In één oogopslag
- Taken: Vertaal strategische visie naar concrete IT-oplossingen voor de Landmacht.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een impactvolle organisatie voor vrede en veiligheid.
- Voordelen: Salaris tussen €6.244 en €8.067, met Individueel Keuze Budget voor extra voordelen.
- Overige informatie: Kans op vaste aanstelling na 1 jaar en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in digitale transformatie binnen een complexe organisatie.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in informatiemanagement en advisering aan topmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 6244 - 8067 € per maand.
Om in aanmerking te komen voor een sollicitatiegesprek, dient uw sollicitatie volledig in lijn te zijn met de functiespecificaties zoals hieronder beschreven.
Standplaats: Utrecht
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 38 - 40
Maandsalaris: €6.244,00 - €8.067,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
Niveau: WO Bachelor; Master/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijl
Vakgebied: ICT
Vacaturenummer: 81546
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Vertaal strategische visie naar tastbare I&T-oplossingen voor de Landmacht. Jouw rol: De brug tussen beleid en praktijk. Bij Defensie draait het allang niet meer alleen om materieel; data, AI en informatie behoren inmiddels tot onze belangrijkste wapens. Binnen het Ministerie van Defensie werken we aan een toekomstbestendige informatiestructuur met één centrale CIO en decentrale CIO-teams bij ieder defensieonderdeel. Wij zoeken een Senior Adviseur IT Strategie & Digitale Transformatie voor het decentrale CIO-team van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Wil jij de brug slaan tussen strategisch beleid en de dagelijkse I&T-praktijk binnen een van de meest complexe en impactvolle organisaties van Nederland?
Wat ga je doen?
- Als Adviseur IT & Digitale Transformatie kijk je ver vooruit. Je analyseert lange-termijnplannen vanuit de beleidsdirecties, zoals de Defensievisie en de IT-strategie, de Directie Plannen, waaronder het strategisch concept, en vertaalt deze feilloos naar concrete informatieplanning voor de landmacht. Dit betekent dat jij de strategische prioriteiten en activiteiten direct vormgeeft.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Het analyseren van lange-termijnontwikkelingen in de 'business' van Defensie, zoals veranderende processen, nieuwe wapensystemen, de impact van nieuwe technologieën en gewijzigde businessmodellen (bijvoorbeeld uitbesteding of intensievere samenwerkingen).
- Het beoordelen van de impact van (nieuwe) regelgeving, zoals de Wet open overheid (Woo), op het I&T-domein en het adviseren over eventuele lange-termijningrepen.
- Het voorbereiden, ontwikkelen en beheren van complexe adviesproducten, waarbij je beleid van aanpalende terreinen toetst op consequenties voor jouw aandachtsgebied.
- Het voorbereiden, aansturen en uitvoeren van complexe projecten.
- Het inhoudelijk, procesmatig en procedureel voorbereiden van besluitvorming, waarbij je rekening houdt met politieke, maatschappelijke en organisatorische haalbaarheid.
- Het verzorgen van heldere (interne en externe) toelichtingen op jouw adviesproducten; jij legt in feite uit de So-what en Now-what.
- Het monitoren en evalueren van de effectiviteit van adviesproducten, en het proactief voorstellen van verbeteringen in (aanpalend) beleid.
Jouw werk heeft een meerjarig effect en speelt in op complexe, soms onvoorspelbare veranderingen in afgeronde aandachtsgebieden. Je legt in deze rol verantwoording af aan de manager informatieplanning en strategie.
Dit vragen wij:
Wie ben jij? Jij bent een verbinder en een strateeg. Je kunt uitstekend over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken en ziet de samenhang in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke vraagstukken. Omdat je contact hebt binnen én buiten het defensieonderdeel, ben je bedreven in het overbruggen van belangentegenstellingen en het maken van scherpe afspraken over de ontwikkeling, implementatie en uitvoering.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een WO werk- en denkniveau, aangevuld met een specialistische opleiding op het gebied van (strategisch) IT-management, bedrijfsvoering, bedrijfskunde en/of organisatieontwikkeling.
- Relevante werkervaring binnen een grote organisatie (bij voorkeur overheid, semipublieke, of non-profit) op het gebied van informatiemanagement, informatieplanning, architectuur en/of bedrijfsvoering.
- Een eerdere functie of achtergrond waarin het adviseren van hoger- en topmanagement een hoofdbestanddeel was.
- Gespecialiseerde kennis van het aandachtsgebied en vaardigheid in het tot stand brengen én toelichten van adviesproducten.
Jouw competenties: Je bent sterk in analyseren en conceptueel denken. Je toont een voortrekkersrol bij samenwerkingen en stapt proactief op partners af om gezamenlijke strategische doelen te realiseren. Bovendien ben je organisatiegericht (je benut krachtenvelden goed) en een kei in plannen en organiseren, waarmee je randvoorwaarden creëert voor de lange termijn.
Dit krijg je:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
Salarisomschrijving: Maandsalaris €6.244,00 - €8.067,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 38
Maximaal aantal uren per week: 40
Dit bieden we nog meer:
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
- Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt.
- Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
- Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure.
Meer over de functiegroep:
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten.
Senior Adviseur IT & Digitale Transformatie werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur IT & Digitale Transformatie kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale tech-events
In de automatisering en regeltechniek zijn lokale tech-events echt de place to be. Ga naar meetups, workshops en conferenties in jouw regio. Hier kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met bedrijven die tijdelijke vacatures hebben, zoals Ministerie van Defensie.
✨Sluit je aan bij gespecialiseerde online communities
Zoek online naar communities of forums gericht op automatisering. Platforms zoals Stack Overflow of gespecialiseerde LinkedIn-groepen kunnen vol zittten met mensen die tijdelijke projecten zoeken of bedrijven die hun netwerk willen uitbreiden. Deel je expertise en maak gebruik van die connecties!
✨Overweeg tijdelijke contracten via intermediairs
Voor tijdelijke posities kan het ontzettend handig zijn om samen te werken met een uitzendbureau of intermediair. Zij hebben vaak toegang tot exclusieve vacatures in de automatisering en regeltechniek. Geef je voorkeuren aan en laat hen jou voorstellen bij interessante bedrijven, zoals Ministerie van Defensie.
✨Direct solliciteren via onze website!
Bij StudySmarter hebben we geweldige tijdelijke vacatures op onze website. Houd deze goed in de gaten en solliciteer direct op interessante posities. Vergeet niet om je motivatie ook gericht te maken op de specifieke rol die je wilt, bijvoorbeeld bij Ministerie van Defensie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur IT & Digitale Transformatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke tools en software die je hebt gebruikt, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen. Dit helpt ons om te begrijpen wat jij kunt bijdragen aan Ministerie van Defensie.
Vergeet je projecten niet:Zorg ervoor dat je verwijst naar concrete projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit kunnen schoolprojecten zijn of stages. Het is een geweldige manier om je ervaring te demonstreren en ons te laten zien wat je hebt geleerd in de automatisering en regeltechniek.
Leg de nadruk op leerpotentieel:Aangezien je voor een tijdelijke functie solliciteert, focus dan in je motivatiebrief op je leergierigheid en hoe je deze kans wilt gebruiken om je kennis in automatisering en regeltechniek uit te breiden. Laat zien dat je klaar bent om snel te leren en je aan te passen aan de uitdagingen bij Ministerie van Defensie.
Houd het kort en bondig:Bij een tijdelijke rol willen we snel kunnen zien wat je kunt. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief to the point zijn, zonder te veel fluff. Een helder en duidelijk verhaal maakt het ons makkelijker om jou te leren kennen zonder te verdwalen in details.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Toon je technische vaardigheden
In de wereld van automatisering en regeltechniek is je technische knowhow cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt praten over de tools die je hebt gebruikt, zoals PLC's of SCADA-systemen, en dat je voorbeelden kunt geven van projecten waar je aan hebt gewerkt.
✨Denk na over praktische oplossingen
Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je een specifiek automatiseringsprobleem zou aanpakken. Wees voorbereid om je denkwijze en aanpak helder uit te leggen.
✨Je motivatie en leervermogen als stagiair benadrukken
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze zien dat je leergierig bent. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom je voor deze functie kiest en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan het team, zelfs in een korte tijd.
✨Gebruik je portfolio slim
Als je al projecten hebt gedaan, zorg er dan voor dat je een portfolio of voorbeelden kunt tonen die je vaardigheden in automatisering demonstreren. Dit kan je helpen om je eerder opgedane ervaring concrete kracht te geven tijdens het gesprek.
