In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de DMI-directie bij strategische en bedrijfsvoeringsvraagstukken.
- Bedrijf: De Koninklijke Marine, een toonaangevende werkgever in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en uitstekende werk-privébalans.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact op strategische beslissingen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: WO diploma in bestuurlijke of bedrijfskundige richting en ruime ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 6244 - 8067 € per maand.
Bureau Strategie en Bedrijfsvoering ondersteunt de DMI-directie bij strategische en bedrijfsvoeringsvraagstukken. Het bureau speelt een cruciale rol binnen diverse werkgebieden zoals:
- Samenwerking industrie;
- Programmamanagement;
- Rapportages & planningen;
- Regelgeving;
- Processen en procedures;
- Safety en compliance.
Het bureau signaleert bedrijfskundige kansen en verbeteringen, zowel binnen als buiten DMI, en werkt deze uit tot concrete voorstellen. Daarnaast bereidt zij strategische en bedrijfskundige beslissingen voor, waarbij gezorgd wordt voor een solide basis voor besluitvorming. Het bureau regisseert, faciliteert en realiseert bedrijfskundige programma's en beschikt over een adequaat Management Informatie Systeem op directieniveau. Ook wordt de regie van DMI-brede specifieke processen, zoals compliance en kwalificaties, opgepakt om te waarborgen dat de organisatie aan alle vereisten voldoet.
De Senior Adviseur initieert en bereidt besluitvorming op strategisch niveau van de Directie Materiële Instandhouding (DMI) voor. Daarbij ondersteunt hij of zij de directie bij strategische en materieellogistieke beleidsvraagstukken, onder andere door het opzetten, uitvoeren en begeleiden van onderzoek naar nieuwe trends en ontwikkelingen op het gebied van maritieme instandhouding. Daarnaast draagt de Senior Adviseur zorg voor de implementatie en evaluatie van de vastgestelde strategie. Hij of zij is verantwoordelijk voor het jaarlijks opstellen en bijstellen van de visie en strategie van de DMI en adviseert bij de invoering van nieuw of gewijzigd strategisch beleid. Ook onderzoekt de Senior Adviseur de mogelijkheden om sourcing en private samenwerking binnen het materieellogistieke domein verder uit te breiden. In dat kader treedt hij of zij op namens de directeur Materiële Instandhouding bij de afstemming over dossiers die betrekking hebben op strategische ontwikkelingen, sourcing en samenwerking.
Functie-eisen
Opleidingseisen: Een voltooide opleiding op WO niveau in een bestuurlijke of bedrijfskundige richting.
Ervaringseisen: De functionaris dient ruime ervaring te hebben in:
- Werken in teamverband;
- Leiding geven;
- Strategieformulering.
Kennis en vaardigheden:
- Brede en grondige algemene technisch-bedrijfskundige kennis op WO-niveau;
- Grondige kennis van technieken die nodig zijn voor het formuleren van een bedrijfsstrategie;
- Inzicht in de bestuurlijke complexiteit van productiebedrijven in een overheidsomgeving en het spanningsveld tussen markt en politiek;
- Vaardigheid in het opstellen van adviesnota's en beleidsvoorstellen en in het kunnen komen tot afstemming en overeenstemming tussen belanghebbende organisatiedelen omtrent ontwikkeling, implementatie en uitvoering van nieuw of gewijzigd bedrijfsvoeringbeleid;
- Vaardig in het werken in teamverband en het motiveren van de teamleden;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
Deze vacature staat open tot 29 oktober 2026. We wachten echter niet tot de sluitingsdatum met het beoordelen van sollicitaties. Zodra we je cv en motivatie hebben ontvangen, gaan we hiermee aan de slag. Is er een goede match? Dan nemen we tussentijds contact met je op voor een sollicitatiegesprek. Heb je behoefte aan extra ondersteuning tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we helpen je graag. Het sollicitatieproces verloopt als volgt: Solliciteer en laat van je horen. Na ontvangst van je cv en motivatie beoordelen we je sollicitatie. Een match? Dan nemen we contact met je op om een sollicitatiegesprek in te plannen. We horen graag wie je bent, welke ervaring je meebrengt en wat je aanspreekt in de functie. Een positief gesprek? Zijn we beiden enthousiast, dan doen we je een arbeidsvoorwaardenaanbod. Wacht dus niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. We beoordelen kandidaten gedurende de openstelling van de vacature en kunnen de procedure al eerder met een kandidaat voortzetten.
Senior Adviseur Strategie & Bedrijfsvoering werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Strategie & Bedrijfsvoering kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Ministerie van Defensie zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Strategie & Bedrijfsvoering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Ministerie van Defensie en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Ministerie van Defensie.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Ministerie van Defensie momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
