In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verzorg Cougar-opleidingen voor Defensie personeel.
- Bedrijf: Koninklijke Luchtmacht, een toonaangevende organisatie in luchtvaarttechniek.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en gratis sporten op Defensie locaties.
- Overige informatie: Unieke kans om te groeien in een dynamische militaire omgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de inzetbaarheid van de Luchtmacht met moderne luchtvaartsystemen.
- Kwalificaties: MBO 3/4 in techniek en minimaal 3 jaar ervaring in een opleidingsomgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Standplaats: Hoogerheide
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.169,00 - €4.179,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 06
Niveau: MBO 4; MBO 3
Vakgebied: Onderwijs / opleiding; Techniek / productie
Vacaturenummer: 81758
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Als Senior Instructeur Luchtvaarttechniek (B1-3/B2) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van Cougar-opleidingen voor het personeel van het Defensie Helikopter Commando. Je zorgt ervoor dat kennis en vaardigheden van technici continu op het juiste niveau blijven, zodat zij veilig en effectief kunnen opereren.
Je combineert technische expertise met didactische vaardigheden. Je ontwikkelt opleidingen op basis van actuele operationele en technische ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete leerdoelen, lesmateriaal en examens. Daarnaast verzorg je zowel theoretische als praktische lessen, begeleid je cursisten en toets je hun voortgang.
Binnen de vakgroep speel je een belangrijke rol in het coachen van collega-instructeurs en het ondersteunen van junior instructeurs. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en zorgt voor heldere communicatie en afstemming. In deze rol draag je actief bij aan de kwaliteit, veiligheid en doorontwikkeling van de opleidingsorganisatie.
Deze functie biedt je de unieke kans om direct bij te dragen aan de inzetbaarheid van de Luchtmacht. Je werkt met moderne luchtvaartsystemen en blijft continue vooroplopen in technische ontwikkelingen. De combinatie van inhoudelijke expertise, lesgeven, coaching en samenwerking zorgt voor veel afwisseling en professionele groei. Daarnaast bouw je een sterk netwerk op binnen een militaire en (inter)nationale omgeving en lever je een zichtbare bijdrage aan veiligheid en operationele gereedheid.
Functie-eisen:
- Afgeronde Mbo niveau 3/4 opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld luchtvaart techniek, elektrotechniek of werktuigkunde).
- Bij voorkeur in het bezit van een Aircraft Maintenance licence (AML).
- Minimaal 3 jaar ervaring in een technische opleidings- of trainingsklimaat (militair of civiel).
- Praktische kennis van vliegtuigen en/of helikopters.
- Bekend met relevante regelgeving (ICAO, EASA, EMAR of NLD-MAR-66/147).
- Communicatief sterk, nauwkeurig en flexibel.
- Bereid om didactische vaardigheden intern te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden:
Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst.
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren.
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.
- Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit.
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Senior Instructeur Cougar werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Instructeur Cougar kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Ministerie van Defensie.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Ministerie van Defensie deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Ministerie van Defensie
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Ministerie van Defensie. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Instructeur Cougar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Ministerie van Defensie, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Ministerie van Defensie zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Ministerie van Defensie is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Ministerie van Defensie zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Ministerie van Defensie.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Ministerie van Defensie kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
