In één oogopslag
- Taken: Leid financiële processen en verbeter IT-investeringen bij Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke groei en goede studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Uitdagende omgeving met kansen voor innovatie en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan nationale veiligheid met jouw financiële expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in een complexe financiële rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Utrecht
- Contractduur: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Uren per week: 38
- Maandsalaris: €6.244,00 - €8.067,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
- Niveau: Universitair Master
- Vakgebied: Financieel / economisch
- Vacaturenummer: 82174
Dit ga je doen
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT.
Wil jij bijdragen aan een veilig Nederland en tegelijkertijd jouw financiële expertise inzetten? Binnen de directie Financiën & Control van het Commando Materieel en IT (COMMIT) krijg jij de kans om bij te dragen aan onze nationale veiligheid én om jezelf professioneel te verrijken in een uitdagende setting bij Defensie.
Als Senior Adviseur stuur je het financiële proces rondom het IT-portfolio aan en verbeter je dit continu. Je signaleert afwijkingen proactief, rapporteert hierover helder en initieert verbetermaatregelen. Jouw verantwoordelijkheden zijn breed en vragen om een hoge mate van autonomie:
- Portfolio Management & Control: Je draagt bij aan de financiële sturing van het investeringsproces van het IT-portfolio.
- Business Partnering & Advisering: Je voert maandelijks prognosegesprekken met projectcontrollers en bewaakt als kritische gesprekspartner de financiële gezondheid van projecten.
- Procesinnovatie & Digitalisering: Je neemt het initiatief om financiële workflows toekomstbestendig te maken.
- Begeleiding Lifecycle Planning: Je voert de regie over de investeringen in het Defensie Lifecycle Plan (DLP).
- Operationele Verankering: Je blijft verbonden met de praktijk door zelf op te treden als projectcontroller voor een select aantal IT-projecten.
Dit vragen wij
Je bent een ervaren financieel professional met een duidelijke visie en een kritische blik. Je bent gewend om te werken in een complex, politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt de specifieke dynamiek van overheidsfinanciën. Wij zoeken een professional met:
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in een senior controller- of adviesrol binnen een complexe, corporate- of overheidsomgeving.
- Aantoonbare ervaring met overheidsfinanciën.
- Kennis en ervaring met SAP is een pre en je hebt een sterke affiniteit met digitalisering en automatisering.
- Een afgeronde WO-opleiding in de richting van Finance, Control en/of Bedrijfskunde.
- Een proactieve mentaliteit die niet alleen problemen signaleert, maar ook direct met oplossingen komt.
- Communicatieve kracht: je kunt complexe materie begrijpelijk maken en overtuigend adviseren.
Dit krijg je
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bijzonderheden: Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Senior Adviseur Financiën en Control in Nederland werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Financiën en Control in Nederland kunt binnenhalen
✨Verken seizoensgebonden vacatures
In de bank- en financiële sector zijn er vaak tijdelijke functies tijdens piekperiodes, zoals het tax-seizoen of het begin van het boekjaar. Houd de websites van financiële instellingen in de gaten en meld je aan voor hun job alerts, zodat je geen kans mist!
✨Maak gebruik van jouw universiteit en netwerken
Veel banken en financiële bedrijven hebben speciale samenwerkingsovereenkomsten met universiteiten voor stageplaatsen en tijdelijke functies. Bezoek carrièrebeurzen of netwerkevenementen op jouw campus om in contact te komen met recruiters.
✨Wees actief op online platforms
Platformen zoals LinkedIn, maar ook gespecialiseerde financiële forums, kunnen jou helpen bij het vinden van tijdelijke posities. Deel je kennis en betrokkenheid in discussies; wie weet kom je zo in contact met iemand die je kan helpen!
✨Solliciteer via onze website
Bij Ministerie van Defensie hebben we regelmatig tijdelijke functies beschikbaar. Zorg dat je regelmatig onze website checkt voor de laatste vacatures en solliciteer direct, want goede kandidaten worden vaak snel benaderd!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Financiën en Control in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je cijfermatige vaardigheden:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe jij met cijfers hebt gewerkt, zoals statistieken of financiële analyses. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Ministerie van Defensie te tonen.
Toon relevante opleidingen en certificaten:Vergeet niet om je diploma's, cursussen en eventuele financiële certificaten te vermelden in je sollicitatie. Dit is cruciaal in deze sector omdat het aantoont dat je over de juiste kennis beschikt. Wees specifiek en zorg ervoor dat je belangrijke achievements duidelijk in beeld brengt.
Focus op je flexibiliteit en leergierigheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, willen werkgevers vaak zien dat je snel kunt leren en aanpassen. In je motivatiebrief, geef aan hoe je snel hebt geleerd in vorige banen of opleidingen. Dit helpt om je motivatie voor de rol bij Ministerie van Defensie te onderbouwen.
Maak gebruik van je netwerk:In de financiële wereld is netwerken belangrijker dan je denkt. Als je connecties hebt binnen de sector, overweeg dan om je aanvraag via hen te ondersteunen. Dat kan een belangrijke troef zijn. En vergeet niet: solliciteer via onze website voor een snellere en betere verwerking!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de financiële terminologie
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie in de bank- en financiële diensten, zorg ervoor dat je de belangrijkste financiële termen en concepten begrijpt. We kunnen onverwachte vragen verwachten die te maken hebben met begrotingen, rentevoeten of financiële instrumenten. Het kan je helpen om ons echt te onderscheiden tijdens het interview!
✨De cijfers onder de knie
Voor functies in de financiële sector zijn je numerieke vaardigheden cruciaal. Bereid je voor op mogelijke case studies of scenario-analyses waar je snel cijfers moet kunnen interpreteren. Ze willen zien dat we niet alleen kunnen rapporteren, maar ook kunnen analyseren. Dus, duik in die spreadsheets!
✨Leg uit waarom je tijdelijk wilt werken
Bij een tijdelijke rol zullen ze waarschijnlijk vragen waarom je voor een tijdelijk contract hebt gekozen. Laat ons duidelijk maken dat we op zoek zijn naar ervaringen die ons verder helpen in de financiële sector en dat we flexibele inzetbaarheid waarderen. Dit laat zien dat we gemotiveerd zijn en inzet tonen.
✨Demonstreer je aanpassingsvermogen
In tijdelijke functies moet je vaak snel kunnen schakelen en nieuwe systemen of processen leren. Bereid voorbeelden voor waar je dit in het verleden hebt gedaan. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook dat we openstaan voor verandering, wat erg gewaardeerd wordt in de financiële sector.
