Social media adviseur bewindspersonen (566549) in The Hague

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij:

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting van communicatie en/of multimediadesign of je hebt je hierin na het behalen van je hbo- of wo-diploma gespecialiseerd.
• Je kunt gevraagd en ongevraagd de bewindspersoon (positief en negatief) strategisch adviseren met betrekking tot de inzet van social media om de communicatiedoelstellingen te bereiken en je draagt je verantwoordelijkheid hiervoor.
• Je kunt met jouw schrijfvaardigheid complexe dossiers en teksten in 'weinig tekens’ begrijpelijk maken voor een groot publiek, in foutloos Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
• Je kunt inspelen op relevante ontwikkelingen en belangen in je omgeving.
• Je zet je creativiteit in voor de beste online content en durft te experimenteren met social content.
• Je zet vakkundig beeld (fotografie/video) in op de social mediakanalen.
• Je blijft rustig als omstandigheden plots wijzigen en je daardoor je planning moet aanpassen.

Kandidaten met ervaring bij de overheid of in een politiek-bestuurlijke omgeving hebben de voorkeur.

Je hebt verder de volgende vaardigheden als social media adviseur:

• Van A - Z verstand van werking en doelgroepen van X, Instagram, LinkedIn en andere platforms.
• Hands-on, maar tegelijkertijd in staat om (gestructureerd) strategische lange termijnplannen uit te zetten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en de Engelse taal zowel in woord als geschrift.
• Aantoonbare ervaring met Adobe (zoals Photoshop, Premiere Pro) en Canva.
• Aantoonbare ervaring met social media management en data-tool.
• Het opnemen, monteren en ondertitelen, zowel met (video)camera als met telefoon, van video’s voor social media kanalen (zoals opnames bij werkbezoeken).
• Analyseren van social media kanalen/posts om eventueel bij te sturen.

En: het werk van de krijgsmacht gaat 24 uur per dag door. Defensie vindt het belangrijk altijd bereikbaar te zijn voor de media. Dit is dan ook geen negen tot vijf baan en vraagt om een echte teamplayer. Je bent stressbestendig en blijft rustig in crises.

Het betreft een tijdelijke functie, die naar verwachting op termijn structureel wordt.

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie:

Directie Communicatie. Bij Defensie willen we open zijn over wat we doen, en open staan voor de buitenwereld. Dat is de kerntaak van de directie Communicatie. De directie Communicatie heeft een betrokken team van woordvoerders, communicatieadviseurs, media-analisten en speechschrijvers. Dat team werkt hard om het verhaal van Defensie zo goed mogelijk over het voetlicht te brengen. En om het draagvlak voor Defensie maximaal te houden.

Over Ministerie van Defensie:

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.