In één oogopslag
- Taken: Verbeter de software-architectuur en informatiesystemen binnen handhaving en opsporing.
- Bedrijf: Werken bij Defensie met focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, studiefaciliteiten, en een Individueel Keuzebudget voor extra verlof.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een complexe omgeving en werk aan kritieke ICT-diensten.
- Kwalificaties: WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
Je kunt reageren op deze vacature tot zaterdag 21 november 2026.
Vacature kenmerken:
- Standplaats: Utrecht
- Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Uren per week: 38
- Maandsalaris: €6.244,00 - €8.067,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
- Vakgebied: ICT
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Functiegroep: Burger
Ben jij een Software Architect met ervaring op het gebied van Handhaving en Opsporing? Dan is deze functie binnen JIVC zeker iets voor jou. Als software architect werk je samen met professionals die dagelijks zorgen voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-diensten binnen de handhaving en opsporingsketen.
Wij zijn op zoek naar een gedreven software architect die analytisch sterk is, overzicht behoudt in een complexe omgeving en wil bijdragen aan de verdere professionalisering binnen het JIVC. Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de software‑architectuur en informatiesystemen binnen de handhaving en opsporingsketen. Je geeft invulling aan het ontwerpen, realiseren en onderhouden van deze architectuur, waarbij je bijdraagt aan een robuuste, schaalbare en goed beheerde IT‑omgeving. Daarnaast adviseer je het management over de methodische aspecten van de software‑architectuur, zodat strategische keuzes onderbouwd zijn met best‑practice‑kennis en technische expertise.
Dit vragen wij:
- Jij bent een software architect die analytisch en communicatief sterk is en veel ervaring heeft met integraties met andere systemen.
- Je bent een teamspeler, neemt initiatief om iets geregeld te krijgen en zoekt graag de samenwerking op met andere stakeholders (binnen en buiten de afdeling).
- Aantoonbaar WO werk- en denkniveau (bij voorkeur diploma of te toetsen met een capaciteitentest).
- Opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskundige informatica.
- Minimaal 3 jaar ervaring met meerdere ontwikkeltrajecten en meerdere klantgebieden.
- Minimaal 3 jaar ervaring in projectmatig werken.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van een ontwikkeltraject.
- Minimaal 3 jaar ervaring op meerdere platforms.
- Minimaal 3 jaar ervaring in alle fases van het applicatie ontwikkelproces binnen de IV-keten.
- Certificaat of deelopleiding op het gebied van TOGAF 9.1.
- Certificaat of deelopleiding op het gebied van Archimate 3.0.
- Certificaat of deelopleiding op het gebied van PRINCE2 Practitioner.
- Voor het werken binnen COC2 I&V is een VGB A-screening verplicht. Deze screening maakt onderdeel uit van het wervingsproces.
Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Dit bieden we nog meer:
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doelen.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden: Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Senior Software Architect werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Software Architect kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Tech Community
Duik in de lokale tech community! Bezoek meetups en hackathons waar je developers en industry professionals kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van een tijdelijke rol in softwareontwikkeling.
✨Demonstreer Jouw Vaardigheden
Laat je vaardigheden zien door bij te dragen aan open-source projecten! Dit geeft je niet alleen ervaring, maar maakt je ook zichtbaar voor potentiële werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke ontwikkelaars. Vergeet niet deze projecten toe te voegen aan je portfolio!
✨Gebruik Jobboards Specifiek voor Tech
Maak gebruik van jobboards die gericht zijn op softwareontwikkeling, zoals Stack Overflow Jobs of GitHub Jobs. Dit soort platforms hebben vaak specifieke tijdelijke vacatures die je niet zomaar op algemene sites zult vinden.
✨Kanalen van Ministerie van Defensie
Als je echt geïnteresseerd bent in werken bij Ministerie van Defensie, check dan hun website en kijk of ze een pagina hebben voor tijdelijke functies. Veel bedrijven plaatsen hun vacatures daar voordat ze ze breed adverteren. Neem ook contact op met hun HR-afdeling om te vragen naar tijdelijke kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Software Architect te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Bij softwareontwikkeling willen we meer weten dan alleen wat je cv zegt. Vermeld specifieke programmeertalen, frameworks en tools waarmee je ervaring hebt. Vergeet niet om projecten toe te voegen die je hebt ontwikkeld of waaraan je hebt bijgedragen; een GitHub-repo kan hier een geweldige aanvulling zijn!
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, is het belangrijk dat je uitlegt waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke rol bij Ministerie van Defensie. Laat ons zien wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je kan helpen in je toekomstige carrière. Maak het persoonlijk!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het een tijdelijke rol is, is het cruciaal om duidelijk te zijn over wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit voorkomt misverstanden en laat ons weten dat je serieus bent over de functie bij Ministerie van Defensie.
Tip voor je portfolio:Kies zorgvuldig je beste werken voor je portfolio. Toon projecten die niet alleen goed zijn uit technisch oogpunt, maar die ook laten zien dat je een probleemoplosser bent. Een sterke mix van frontend en backend projecten kan perfect zijn om je veelzijdigheid te laten zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Toon je codingskills
Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol in softwareontwikkeling, is het cruciaal om je codingskills te demonstreren. Bereid je voor op technische vragen of live coding-sessies waarin je je probleemoplossend vermogen moet laten zien. Zorg ervoor dat je bekend bent met de programmeertalen en frameworks die belangrijk zijn voor de rol bij Ministerie van Defensie.
✨Portfolio in de spotlight
Je hebt een tijdelijk contract, dus zorg ervoor dat je portfolio op orde is! Laat projecten zien die relevant zijn voor het werk dat je bij Ministerie van Defensie gaat doen. Praat over je rol in deze projecten en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit toont niet alleen je ervaring aan, maar ook je passie voor softwareontwikkeling.
✨Flexibel denken
In een tijdelijke rol moet je in staat zijn snel aan te passen aan verschillende teams en projecten. Bereid voorbeelden voor om je aanpassingsvermogen en leergierigheid te onderbouwen. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Ministerie van Defensie, vooral als ze op zoek zijn naar iemand die snel kan instappen en meewerken.
✨Eerlijkheid over je beschikbaarheid
Weet dat bij een tijdelijke functie transparantie over je beschikbaarheid belangrijk is. Bespreek duidelijk wanneer je kunt beginnen en eventueel eindigen. Het is goed om eerlijk te zijn over wat je doet en hoeveel tijd je aan de tijdelijke rol bij Ministerie van Defensie kunt besteden. Dit kan helpen om verwachtingen aan beide kanten te managen!
