VeVa Onderofficier Marine Technicus in Nederland

VeVa Onderofficier Marine Technicus in Nederland

Nederland Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Onderhoud en herstel van geavanceerde systemen aan boord van marineschepen.
  • Bedrijf: Defensie, een hecht team met unieke ervaringen.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonus, gratis rijbewijs en 23-30 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen Defensie.
  • Waarom deze baan: Werk met high-tech apparatuur en ontdek de wereld terwijl je leert.
  • Kwalificaties: Opleiding Mechatronica niveau 3 en goede fysieke conditie.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Heb jij je opleiding Mechatronica niveau 3 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Wil je werken met geavanceerde apparatuur? En wil je iets van de wereld zien? Onze technische specialisten van de Technische Dienst zorgen ervoor dat alle technische installaties aan boord van een marineschip of onderzeeboot altijd perfect functioneren.

Als technicus ben je breed inzetbaar aan boord van een marineschip en ben je specialist in een vakgebied. Als Onderofficier Marine Technicus werk je niet alleen met sensoren, wapens en commandosystemen (communicatiesystemen, computers en netwerken) die je meestal alleen op een marineschip tegenkomt, maar ook met platformsystemen (voortstuwingsinstallaties, energievoorzieningsinstallaties, het casco van het schip en overige ondersteunende systemen) die ook op andere schepen voorkomen.

Dit ga je doen:

  • Jij en je teamgenoten werken aan het onderhoud van diverse systemen, het oplossen van eventuele storingen, het bewaken van de apparatuur en het bijhouden van brandstof-, olie-, wapen- of munitieverbruik.
  • Je werkt én leeft samen met collega's en vrienden aan boord.
  • Als onderofficier ben je werkzaam in de rang van korporaal en moet je beschikken over leidinggevende capaciteiten.
  • Je laat je leiderschap niet alleen zien bij het oplossen van storingen, maar ook tijdens het uitvoeren van overige taken aan boord, zoals brand- en averijbestrijding, afmeren van het schip of het uitvoeren van een boarding.

Een korporaal van de Technische Dienst is als technicus, leidinggevende en militair van alle markten thuis! Het is een afwisselende baan waarin je regelmatig onder tijdsdruk presteert, maar waar ook ruimte is voor sport en ontspanning.

PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE:

  • Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen, onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling, netto een aangename verrassing op.
  • Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo'n hecht team van collega's als bij Defensie.
  • Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.

Hier ga je werken:

Je opleiding tot Onderofficier Marine Technicus begin je als matroos 1e klas met een Maritiem Militaire Vorming van ± 5 weken. Je leert onder meer algemene scheepstaken, zoals het aanleggen van schepen in de haven en het onderhoud van het schip. Daarna volg je een opleiding van 3 weken, waarin je traint op brand- en averijbestrijding. Vervolgens start je met je technische vakopleiding, die begint met een basisopleiding (basistechnieken) van ± 17 weken bij de Koninklijke Marine Technische Opleidingen (KMTO) in Den Helder. Daarna volgt een stageperiode van ± 20 weken aan boord van een schip, waarin je uitgebreid kennismaakt met het werken en leven aan boord van een marineschip.

Na de stageperiode volgt een periode van 6 weken waarin je jouw leidinggevende capaciteiten ontwikkelt die je nodig hebt als korporaal Technische Dienst. Daarna ga je je specialiseren in een uitstroomprofiel. Bij de keuze van een uitstroomprofiel worden zowel jouw voorkeur als de behoefte van de organisatie meegenomen. Vervolgens volgt een periode van ± 20 weken, waarin je technische vakken (modules) volgt ten behoeve van jouw uitstroomprofiel. Hierna volgt opnieuw een stageperiode van 22 weken binnen jouw uitstroomprofiel, gevolgd door een kaderopleiding brand- en averijbestrijding van 3 weken. Als je deze opleidingen en stages naar behoren hebt afgerond, word je bevorderd tot korporaal.

De volledige modulaire opleiding tot Onderofficier Marine Technicus duurt 1,8 jaar. Door vrijstelling op basis van eerder behaalde diploma's of aantoonbare werkervaring kun je (grote) delen van de opleiding overslaan. Daarna ben je gereed om aan boord geplaatst te worden.

Jouw profiel:

  • Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden.
  • Een bril of lenzen is geen probleem.
  • Je moet kunnen zwemmen.

Belastbaarheid: Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren: Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen.

VeVa Onderofficier Marine Technicus in Nederland werkgever: Ministerie van Defensie

Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ministerie van Defensie

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je VeVa Onderofficier Marine Technicus in Nederland kunt binnenhalen

✨Doe mee aan netwerkevenementen in de mechatronica

In de mechatronica zijn er vaak beurzen en evenementen zoals de Hannover Messe waar je in contact kunt komen met bedrijven en professionals uit de sector. Probeer actief deel te nemen en gesprekken aan te knopen; je weet maar nooit wie je daar kan tegenkomen!

✨Word lid van mechatronica-groepen

Zoek naar lokale of online gemeenschappen voor mechatronica, zoals verenigingen of forums. Deze kunnen een geweldige plek zijn om tips te verzamelen, banen te delen en connecties te maken met experts in jouw vakgebied.

✨Zorg voor relevante projecten en portfolio

Voor een fulltime rol is het belangrijk om je vaardigheden te laten zien. Maak een portfolio met projecten die je hebt uitgevoerd, bijvoorbeeld automatiseringssystemen of robotica. Dit kan een sterke indruk achterlaten tijdens sollicitatiegesprekken bij bedrijven zoals Ministerie van Defensie.

✨Solliciteer via onze website en geef jezelf een boost!

Vergeet niet dat je de beste kans hebt om een rol zoals VeVa Onderofficier Marine Technicus bij Ministerie van Defensie te bemachtigen door rechtstreeks via onze website te solliciteren. Zorg ervoor dat je alle vereiste documenten en een sterke motivatiebrief toevoegt. Je toekomst in de mechatronica begint hier!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als VeVa Onderofficier Marine Technicus in Nederland te schitteren

Mechatronica
Technisch Onderhoud
Probleemoplossend Vermogen
Leidinggevende Capaciteiten
Teamwerk
Communicatievaardigheden
Fysieke Belastbaarheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien!:In de wereld van mechatronica is je technische achtergrond cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals programmeren, mechanische design software zoals SolidWorks of MATLAB, en kennis van sensoren en actuatoren duidelijk in je CV naar voren komen. Dit schetst een duidelijk beeld van wat je kunt bijdragen aan Ministerie van Defensie.

Vermeld je projecten en stages:Iedereen kan een diploma hebben, maar het zijn je praktische ervaringen die het verschil maken. Voeg relevante projecten, stages of zelfs side-projecten toe aan je motivatiebrief of portfolio waarbij je specifieke uitdagingen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen theorie begrijpt, maar ook in de praktijk kunt toepassen wat je hebt geleerd.

Motivatie, motivatie, motivatie!:Voor een fulltime functie zoals VeVa Onderofficier Marine Technicus bij Ministerie van Defensie is het super belangrijk dat je laat zien waarom je deze rol zo graag wilt. Schrijf een gepassioneerde motivatiebrief waarin je uitlegt hoe je je vaardigheden wilt verbeteren en bijdragen aan de innovatieve projecten van het team. Laat je enthousiasme doorschemeren!

Sluit aan bij ons teamgevoel:Bij Ministerie van Defensie zoeken we mensen die niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook goed in een team passen. Gebruik je CV en motivatiebrief om je teamervaring te benadrukken. Heb je bijvoorbeeld samengewerkt aan een project? Beschrijf dit kort en wat je rol daarin was. Samenwerken is een grote factor in ons succes!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie

✨Demonstreer je technische vaardigheden

Tijdens de interviewvoorbereiding is het belangrijk dat we ons voorbereiden op vragen over specifieke mechatronische systemen of technologieën. Verwacht vragen die je kennis van robotica, sensoren of automatisering testen. Zorg ervoor dat je enkele projecten of ervaringen kunt delen waaruit je technische vaardigheden blijken!

✨Wees klaar voor praktische opdrachten

In de wereld van mechatronica kunnen interviewers je vragen om aan een technische opdracht te werken, zoals het ontwerpen van een eenvoudig systeem of het probleemoplossen van een bestaand prototype. We moeten oefenen met dergelijke opdrachten zodat we comfortabel zijn in deze situaties en onze creativiteit kunnen laten zien.

✨Toon je passie voor innovatie

In een fulltime rol in de mechatronica zoeken bedrijven als Ministerie van Defensie kandidaten die niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook een passie hebben voor innovatie en technologie. We kunnen ons voorbereiden door actuele trends en ontwikkelingen in de industrie te volgen en te bespreken hoe deze invloed hebben op ons werk en de projecten die we leuk vinden.

✨Je CV en portfolio als gespreksonderwerp

Bij een fulltime rol is je CV waarschijnlijk de eerste indruk die het bedrijf van jou krijgt. Zorg ervoor dat we duidelijke en relevante projecten in ons portfolio hebben die onze vaardigheden en ervaringen weerspiegelen. Bespreek niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook waarom je deze projecten hebt gekozen en wat je hebt geleerd in het proces!