In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van hightech systemen aan boord van Marineschepen.
- Bedrijf: Werken bij de Marine in een hecht team met technische uitdagingen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.400 en €4.250, plus jaarlijkse bonus en 23-30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kosteloos rijbewijs halen en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een hightech omgeving en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: VeVa opleiding Vliegtuigonderhoudstechniek niveau 3 of 4 afgerond.
Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 4250 € per maand.
Heb jij je VeVa opleiding Vliegtuigonderhoudstechniek niveau 3 of niveau 4 (bijna) afgerond? Ben je een technische alleskunner? Iemand die alles wat draait, loopt, zuigt, springt of tikt kan controleren en repareren? En die het liefst wil werken in een hecht team en een hightech omgeving? Solliciteer dan als Onderofficier Technische Dienst Avionica bij de Marine – een baan waarin je samen met je team de meest uiteenlopende technische uitdagingen aangaat.
Dit ga je doen:
Als Onderofficier Technische Dienst Avionica verzorg je het onderhoud aan de meest uiteenlopende systemen van de NH-90NFH. Het plegen van het geplande onderhoud en het verhelpen van storingen aan bijvoorbeeld de surveillanceradar, de sonarsystemen voor de detectie van onderzeeboten, wapensystemen om torpedo's af te werpen of het fly-by-wire-besturingssysteem van de meest geavanceerde militaire helikopter ter wereld behoren bij het dagelijkse werk. Het voornaamste operatiegebied van de NH-90NFH is natuurlijk vanaf de Marineschepen. Als onderhoudsmonteur van de helikopter maak je vanaf dat moment deel uit van de bemanning van het schip.
Hier ga je werken:
Je werkt aan boord van een Marineschip of op een militair vliegveld. Na indiensttreding volg je eerst de militaire basisopleiding: de maritieme militaire vorming, waar je onder meer alle algemene scheepstaken leert. Na het afronden van de initiële opleidingen ga je de typegerichte NH-90NFH-opleiding voor B2 Technician volgen op het Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder. Na het afleggen van de proeve van bekwaamheid ontvang je een officieel Militair Bewijs van Onderhoud Luchtvaartuigen B2 van de Militaire Luchtvaartautoriteit, volledig conform de Part-66. Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.
Jouw profiel:
- MBO 3, MBO 4
- Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden
- Een bril of lenzen is geen probleem
- Je moet kunnen zwemmen
Belastbaarheid:
Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.
Solliciteren:
Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.
Salaris en voordelen:
€3.400 ~ €4.250 salaris, €6.000 bonus per jaar, 23 ~ 30 vrije dagen per jaar, Kosteloos je rijbewijs halen. Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je naast je salaris ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen. Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie!
VeVa Onderofficier Technische Dienst Avionica in Nederland werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je VeVa Onderofficier Technische Dienst Avionica in Nederland kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Ministerie van Defensie. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Ministerie van Defensie of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor VeVa Onderofficier Technische Dienst Avionica bij Ministerie van Defensie ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als VeVa Onderofficier Technische Dienst Avionica in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Ministerie van Defensie om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van VeVa Onderofficier Technische Dienst Avionica bij Ministerie van Defensie. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Ministerie van Defensie in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Ministerie van Defensie.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Ministerie van Defensie. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
