In één oogopslag
- Taken: Creëer en beheer social media-inhoud voor bewindspersonen van Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een tijdelijke functie met kans op structurele aanstelling.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw creativiteit en expertise in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma in communicatie of multimediadesign vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5184 - 7114 € per maand.
Standplaats: Den Haag
Contractduur: Tijdelijke aanstelling
Uren per week: 38
Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Ben jij de expert in social media en zoek je altijd naar creatieve manieren om een verhaal te vertalen naar pakkende social media-posts? Wij zoeken een ervaren en enthousiaste social media adviseur. In deze functie ben je, samen met de andere social media adviseurs, verantwoordelijk voor de effectieve inzet van de social mediakanalen van de bewindspersonen van Defensie. Je zorgt ervoor dat strategische boodschappen, aangepast op de verschillende kanalen, bij het gewenste publiek terechtkomen. Concreet stel je de social mediaposts op voor (buitenlandse) reizen, werkbezoeken of kamerbrieven en stemt deze af. Je stelt verder proactief voor bepaalde berichten te delen of aan te haken op de actualiteit. Je werkt nauw samen met de bewindspersonen, andere social mediaspecialisten, woordvoerders, beleidsmakers, beeldmakers, webcare en communicatieadvies. Ook kun je zelf (simpele) foto's en video's maken voor gebruik op de social mediakanalen.
Je bent gewend te werken met een contentstrategie en kunt deze opstellen of aanpassen als dat nodig is. Daarbij denk je na over de beste strategie om het verhaal van Defensie te vertellen. Je bewaakt de contentplanning voor de social mediakanalen, zowel voor de korte als de lange termijn en doet voorstellen op basis van deze planning. Je werkt hierbij binnen de kaders van de Defensiebrede social mediastrategie en het social mediabeleid. Je bent flexibel en stressbestendig, als de omstandigheden last minute veranderen door een agendawijziging en past jouw werkzaamheden, aanwezigheid op kantoor of planning hierop aan. Je weet dat communicatie 24/7 doorgaat en snapt dat om het beste resultaat te behalen, je regelmatig in het weekend of buiten kantoortijden zal werken. Ook vervul je een rol in de crisiscommunicatie. Samen met de andere social media adviseurs verdeel je deze dagen en de bijbehorende taken.
Dit vragen wij:
- Je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting van communicatie en/of multimediadesign of je hebt je hierin na het behalen van je hbo- of wo-diploma gespecialiseerd.
- Je brengt relevante werkervaring mee.
- Je hebt goede schrijfvaardigheid in foutloos Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
- Je kunt inspelen op relevante ontwikkelingen en belangen in je omgeving.
- Je zet creativiteit in voor de beste online content en durft te experimenteren met social content.
- Je hebt ervaring met Adobe (zoals Photoshop, Premiere Pro) en Canva.
- Je hebt ervaring met social media management en data-tools.
- Je kunt video's opnemen, monteren en ondertitelen voor social media kanalen.
- Je kunt social media kanalen/posts analyseren om eventueel bij te sturen.
Kandidaten met ervaring bij de overheid of in een politiek-bestuurlijke omgeving hebben de voorkeur.
Dit krijg je:
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
Bijzonderheden:
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan.
Social media adviseur bewindspersonen (566549) werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social media adviseur bewindspersonen (566549) kunt binnenhalen
✨Netwerk bij Marketing Events
Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals Ministerie van Defensie.
✨Zet je Social Media in
Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.
✨Werk samen met Mobiele Platforms
Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.
✨Direct Solliciteren bij Ministerie van Defensie
Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij Ministerie van Defensie? Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social media adviseur bewindspersonen (566549) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij Ministerie van Defensie!
Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor Social media adviseur bewindspersonen (566549). Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij Ministerie van Defensie. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.
Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van Ministerie van Defensie. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken je marketingtools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.
✨Toon je creativiteit
Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.
✨Verken je netwerk
In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!
