In één oogopslag
- Taken: Werkorders voorbereiden en technische plannen opstellen voor uitdagende projecten.
- Bedrijf: Toonaangevend technisch bedrijf binnen Defensie met innovatieve projecten.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkopties en een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan wereldwijde vrede en veiligheid met jouw technische expertise.
- Kwalificaties: MBO 3/4 in voertuigtechniek of werktuigbouw en relevante technische ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3736 - 5015 € per maand.
Standplaats: Leusden
Contractduur: De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.736,00 - €5.015,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 08
Niveau: MBO 4; MBO 3
Vakgebied: Techniek / productie
Vacaturenummer: 81961
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Ben jij een analytische doener met een passie voor techniek en kwaliteit? Wij zoeken een Werkvoorbereider / Technisch Adviseur die klantwensen vertaalt naar een duidelijk technisch plan van aanpak. Dit doe jij met een scherp oog voor veiligheid, effectiviteit en samenwerking. Jij krijgt er energie van om technische uitdagingen uit te zoeken, te verwerken en anderen in staat te stellen om dit werk uit te voeren.
Jouw taken:
- Werkorders voorbereiden: zodat de monteur deze effectief en efficiënt kan uitvoeren.
- Analyse & programma van eisen: klantvragen omzetten in technische specificaties, materiaalbehoefte en plannen van aanpak.
- Documentatie: opstellen, beheren en implementeren van technische documenten, offertes en keuringsformulieren.
- Advies & uitbesteding: adviseren over (uit)besteding, risico analyses en kwaliteitsprogramma’s.
- Procesbewaking: productieproces volgen, knelpunten signaleren en oplossingen aandragen.
- Onderzoek: technische en arbeidskundige analyses uitvoeren, storingen onderzoeken en verbeteringen voorstellen.
Aan wie rapporteer je?
Je rapporteert aan het Hoofdstafgroep. Je werkt samen met de project-werkvoorbereiders, planners en monteurs om het proces zo soepel mogelijk te laten lopen.
Wij bieden:
Een technisch uitdagende functie binnen een toonaangevend technisch Defensie bedrijf met innovatieve projecten. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, mogelijkheid 1 dag thuis te werken (bij fulltime dienstverband). Je wordt onderdeel van de stafgroep van Componentenherstel. Dit is een groep van ongeveer 10 collega’s die de 5 uitvoerende clusters van Componentenherstel ondersteunen bij het zo goed mogelijk uitvoeren van hun werk.
Dit vragen wij:
Wie ben jij?
- MBO 3/4 in het vakgebied van voertuigtechniek of werktuigbouw;
- Ruime technische ervaring met het herstellen van motoren, transmissies, assen en aanverwante componenten;
- Analytische, schriftelijke, communicatieve en adviserende vaardigheden;
- Verantwoordelijk, klantgericht en kritisch denkend.
- Ervaring gewenst met SAP of vergelijkbaar ERP MS Office (Excel).
Dit krijg je:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 08
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur. Maandsalaris €3.736,00 - €5.015,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Maximaal aantal uren per week: 38
Dit bieden we nog meer:
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Bijzonderheden:
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces: Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.
Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures.
Werkvoorbereider / Technisch Adviseur in Nederland werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider / Technisch Adviseur in Nederland kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Ministerie van Defensie. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Werkvoorbereider / Technisch Adviseur.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider / Technisch Adviseur in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Ministerie van Defensie om je geschiktheid voor de rol van Werkvoorbereider / Technisch Adviseur te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Ministerie van Defensie kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Werkvoorbereider / Technisch Adviseur bij Ministerie van Defensie. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Ministerie van Defensie.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Ministerie van Defensie!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
