In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor datagovernance en compliance binnen de Koninklijke Marechaussee.
- Bedrijf: Werken bij de Koninklijke Marechaussee, een organisatie die veiligheid hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Competitief salaris, 23-30 vakantiedagen, en mogelijkheden voor opleidingen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Waarom deze baan: Maak impact op de datatransformatie en werk aan belangrijke strategische projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in datamanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5950 - 8050 € per maand.
Is dit de volgende stap in uw carrière? Ontdek of u de juiste kandidaat bent door het volledige overzicht hieronder te lezen. Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland, werken binnen de ondersteunende tak van de Koninklijke Marechaussee en word jij enthousiast van werken in een bestuurlijke omgeving? Heb je daarnaast eerder gediend bij de Koninklijke Marechaussee, Koninklijke Landmacht, Koninklijke Luchtmacht of Koninklijke Marine en wil je je militaire loopbaan voortzetten? Dan zoeken wij jou!
Als Stafadviseur Data vervul je een cruciale rol in de datatransformatie van de Koninklijke Marechaussee. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid op het gebied van datagovernance, datamanagement en compliance met de Wet politiegegevens (Wpg). In deze functie werk je nauw samen met de Chief Data Officer (dCDO), senior stafadviseurs en verschillende secties binnen het Chief Information Office (CIO-office) en de Wpg-keten.
Je vertaalt complexe materie naar concrete beleidsadviezen en stuurt op de uitvoering van het Wpg-verbeterplan. Daarnaast vertegenwoordig je de belangen van de Chief Data Officer en de Directeur Informatie & Technologie. Je zorgt ervoor dat datakwaliteit en compliance binnen de organisatie goed zijn geborgd. Dat doe je niet alleen door verbetervoorstellen op te stellen, maar ook door stakeholders en datamanagers actief met elkaar te verbinden. Als brug tussen verschillende afdelingen en clusters binnen de KMar zorg je voor samenhang en samenwerking.
Door voortdurend op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen en via formeel en informeel overleg de dialoog aan te gaan, vergroot je de awareness en betrokkenheid binnen de organisatie. Zo zorg je ervoor dat databeheersing en compliance een prominente plek krijgen binnen de KMar. Samen draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie.
In overleg kun je voor deze functie deeltijdverlof opnemen, waardoor je 32 tot 38 uur per week kunt werken. Na je inwerkperiode is het, in overleg met je leidinggevende, mogelijk om deels thuis te werken. Het betreft een functie met regelmatige werktijden.
Pluspunten van deze functie:
- Salaris: je bruto basissalaris wordt aangevuld met toeslagen. Daarnaast profiteer je van gunstige regelingen voor onder andere reizen, pensioen en ziektekosten.
- Impact: je krijgt de mogelijkheid om vakinhoudelijk én persoonlijk het verschil te maken.
- Uitdaging: een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je op strategisch niveau opereert.
- Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut. Je kunt hier betaald opleidingen en trainingen volgen om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Directie Informatie & Technologie (DI&T) van de Staf CKMar. De Staf CKMar ondersteunt de Commandant van de Koninklijke Marechaussee (CKMar) bij de besturing van de organisatie en opereert op strategisch niveau. De Staf CKMar houdt zich onder andere bezig met visie- en strategievorming voor de KMar. Daarbij worden maatschappelijke ontwikkelingen gevolgd en vertaald naar de mogelijke gevolgen voor de organisatie. Ook speelt de Staf een rol in de beleids- en planontwikkeling op het gebied van gezag en beheer, waaronder het BPB-proces voor de allocatie en beheersing van middelen.
Bovendien adviseert de Staf de CKMar en de Secretaris-Generaal van Defensie in diens rol als korpsbeheerder van de KMar. Ook zorgt de Staf voor kaderstelling, ondersteuning en facilitering van de decentrale eenheden. De DI&T creëert de randvoorwaarden voor het primaire proces van de KMar: de uitvoering van operaties en de bedrijfsvoering. Daarbij richt de directie zich op het gebied van informatie en technologie.
Heb je vragen over herintreden bij de Koninklijke Marechaussee of wil je meer weten over deze vacature? Stuur dan een e-mail.
Herintreder Majoor stafadviseur data in Uddel werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Herintreder Majoor stafadviseur data in Uddel kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Ministerie van Defensie en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Ministerie van Defensie en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Ministerie van Defensie zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Herintreder Majoor stafadviseur data in Uddel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Ministerie van Defensie.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Herintreder Majoor stafadviseur data. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Ministerie van Defensie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Ministerie van Defensie en de rol van Herintreder Majoor stafadviseur data.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Ministerie van Defensie wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Ministerie van Defensie en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
