Teamleider Specialist VKAM

Teamleider Specialist VKAM

Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en zorg voor veiligheid op de werkvloer in regio West.
  • Bedrijf: Koninklijke Marechaussee, een belangrijke speler in nationale veiligheid.
  • Voordelen: Persoonlijke groei, studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget.
  • Overige informatie: Diverse en inclusieve organisatie met goede loopbaanmogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op veiligheid en groei in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Kennis van veiligheid en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Als specialist VKAM ben je werkzaam in regio West (omgeving Schiphol/ Den Haag). In deze rol ben je tevens teamleider en direct leidinggevende van een klein aantal medewerkers. Je fungeert als eerste aanspreekpunt vanuit Hoofd VKAM en regiohoofd M&D West. Je sluit aan bij diverse overlegstructuren, waarin informatie wordt verspreid en/of van jou wordt gevraagd om VKAM te vertegenwoordigen. Relevante informatie vertaal jij door naar de medewerkers uit jouw team en voorziet Hoofd VKAM en/of Regiohoofd M&D West van informatie/advies. Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbestand, samen met de 2de teamleider in de regio. Met zijn tweeën zorg je ervoor dat jouw team op de hoogte is van de ontwikkelingen en ondersteun je hen in het uitvoeren van werkzaamheden.

In deze rol bewaak je de uitvoering en borging van het VGM-beleid op de brigades. Dit betekent dat je periodieke gesprekken voert met een (plv.) brigadecommandant of collega’s van betreffende brigade, waarbij je de uitvoering van het beleid bespreekt en monitort. Jij zorgt ervoor dat VGM onderdeel is van de bedrijfsvoering en dat medewerkers zo veilig mogelijk kunnen werken op de werkvloer. In de dagelijkse praktijk betekent dit dat je gevraagd en ongevraagd advies over diverse veiligheidsvraagstukken geeft. Werkzaamheden die jij uitvoert zijn o.a.: RI&E’s, bedrijfsbezoeken, ondersteunen van audits, geven van voorlichting en het onderzoeken van incidenten. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt van een brigade en weet hij/zij jou te vinden voor diverse veiligheidsvraagstukken.

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer: Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij: Je hebt een stevige theoretische en praktische basis in veiligheid, Arbo en Milieu. Je begrijpt hoe een militaire organisatie werkt (voorkeur) en weet hoe je complexe informatie helder overbrengt aan zowel commandanten als ketenpartners. Je bent analytisch sterk, proactief, verantwoordelijk en je bent sterk in netwerken.

Meer over Koninklijke Marechaussee: Als specialist VKAM ben je werkzaam in regio West (omgeving Schiphol/ Den Haag). In deze rol ben je tevens teamleider en direct leidinggevende van een klein aantal medewerkers. Je fungeert als eerste aanspreekpunt vanuit Hoofd VKAM en regiohoofd M&D West. Je sluit aan bij diverse overlegstructuren, waarin informatie wordt verspreid en/of van jou wordt gevraagd om VKAM te vertegenwoordigen. Relevante informatie vertaal jij door naar de medewerkers uit jouw team en voorziet Hoofd VKAM en/of Regiohoofd M&D West van informatie/advies. Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbestand, samen met de 2de teamleider in de regio. Met zijn tweeën zorg je ervoor dat jouw team op de hoogte is van de ontwikkelingen en ondersteun je hen in het uitvoeren van werkzaamheden.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Teamleider Specialist VKAM werkgever: Ministerie van Defensie

Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ministerie van Defensie

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider Specialist VKAM kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Ministerie van Defensie.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Ministerie van Defensie.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Ministerie van Defensie te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Specialist VKAM te schitteren

Leiderschap
Communicatievaardigheden
Analytisch vermogen
Proactiviteit
Verantwoordelijkheid
Netwerken
Kennis van veiligheid, Arbo en Milieu

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Ministerie van Defensie.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Ministerie van Defensie kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Ministerie van Defensie. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Ministerie van Defensie. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.