In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor technische installaties aan boord van schepen en onderzeeboten.
- Bedrijf: Koninklijke Marine, een dynamische en professionele werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €3.200 en €3.800, bonus van €6.000 per jaar, en 23-30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kosteloos rijbewijs halen en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Til je technische vaardigheden naar een hoger niveau en maak impact op missies.
- Kwalificaties: Afgeronde VeVa opleiding Mechatronica niveau 2 en teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Heb jij je VeVa opleiding Mechatronica niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Wil jij je technische talenten naar een hoger niveau tillen? Een technisch bedrijf als de marine kan niet zonder een professionele Technische Dienst.
Samen met je teamgenoten ben je verantwoordelijk voor alle (elektro)technische installaties aan boord van onze schepen. Hierbij moet je denken aan voortstuwingsinstallaties, energievoorzieninginstallaties, radarsystemen en wapensystemen.
Als Matroos Monteur ben je onmisbaar aan boord van schepen en onderzeeboten van de Koninklijke Marine. Jij zorgt ervoor dat systemen blijven werken, ook onder moeilijke omstandigheden. Hiervoor krijg je een goede opleiding die tijdens je hele loopbaan doorgaat. Tijdens de opleiding leer je wat een oorlogsschip écht bijzonder maakt: doorgaan met de missie tot het doel is bereikt.
Tijdens het varen werk je onder normale omstandigheden aan de controle, bediening en het onderhoud van diverse installaties aan boord. Je leert hoe deze installaties en bewapening werken en hoe je ze optimaal gebruikt wanneer dat nodig is. Veel systemen werken automatisch, maar jij weet wat je moet doen als er iets misgaat. Bij een storing grijp je snel en veilig in, zodat het schip inzetbaar blijft en de missie kan doorgaan.
Je werkt altijd in teamverband en bent een van de eersten die wordt ingezet bij calamiteiten aan boord. Dat kan in machinekamers zijn, maar ook bij de wapen, sensoren en communicatiesystemen op het dek. Aan systemen werk je samen met een technisch specialist.
Je krijgt tevens de mogelijkheid om uiteindelijk ook jouw MBO werk- en denkniveau aan te tonen of een MBO diploma te behalen d.m.v. een EVC-traject. Na je opkomst kan je al na 3 maanden aan boord van een varend schip komen! Of uiteindelijk op een onderzeeboot als je die uitdaging aan wilt gaan. Afwisseling is gegarandeerd, want geen haven is hetzelfde.
Voor je aan de slag gaat als Matroos Monteur, krijg je samen met je aanstaande collega's en vrienden eerst een brede opleiding. Een opleiding waar je de rest van je leven wat aan hebt. Die begint met een basisopleiding van ongeveer 8 weken met daarin een eerste maritiem militaire vorming. Je leert onder meer algemene scheepstaken, zoals taken bij het aanleggen van schepen in de haven, onderhoud van het schip en je traint op brand- en averijbestrijding. Ook varen op een onderzeeboot is mogelijk!
Vervolgens begin je met je eerste vakopleiding. Dit is een algemene technische opleiding. Die duurt 5 weken. Daarin krijg je theorie die je nodig hebt om straks aan boord je werk te kunnen doen en ben je al 70% van de tijd al bezig met praktische handelingen aan boord. Je leert o.a. technisch tekening lezen, gereedschapskennis, meetmiddelen bedienen en onderhoud uitvoeren aan systemen en installaties.
Heb je dit schoolse deel achter de rug, dan kies je het ruime sop. We gooien je echter niet meteen in het diepe. Je gaat eerst nog 4 maanden lang diverse opdrachten onder begeleiding uitvoeren, een zogenaamd leertakenboek. Zo leer je snel alle onderdelen van het schip en jouw taken kennen. Als je je leertakenboek succesvol afrondt, word je Matroos 1 van de Technische Dienst en ontvang je het certificaat van de Koninklijke Marine Technische Opleidingen. Daarna ga je rouleren en verschillende werkzaamheden binnen de Technische Dienst op het schip verrichten. Je gaat, afhankelijk van je plaatsing, aan de slag met voorstuwingssystemen, energietechniek, wapens, platformtechniek, sensoren en netwerken. In deze periode staat de veelzijdigheid in de techniek centraal!
Je profiel: MBO 2, MBO 3, je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden, een bril of lenzen is geen probleem, en je moet kunnen zwemmen.
Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je naast je salaris ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen. Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.
Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen.
VeVa Matroos Technische Dienst in Nederland werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je VeVa Matroos Technische Dienst in Nederland kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Ministerie van Defensie. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Ministerie van Defensie of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor VeVa Matroos Technische Dienst bij Ministerie van Defensie ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als VeVa Matroos Technische Dienst in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Ministerie van Defensie om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van VeVa Matroos Technische Dienst bij Ministerie van Defensie. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Ministerie van Defensie in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Ministerie van Defensie.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Ministerie van Defensie. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.