstaf.
- Ervaring met WORD en EXCEL.
- Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Daarnaast kan jij je werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving en methoden en technieken je allemaal snel eigen te maken. Je hebt goede adviesvaardigheden en hebt ervaring met rapporteren (mondeling en schriftelijk). De klant staat bij jou voorop en jij weet omgevingsgericht met alle partijen goed te communiceren (schriftelijk als gesproken), zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Is analyseren je kracht, ben je leergierig en weet je effectief te plannen en organiseren? Ben je daarnaast gewend om te werken in teamverband, maar weet je ook heel goed om zelfstandig te werken?
Meer over Commando Materieel en IT: Je gaat werken bij de Directie Projecten van het Commando Materieel en IT (COMMIT). In deze dynamische omgeving werken militairen en burgerpersoneel in projectteams samen aan de introductie en instandhoudingsvoorbereiding van nieuw materieel. Dit geeft jouw een unieke kijk in het militaire domein.
Over COMMIT:
Onze missie: COMMIT levert tijdig materieel en IT om elke inzet van de krijgsmacht te ondersteunen. Nu en in de toekomst. Betrouwbaar, innovatief en onder alle omstandigheden paraat versterken wij de gevechtskracht. Zo beschermen wij wat ons dierbaar is.
Onze visie: COMMIT levert onder alle omstandigheden tijdig materieel en IT ter ondersteuning van elke inzet van de krijgsmacht; in vredestijd, in de grey zone en bij een grootschalig gewapend conflict. Zo versterken wij als COMMIT de gevechtskracht van de krijgsmacht.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. De inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en relevante werkervaring. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Kostenmanager CAT 3 in Utrecht werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kostenmanager CAT 3 in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Ministerie van Defensie.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Ministerie van Defensie.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Ministerie van Defensie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kostenmanager CAT 3 in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Ministerie van Defensie te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Ministerie van Defensie waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Ministerie van Defensie.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Ministerie van Defensie. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
