In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel strategische adviesproducten en coördineer besluitvormingsprocessen voor het DCC.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een cruciale speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, Individueel Keuzebudget en uitstekende loopbaanontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale slagkracht van Nederland en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: WO-niveau met relevante kennis in bestuurskunde of innovatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
1. Voorbereiding en ontwikkeling van:
- Afgestemde, strategische adviesproducten, gericht op de taken van het DCC, inclusief het vertalen van toekomstscenario’s, megatrends en innovatieve concepten naar de middellange en lange termijn;
- Beleid van aangrenzende terreinen toetsen op consequenties voor de taken van het DCC;
- Ontwikkelen van vernieuwende strategische adviesproducten en -processen afgestemd op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen, rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid;
- Draagvlak creëren voor totstandkoming van innovatieve adviesproducten, -processen en beleid;
2. Besluitvorming:
- Inhoudelijk coördineren en procesmatig- en procedureel voorbereiden van multidisciplinair of strategisch besluitvormingsproces;
3. Implementatie en uitvoering:
- Draagvlak creëren voor de implementatie, toepassing en opschaling van vernieuwende adviesproducten en -processen;
- Zorg dragen voor implementatie en uitvoering adviesproducten en -processen;
4. Evaluatie en monitoring:
- (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten voorbereiden en uitvoeren;
- Voorstellen voor verbeteringen, bijstelling en transitie van (aanpalend) beleid;
- Monitoring adviesprocessen, beheren en bijstellen adviesproducten en aanpassen adviesprocessen;
5. Projecten:
- Voorbereiding, aansturing en uitvoering van complexe, multidisciplinaire innovatieprojecten.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling 2 jaar. Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Dit bieden we nog meer:
- Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- N naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
- Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren.
- Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Dit vragen wij:
- De functionaris heeft een constructief kritische grondhouding en bouwt daarmee voortdurend mee aan een betere DCC-organisatie.
- Functionaris geeft onafhankelijk advies aan C-DCC m.b.t. de strategie en visie.
- Functionaris daagt de organisatie uit en toetst deze t.a.v. de eigen visie.
- Functionaris is niet alleen in staat om vraagtekens te zetten bij de gebaande paden die niet bijdragen aan DCC’s missie, maar kan ook meedenken en adviseren over nieuwe paden en weet collega’s met verschillende belangen mee te krijgen.
- Daarvoor is zowel kennis van de eigen organisatie als relevante externe ontwikkelingen benodigd.
Werk- en denkniveau: WO werk- en denkniveau
Opleidingsrichting / vakkennis: WO relevant voor werkveld / kennisgebied (bijv. Bestuurskunde, Innovatiemanagement, Strategic Foresight of vergelijkbaar);
Overige kennis en vaardigheden:
- Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement)
- Bijeenkomsten leiden (o.a. toekomstsessies)
- Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en (bege)leiden workshops, conferenties, feedback geven e.d.)
- Aansturen complexe projecten / innovatieprogramma's
Kennis & Vaardigheden:
- Gespecialiseerde kennis van de eigen multidisciplinaire en aanpalende aandachtsgebieden, alsmede affiniteit met toekomstverkenning (foresight) en innovatiemethodologieën;
- Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein;
- Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en toekomstvraagstukken;
- Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van adviesproducten, processen, beleid, nieuwe ideeën en concepten;
- Vaardigheid in het tot stand brengen van adviesproducten en -processen;
Competenties:
- Onafhankelijk
- Plannen en organiseren
- Durf
- Analyseren
- Beïnvloeden
- Organisatiegericht
- Netwerken
- Zelfstandig
- Creatief
- Visie
Hier kom je te werken:
Meer over Ministerie van Defensie:
Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten.
Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD).
Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.
Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyRes).
De Staf van het DCC zorgt voor de directe ondersteuning van de C-DCC. Binnen de Staf zorgt de Command Advisory Group voor het denkvermogen namens de commandant, en pakt de dossiers op met langere looptijd en de grotere vergezichten; vaak op het (militair) operationeel en strategisch niveau.
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedrag.
Adviseur Command Advisory Group (591461) in The Hague werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Command Advisory Group (591461) in The Hague kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Ministerie van Defensie en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Ministerie van Defensie en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Ministerie van Defensie zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Command Advisory Group (591461) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Ministerie van Defensie.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Adviseur Command Advisory Group (591461). Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Ministerie van Defensie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Ministerie van Defensie en de rol van Adviseur Command Advisory Group (591461).
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Ministerie van Defensie wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Ministerie van Defensie en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
