In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve cyberprojecten en stuur multidisciplinaire teams aan.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een organisatie met impact en integriteit.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei mogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen binnen een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de digitale veiligheid van Nederland en haar bondgenoten.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma in ICT en projectmanagement ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5184 - 7114 € per maand.
Dit ga je doen
Ben jij op zoek naar een baan met impact? Het Defensie Cyber Commando zoekt een ervaren projectleider om cyberprojecten te leiden en te doorgronden. Bij het Cyber Warfare & Training Centre, het cyberexpertise- en kenniscentrum, zal je een cruciale rol spelen in het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor (complexe) cybervraagstukken van Defensie.
Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
- Het opzetten, aansturen en realiseren van projecten en experimenten op het gebied van Cyber;
- Het aansturen van een multidisciplinair projectteam;
- Vertalen van innovatiedoelstellingen uit het cyber kennisplan naar concrete projectvoorstellen voor het Defensie Cyber Commando;
- Het opstellen van project-, test- en experimenteerplannen, inclusief planning, begroting en bijbehorende (rand-)voorwaarden i.s.m. stafgroep en behoeftesteller(s);
- Het begeleiden van concepten in fundamenteel onderzoek tot relevante operationele producten;
- Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, kennisinstituten en industrie;
- Vertegenwoordigen van CWTC en/of Defensie in de operatie bij (internationale) netwerken en werkgroepen;
- Aansturen van multidisciplinaire onderzoeksteams bij de kennisinstituten;
- Fungeren als vast aanspreekpunt voor essentiële samenwerkingspartners van het CWTC;
- Het begeleiden van of deelnemen aan testprogramma's, onderzoek en experimenten van (externe) kennisinstituten en derden;
- Het verzamelen en verwerken van relevante informatie over het cyberdomein;
- Bewaken van de voortgang in tijd, scope en geld van contourprogramma’s en projecten;
- Vertalen van innovatiedoelstellingen uit het cyber kennisplan naar concrete projectvoorstellen voor het DCC;
- Het begeleiden van concepten in fundamenteel onderzoek tot relevante operationele producten.
Dit vragen wij
Opleidingseisen:
- Afgeronde HBO/WO studie in de richting van ICT;
- Projectmanagementcertificaat.
Vaardig in:
- Vertalen van (globale) onderzoeksvragen naar concrete projectdoelstellingen;
- Opzetten, uitvoeren en leiden R&D-projecten;
- Leiding geven aan meerdere projectteams;
- Schrijven en presenteren van adviezen die helder en kernachtig zijn geformuleerd;
- Vertalen (analyseren) van projectresultaten naar concrete toepassingen en behoeftestellingen voor Defensie.
Gewenste ervaring:
- Meerdere jaren ervaring in/met innovatieprogramma's/experimenten en projectmanagement;
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen het Cyberdomein;
- Samenwerken met kennisinstellingen, universiteiten en bedrijven;
- Samenwerken in internationale organisaties zoals EU en NAVO.
Competenties:
- Plannen en organiseren;
- Communiceren;
- Netwerken;
- Resultaatgericht;
- Analytisch;
- Conceptualiseren;
- Delegeren;
- Onderhandelen.
Overige eisen:
- Vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.
Dit krijg je
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00.
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.
Contractduur: 2 jaar.
Minimaal aantal uren per week: 38.
Maximaal aantal uren per week: 38.
Dit bieden we nog meer: Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.
Senior projectleider (559964) in Nederland werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior projectleider (559964) in Nederland kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Cybersecurity Meetups
Cybersecurity is een veld dat draait om netwerken en kennis delen. Zoek meetups of webinars in jouw omgeving of online, waar professionals in de branche samenkomen. Dit is dé kans om jezelf te presenteren, in gesprek te gaan met experts, en misschien zelfs een tijdelijke rol bij Ministerie van Defensie te scoren!
✨Word actief in Online Cybersecurity Communities
Er zijn tal van online forums en communities waar cybersecurity specialists elkaar helpen. Websites zoals GitHub, Stack Overflow en LinkedIn-groepen zijn perfect om vragen te stellen en je expertise te tonen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan leiden tot tijdelijke opdrachten bij Ministerie van Defensie of andere organisaties.
✨Verken Je Lokale Werkgevers
Bekijk lokale bedrijven of instellingen die mogelijk tijdelijke cybersecurityposities aanbieden. Denk aan ziekenhuizen, onderwijsinstellingen of overheidsorganisaties. Deze hebben vaak een directe behoefte aan cybersecurity-professionals, vooral als er tijdelijke projecten zijn.
✨Denk Aan Stage-achtige Posities
Voor een tijdelijke rol in cybersecurity is het slim om ook naar stage-achtige posities te kijken. Deze functies geven je de kans om praktijkervaring op te doen en waardevolle connecties te maken. Zoek naar vacatures op onze website; we zijn altijd bezig om ons netwerk uit te breiden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior projectleider (559964) in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een tijdelijk cybersecurity rol, is het cruciaal om je technische vaardigheden te benadrukken. Vergeet niet om je kennis van bijvoorbeeld firewalls, encryptie en netwerken te benadrukken in je CV. Als je certificaten hebt, zoals CompTIA Security+ of CISSP, zorg ervoor dat ze duidelijk zichtbaar zijn!
Leg je motivatie bloot:In je motivatiebrief willen we graag zien waarom deze tijdelijke rol jou aanspreekt. Cybersecurity is een continu veranderende wereld, dus laat weten hoe jij wilt bijdragen aan de bescherming van gegevens bij Ministerie van Defensie en leerervaringen die je hoopt op te doen.
Projecten en ervaring zijn key:Heb je al eens gewerkt aan cybersecurityprojecten, of heb je ervaring opgedaan via stages of vrijwilligerswerk? Dit is je kans om dat te laten zien! Vermeld specifieke projecten waarin je betrokken was en de impact die je hebt gemaakt om je aanwervingskansen te versterken.
Houd je CV up-to-date:Zorg ervoor dat je CV up-to-date is met recente ervaringen en vaardigheden. Dit is extra belangrijk voor een tijdelijke functie zodat we een goed beeld krijgen van wat je nu kan bijdragen aan het team bij Ministerie van Defensie. Vergeet ook niet om je beschikbaarheid te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In cybersecurity moet je voorbereid zijn op technische scenario's en problemen die je moet oplossen. Denk aan scenario-based vragen waarin je moet uitleggen hoe je een specifiek beveiligingsprobleem zou aanpakken. Zorg ervoor dat je jouw kennis van tools zoals firewalls en intrusion detection systems kunt demonstreren.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je enthousiast bent en leergierig bent. Wees klaar om te vertellen waarom cybersecurity jou interesseert en hoe je jezelf op de hoogte houdt van de laatste trends en bedreigingen in het veld.
✨Verwijs naar relevante ervaringen
Heb je misschien een project of stage gedaan die met cybersecurity te maken heeft? Het kan helpen om voorbeelden te geven van situaties waarin je je kennis in de praktijk hebt toegepast. Dit laat je potentieel zien en maakt je een sterkere kandidaat voor de tijdelijke rol bij Ministerie van Defensie.
✨Wees klaar voor een stijgende leercurve
In tijdelijke functies hebben werkgevers vaak hoge verwachtingen van de snelheid waarmee je je kunt aanpassen en leren. Wees klaar om te laten zien dat je snel kunt opstarten en dat je in staat bent om zelfstandig uitdagingen aan te gaan. Dit kan een dealbreaker zijn voor Senior projectleider (559964).
