In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat software- en IT-systemen verbindt voor Defensie.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante organisatie.
- Voordelen: Persoonlijke groei, goede studiefaciliteiten en een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Hybride werken met een focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door essentiële IT-oplossingen te bieden voor de veiligheid van Nederland.
- Kwalificaties: WO of HBO diploma met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Ben jij een verbindende leider met een stevige Integratie & Agile/SAFe-achtergrond? Heb jij ervaring met het leidinggeven aan een team van integratie professionals dan is dit de baan voor jou. Jij zorgt samen met je team dat software- en IT-systemen feilloos met elkaar communiceren. En ondersteunt daarmee tienduizenden defensiecollega’s – militairen, reservisten en burgers – in binnen- en buitenland.
Jij en je team koppelt verschillende systemen, adviseert over nieuwe integratiemogelijkheden en werkt samen met ketenpartners als ministeries, NAVO-partijen en leveranciers. Werken bij het ministerie Defensie betekent kiezen voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Als IT-manager geef je leiding aan het team Integratie Dienst Defensie. Je faciliteert, ondersteunt en ontwikkelt je teamleden en fungeert als verbindende schakel tussen het managementteam en andere IT-teams binnen de afdeling Besturen en Overige Ondersteuning (BOO IT).
Je speelt een centrale rol in het realiseren van een betrouwbare, toekomstgerichte IT-dienstverlening. De integraties die jij met je team levert, zijn van grote strategische waarde voor Defensie. Ze vormen de basis voor een integrale bedrijfsvoering. Elke dag ontstaan er binnen Defensie nieuwe integratievraagstukken en is er behoefte aan nieuwe mogelijkheden. En dan ben jij en jouw team het eerste aanspreekpunt.
Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel in inhoud als de HR-kant van het team, waaronder teamindeling, ontwikkeling, werving, functionerings- en beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding. Tot slot stem je samen met collega’s van Technisch Beheer het lifecyclemanagement op de softwareproducten van het integratieplatform af.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Dit bieden we nog meer: Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Dit vragen wij: Je hebt een gezonde dosis humor, empathie én daadkracht. Iemand die van nature verbindt, heldere koers uitzet voor het team en tijdig weet bij te sturen waar nodig. Je schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische vraagstukken en voelt je thuis in een dynamische omgeving met uiteenlopende werkzaamheden en stakeholders. Kortom: een veelzijdige en impactvolle functie waarin jij jouw leiderschap en toegevoegde waarde écht kunt laten zien.
- WO Diploma of HBO diploma en WO werk- en denkniveau aantoonbaar via assessment.
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en aantoonbare ervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een team binnen een complexe IT-omgeving.
- Inhoudelijke kennis van integratiemogelijkheden.
- Ruime ervaring met Agile werken (Scrum/Kanban), Agile/SAFe en het beheren van een backlog.
- Ervaring in verander-/innovatietrajecten.
- Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
Meer over Commando Materieel en IT: Je komt terecht in het team van de Integratie Dienst Defensie (IDD): een club van bevlogen IT’ers die samen zorgen voor slimme koppelingen tussen applicaties en systemen binnen én buiten Defensie. We werken multidisciplinair, kortcyclisch en volgens de agile werkwijze. Daarbij hebben we oog voor elkaar, blijven we onszelf verbeteren en leveren we IT-oplossingen die écht het verschil maken.
IDD maakt deel uit van Besturen en Overige Ondersteuning, een afdeling binnen het COMMIT. Samen zorgen we voor wendbare, veilige en robuuste IT-oplossingen die de slagkracht van Defensie vergroten. Werken bij Defensie betekent dat je iets wezenlijks bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
Visie: Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners.
Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra: COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
IT Manager Integratie Dienst Defensie in Utrecht werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Manager Integratie Dienst Defensie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Ministerie van Defensie aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Ministerie van Defensie!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Ministerie van Defensie en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Manager Integratie Dienst Defensie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Ministerie van Defensie.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Ministerie van Defensie. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Ministerie van Defensie. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
