In één oogopslag
- Taken: Leid het onderhoud en de kalibratie van geavanceerde technologieën binnen de Koninklijke Luchtmacht.
- Bedrijf: Koninklijke Luchtmacht, een dynamische organisatie die bijdraagt aan vrede en veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en gratis sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Kansen voor doorgroei en waardevolle ervaring binnen Defensie.
- Waarom deze baan: Werk met cutting-edge technologie en maak impact in een teamgerichte omgeving.
- Kwalificaties: HBO of MBO met relevante ervaring in elektronica of mechatronica.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
Standplaats: Kazerne Cplx Dongen | Kanaalstraat 119
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 38
Maandsalaris: €4.087,00 - €5.878,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 09
Niveau: HBO Bachelor
Vakgebied: Techniek / productie
Vacaturenummer: 82035
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Dit ga je doen:
Jouw rol als burgermedewerker/ Sr. Hoofdtechnicus CBRNe bij de Koninklijke Luchtmacht. Ben jij een vakman of -vrouw die leiding neemt bij het onderhouden, kalibreren, repareren en inkeuren van ons materieel, uiteenlopend van simpele componenten tot de meest geavanceerde versleutelde systemen? Je bent een troubleshooter waarbij een diagnose en reparatie uiteen kan lopen van het vervangen van een eenvoudig behuizingsdeel tot aan het in detail vaststellen en vervangen van defecte componenten op een printplaat. Met jouw expertise in hoogfrequente toepassingen (zoals bijvoorbeeld bij afstand bestuurbare apparatuur), ontwerp je zelf innovatieve meetopstellingen en zorg je voor nauwkeurig onderhoud en elektronische kalibratie. Ook mechanisch onderhoud en kalibratie van metaaldetectoren behoren tot je werkzaamheden. Om in het beste kwaliteit onderhoud te kunnen voorzien, stel je op basis van de vastgestelde apparatuur specificaties heldere werkinstructies op die collega’s in één oogopslag laten begrijpen wat er moet gebeuren.
Dit vragen wij:
- HBO werk en denk niveau (richting elektronica / mechatronica)
- Kandidaten met een MBO vooropleiding met de juiste ervaringen worden ook uitgenodigd te reageren.
- Bedreven zijn in het schrijven van rapportages
- Zelfstandig kunnen werken in een teamgerichte omgeving
- Gevoel hebben voor kwaliteit en degelijkheid
- Kennis van databases heeft een pre
- Kennis van geavanceerde meetapparatuur (zoals spectrum analyzers en vector netwerk analyzers) heeft een pre
Dit krijg je:
Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
- Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Bijzonderheden:
Je wordt geplaatst binnen de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega’s te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit dat we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren. In de tussentijd wordt je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties. Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure; een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure; je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit.
Senior Hoofdtechnicus CBRNe werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Hoofdtechnicus CBRNe kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
In de werktuigbouwkunde zijn lokale netwerken en vakgroepen goud waard. Kijk bijvoorbeeld eens naar regionale evenementen of netwerkbijeenkomsten waar je collega’s kunt ontmoeten en je zichtbaarheid kunt vergroten. Dit kan je helpen om tijdelijke kansen te ontdekken die anders niet op de radar zouden komen.
✨Bezoek carrièrebeurzen specifiek voor techniek
Carrièrebeurzen zijn een fantastische gelegenheid om in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke krachten in de werktuigbouwkunde. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent en je vragen hebt, zodat je echt kunt opvallen tussen andere kandidaten.
✨Zoek tijdelijke vacatures op projecten
Veel bedrijven in de werktuigbouwkunde werken met tijdelijke projecten. Houd de website van Ministerie van Defensie in de gaten voor nieuwe tijdelijke vacatures, zodat je niet te laat bent met solliciteren. Dit geeft je ook de kans om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk verder uit te breiden.
✨Maak gebruik van studiepartners en alumni-netwerken
Als je nog studeert of recent afgestudeerd bent, zijn jouw studiepartners en alumni-netwerken een goudmijn. Neem contact op met hen, laat weten dat je op zoek bent naar een tijdelijke functie in de werktuigbouwkunde en vul je netwerk aan met waardevolle connecties die mogelijk weten van openingen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Hoofdtechnicus CBRNe te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een rol in werktuigbouwkunde, zorg er dan voor dat je je technische vaardigheden echt goed naar voren brengt. Vermeld specifieke software, gereedschappen of technieken die je beheerst, zoals CAD-programma's of materiaaltechnieken. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt om direct bij te dragen aan Ministerie van Defensie.
Benadruk je leervermogen:Tijdelijke functies bieden vaak de kans om snel te leren en jezelf te ontwikkelen. In je motivatiebrief, benadruk dat je gemotiveerd bent om nieuwe vaardigheden op te doen en waardevolle ervaringen te verzamelen in de werktuigbouwkunde. Laat zien dat je enthousiast bent om bij Ministerie van Defensie aan de slag te gaan en nieuwe uitdagingen aan te gaan!
Voeg relevante stage-ervaring toe:Als je stage-ervaring hebt in de werktuigbouwkunde, maak dit dan een belangrijk onderdeel van je CV. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, uitdagingen die je hebt overwonnen en wat je hebt geleerd. Dit laat zien dat je al praktijkervaring hebt en klaar bent om aan de slag te gaan bij Ministerie van Defensie.
Hou het overzichtelijk:Voor een tijdelijke rol in de werktuigbouwkunde is het belangrijk dat je CV en motivatiebrief overzichtelijk en to-the-point zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points om je ervaring en vaardigheden snel op te sommen. Dit helpt om de aandacht van de recruiter te trekken zonder dat ze door lange teksten moeten bladeren. Verzend je aanvraag via onze website voor de beste kans!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Toon je technische know-how
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke functie in de werktuigbouwkunde, is het belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Bereid je voor op technische vragen die betrekking hebben op werktuigbouwkundige principes en machines. Misschien krijg je zelfs een scenario voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou oplossen met een specifiek werktuigbouwkundig systeem.
✨Neem je projectportfolio mee
Als tijdelijke werknemer wil Ministerie van Defensie weten hoe jij je hebt bewezen in eerdere projecten. Neem een portfolio mee waarin je voorbeelden toont van je vorige werk, zoals technische tekeningen, ontwerpen of projecten waaraan je hebt bijgedragen. Dit geeft je niet alleen iets tastbaars om over te praten, maar laat ook zien dat je proactief bent.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie is het cruciaal om te laten zien dat je flexibel en snel aanpasbaar bent. Tijdens het interview, wees bereid om te praten over situaties waarin je je snel hebt moeten aanpassen aan nieuwe werkzaamheden of uitdagingen. Dit laat zien dat je bereid bent om je in te zetten voor het team van Ministerie van Defensie.
✨Wees enthousiast over leren
Tijdelijke functies zijn ook een kans voor groei en ontwikkeling. Laat zien dat je leergierig bent en openstaat voor nieuwe ervaringen. Dit kan inhouden dat je vragen stelt over de technieken en tools die in het bedrijf gebruikt worden, of dat je interesse toont in de trainingsmogelijkheden die ze bieden. Dit is belangrijk voor Ministerie van Defensie omdat ze willen weten dat je bereid bent om je aan te passen aan hun manier van werken.
