In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun bij privacyvraagstukken binnen Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een organisatie met maatschappelijke verantwoordelijkheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Unieke kans om processen binnen Defensie te leren kennen.
- Waarom deze baan: Maak impact op privacybeleid en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring met privacyregelgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Jouw rol binnen het supportteam is specifiek gericht op het adviseren en ondersteunen van de eerste lijn bij het (versneld) uitvoeren van pre-scans, DPIA’s en bijkomende activiteiten, waaronder het monitoren en opvolgen van aandachtspunten uit een DPIA. Binnen deze functie werk je samen met mensen uit de gehele Defensieorganisatie met allerlei uiteenlopende functies. Denk hierbij bijvoorbeeld aan: uitvoeringsverantwoordelijken (eerste lijn), materiedeskundigen, beleidsmedewerkers, projectleiders, systeemontwikkelaars JIVC, Beveiligingscoördinatoren, Informatiemanagers, Functionaris voor Gegevensbescherming, Integriteitsfunctionarissen en eerstelijns privacy-adviseurs.
Dit zijn in ieder geval jouw taken:
- Het ondersteunen van de defensieonderdelen bij het uitvoeren van pre-scans en DPIA’s;
- Het organiseren en begeleiden van risico workshops;
- Het beheren van het Register van verwerkingsactiviteiten;
- Het ondersteunen bij het implementeren en naleven van de bevoegdheden en waarborgen die voortvloeien uit de Wet op de Defensiegereedheid (Wodg);
- Het opvolgen van actiepunten uit een DPIA;
- Het participeren bij relevante privacy-overlegfora.
Wat bieden we jou? Een uitdagende functie waarin je een eigen stempel kunt drukken op een bijzondere organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Veel vrijheid bij het uitvoeren van je taken waarbij je regelmatig langs de verschillende defensieonderdelen in het land gaat voor het uitvoeren van je werkzaamheden. Een groep gemotiveerde en gepassioneerde collega’s waarmee je regelmatig bij elkaar komt om te sparren en te lachen. De kans om je persoonlijk te ontwikkelen en te verbreden via opleidingen, interessante projecten en doorgroeimogelijkheden. De ruimte om (in overleg) tijd- en plaatsonafhankelijk te kunnen werken. Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling 2 jaar. Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Dit bieden we nog meer: Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Dit vragen wij:
- Opleiding HBO/WO-opleiding (bij voorkeur juridisch, IT of bestuurlijk);
- Kennis van de privacyregelgeving (AVG/Wpg) bij het Rijk en bij Defensie;
- Kennis van of affiniteit met informatierecht (waaronder AI- en algoritmeregelgeving);
- Opleiding en/of certificering op het gebied van de AVG;
- Meerjarige ervaring als privacyadviseur AVG, ervaring als Wpg-adviseur is een pre;
- Meerjarige ervaring bij het opstellen van (complexe) DPIA’s.
Je bent analytisch sterk en in staat om complexe materie snel te doorgronden. Je bent overtuigend en stressbestendig, ook onder (tijds-)druk. Je hebt ervaring met gegevensverwerkende processen. Je hebt ervaring met het opstellen en/of begeleiden van complexe DPIA’s. Je bent vaardig in het coördineren en beoordelen van voorgenomen verwerkingen. Je bent vertrouwd met de behandeling van politiek-bestuurlijke dossiers waarin tegenstrijdige belangen spelen. Je bent samenwerkingsgericht, communicatief sterk en oplossingsgericht. Je bent vaardig in het managen van interne en externe stakeholders. Je neemt makkelijk initiatief, ziet wat er nodig is en bent bereid om verschillende onderwerpen op te pakken.
Bij Defensie draait alles om vrede en veiligheid en beschermen wat ons dierbaar is. Binnen de Bestuursstaf zorgt de afdeling Beveiligingsautoriteit en Gegevensbescherming, waar het Chief Privacy Office onderdeel van is, voor de bescherming van de brede belangen van Defensie. Het Chief Privacy Office is beleidsverantwoordelijk voor al het privacy gerelateerde beleid binnen Defensie en adviseert binnen de organisatie hierover. Het nieuw opgerichte DPIA Kennis en Supportteam zal gaan bestaan uit drie adviseurs en valt onder het Chief Privacy Office. Het DPIA-supportteam wordt defensiebreed ingezet om kennis en ondersteuning te bieden aan de eerste lijn bij de versnelde uitvoering van DPIA’s. Doordat je binnen de gehele organisatie werkzaamheden zal verrichten, krijg je een uniek inkijkje in de processen binnen de Defensieorganisatie.
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie. Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Senior Privacy adviseur(617235) in The Hague werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Privacy adviseur(617235) in The Hague kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Ministerie van Defensie, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Privacy adviseur(617235) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Ministerie van Defensie.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Ministerie van Defensie wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Ministerie van Defensie meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Ministerie van Defensie.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Ministerie van Defensie.
