In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel beleid en adviseer over informatiebeveiliging binnen Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een cruciale speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei mogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland en werk met experts.
- Kwalificaties: WO-niveau, ervaring in cybersecurity en beleidsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 6244 - 8067 € per maand.
Standplaats: Den Haag
Contractduur: 2 jaar
Uren per week: 38 - 38
Maandsalaris: €6.244,00 - €8.067,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
Niveau: Universitair Master
Vakgebied: ICT
Vacaturenummer: 81953
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Als Senior Adviseur beweeg je je op het snijvlak van beleid, uitvoering en toezicht. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij vraagstukken als: hoe kan Defensie veilig gebruik maken van AI zonder gevoelige informatie bloot te stellen? Hoe borgen we dat een nieuwe cloudomgeving aan de juiste eisen voldoet voordat die live gaat?
- Je ontwikkelt en schrijft beleid en beleidsinstrumenten zoals instructies, beleidsnota's, bijdragen aan Kamerbrieven en -vragen.
- Je adviseert over informatiebeveiliging bij nieuwe infrastructuren, applicaties en technologieën.
- Je adviseert bij strategische IT-inkooptrajecten en volgt relevante marktontwikkelingen.
- Je ontwikkelt instrumenten om toe te zien op de naleving van beveiligingskaders.
- Je werkt niet alleen: je schakelt met de Defensiestaf, beveiligingscoördinatoren, IT-specialisten en het CISO- en CIO-office.
Jij zorgt dat beveiliging goed geborgd wordt, zonder de ambities van Defensie in de weg te zitten.
Dit vragen wij:
Je bent een senior adviseur die zich prettig voelt in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen niveaus, houdt overzicht en communiceert helder, mondeling en op papier. Je vertaalt uiteenlopende belangen en risico's naar concrete, gedragen adviezen, en werkt daarbij net zo goed zelfstandig als in samenwerking.
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur IT-gerelateerd.
- Kennis van en/of opleiding op het gebied van cybersecurity.
- Ervaring met het opstellen van beleid, kaders en richtlijnen — én met toezicht daarop.
- Affiniteit met IT-, informatiebeveiligings- en bedrijfsvoeringsprocessen.
Werk je nu in de private sector, bij een andere overheidsorganisatie, of ergens waar je 'vertaler' bent tussen beleid en techniek? Dan is deze rol vermoedelijk interessanter dan je denkt.
Wat we bieden:
Een inhoudelijk zware, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Werk dat er echt toe doet: je draagt direct bij aan de veiligheid van Nederland en van de mensen die daarvoor in het veld staan.
- Salaris in schaal S12.
- Een vast dienstverband, 38 uur per week.
- Flexibiliteit in werktijden en -locatie, in overleg.
- Een betrokken, deskundig team.
Dit krijg je:
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
- Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris: €6.244,00 - €8.067,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur: 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week: 38
- Maximaal aantal uren per week: 38
Dit bieden we nog meer:
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Bijzonderheden:
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sr. Adviseur Cyber / Informatiebeveiliging werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr. Adviseur Cyber / Informatiebeveiliging kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Cybersecurity Meetups
Cybersecurity is een veld dat draait om netwerken en kennis delen. Zoek meetups of webinars in jouw omgeving of online, waar professionals in de branche samenkomen. Dit is dé kans om jezelf te presenteren, in gesprek te gaan met experts, en misschien zelfs een tijdelijke rol bij Ministerie van Defensie te scoren!
✨Word actief in Online Cybersecurity Communities
Er zijn tal van online forums en communities waar cybersecurity specialists elkaar helpen. Websites zoals GitHub, Stack Overflow en LinkedIn-groepen zijn perfect om vragen te stellen en je expertise te tonen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan leiden tot tijdelijke opdrachten bij Ministerie van Defensie of andere organisaties.
✨Verken Je Lokale Werkgevers
Bekijk lokale bedrijven of instellingen die mogelijk tijdelijke cybersecurityposities aanbieden. Denk aan ziekenhuizen, onderwijsinstellingen of overheidsorganisaties. Deze hebben vaak een directe behoefte aan cybersecurity-professionals, vooral als er tijdelijke projecten zijn.
✨Denk Aan Stage-achtige Posities
Voor een tijdelijke rol in cybersecurity is het slim om ook naar stage-achtige posities te kijken. Deze functies geven je de kans om praktijkervaring op te doen en waardevolle connecties te maken. Zoek naar vacatures op onze website; we zijn altijd bezig om ons netwerk uit te breiden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Adviseur Cyber / Informatiebeveiliging te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een tijdelijk cybersecurity rol, is het cruciaal om je technische vaardigheden te benadrukken. Vergeet niet om je kennis van bijvoorbeeld firewalls, encryptie en netwerken te benadrukken in je CV. Als je certificaten hebt, zoals CompTIA Security+ of CISSP, zorg ervoor dat ze duidelijk zichtbaar zijn!
Leg je motivatie bloot:In je motivatiebrief willen we graag zien waarom deze tijdelijke rol jou aanspreekt. Cybersecurity is een continu veranderende wereld, dus laat weten hoe jij wilt bijdragen aan de bescherming van gegevens bij Ministerie van Defensie en leerervaringen die je hoopt op te doen.
Projecten en ervaring zijn key:Heb je al eens gewerkt aan cybersecurityprojecten, of heb je ervaring opgedaan via stages of vrijwilligerswerk? Dit is je kans om dat te laten zien! Vermeld specifieke projecten waarin je betrokken was en de impact die je hebt gemaakt om je aanwervingskansen te versterken.
Houd je CV up-to-date:Zorg ervoor dat je CV up-to-date is met recente ervaringen en vaardigheden. Dit is extra belangrijk voor een tijdelijke functie zodat we een goed beeld krijgen van wat je nu kan bijdragen aan het team bij Ministerie van Defensie. Vergeet ook niet om je beschikbaarheid te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In cybersecurity moet je voorbereid zijn op technische scenario's en problemen die je moet oplossen. Denk aan scenario-based vragen waarin je moet uitleggen hoe je een specifiek beveiligingsprobleem zou aanpakken. Zorg ervoor dat je jouw kennis van tools zoals firewalls en intrusion detection systems kunt demonstreren.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je enthousiast bent en leergierig bent. Wees klaar om te vertellen waarom cybersecurity jou interesseert en hoe je jezelf op de hoogte houdt van de laatste trends en bedreigingen in het veld.
✨Verwijs naar relevante ervaringen
Heb je misschien een project of stage gedaan die met cybersecurity te maken heeft? Het kan helpen om voorbeelden te geven van situaties waarin je je kennis in de praktijk hebt toegepast. Dit laat je potentieel zien en maakt je een sterkere kandidaat voor de tijdelijke rol bij Ministerie van Defensie.
✨Wees klaar voor een stijgende leercurve
In tijdelijke functies hebben werkgevers vaak hoge verwachtingen van de snelheid waarmee je je kunt aanpassen en leren. Wees klaar om te laten zien dat je snel kunt opstarten en dat je in staat bent om zelfstandig uitdagingen aan te gaan. Dit kan een dealbreaker zijn voor Sr. Adviseur Cyber / Informatiebeveiliging.
