In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer innovatieve leeroplossingen voor calamiteitenbestrijding.
- Bedrijf: Koninklijke Marine, een toonaangevende organisatie binnen Defensie.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en uitstekende werk-privébalans.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact door onderwijs te ontwikkelen dat levens redt.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in L&D en ervaring met leeroplossingen vereist.
De werkzaamheden worden verricht binnen de SCBRNDC&BV, onderdeel van OKM. De SCBRNDC&BV is verantwoordelijk voor het opleiden van nieuw en bestaand personeel op het gebied van calamiteitenbestrijding. Als onderdeel van de school is de afdeling Learning & Development belast met het ontwikkelen van onderwijs dat gegeven wordt op de SCBRNDC&BV.
- Het ontwikkelen en implementeren van nieuwe onderwijsproducten.
- Het onderzoeken en implementeren van innovatieve lesmaterialen en leermiddelen.
- Het evalueren en daar waar nodig aanpassen van de huidige onderwijsproducten.
- Het voorzitten of begeleiden van deelprojecten.
- Het begeleiden van implementatie van nieuwe producten.
- Het verzorgen van een correcte en juiste borging van de producten.
Functie-eisen
- HBO opleiding op het gebied van L&D/opleidingskunde.
- Enige ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van leeroplossingen.
- Enige ervaring met het implementeren van innovaties en begeleiden van veranderingsprocessen.
- Enige ervaring in projectmanagement.
Competenties:
- Communiceren
- Organisatiegericht
- Plannen en organiseren
- Resultaatgericht
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08
- Maandsalaris: €3.736,00 - €5.015,00
- Dienstverband: Vaste aanstelling
- Contractduur: Maximaal aantal uren per week 38
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Aquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Junior Learning & Development SCBRNDC&BV 1 in Utrecht werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
