Promovendus FMW in Nederland

Vacature kenmerken

• Standplaats: Breda
• Contractduur: 48 maanden
• Uren per week: 38
• Maandsalaris: €3.674,00 - €5.863,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
• Niveau: Universitair Master
• Vakgebied: Onderzoek / wetenschap
• Vacaturenummer: 73208
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling

Functieomschrijving

Promovendus Nederlandse Defensie Academie en Tilburg University. Wil jij onderzoek doen binnen het vakgebied Militaire Bedrijfswetenschappen? Dan is deze functie als Promovendus voor het project Scaling Nederlandse Defensie (SCANED) bij Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) precies wat jij zoekt!

Met de toenemende externe dreiging van grootschalige conflicten voor het NAVO verdragsgebied, groeit de noodzaak om ons voor te bereiden op scenario’s waarin onze civiele industrie (deels) moet worden omgevormd voor grootschalige levering van defensiematerieel en -materiaal. De scope van het onderzoek is gericht op de Nederlandse Defensie organisatie en de Nederlandse industrie die relevant is of kan zijn voor Defensie activiteiten. Aangezien supply chains vaak internationaal zijn georganiseerd wordt binnen het onderzoek ook ruimte gelaten om aanvullend onderzoek te doen in Europa.

SCANED omvat in samenwerking met Tilburg University twee promotieplaatsen (A, B):

• (A) Productienetwerken en –capaciteit vanuit organisatiewetenschappelijk governance perspectief. Deze promotieplaats wordt aangeboden in samenwerking met het Departement Organisatiewetenschappen van de School of Behavioral Sciences van Tilburg University. Focus ligt op de volgende onderzoeksvragen:
• Baselinefase: welk soort netwerken zijn kansrijk om scaling te realiseren voor Defensie, hoe kunnen deze netwerken worden geïnitieerd en ontwikkeld in de fase voor een grootschalig conflict?
• Conflictfase: Hoe kunnen netwerken worden geactiveerd om zo snel mogelijk productie op te schalen en door te ontwikkelen zodra een conflict ontbrandt?
• Welke rollen zijn voor deze fasen weggelegd voor Defensie, defensie-industrie en andere private industrie, hoe veranderen deze?
• (B) Kwantitatieve analyse productienetwerken en -capaciteit. Deze promotieplaats wordt aangeboden in samenwerking met het Departement Information Systems en Operations Management van de Tilburg University School of Economics. De focus in dit deel van het project ligt op de volgende onderzoeksvragen:
• Hoe cruciale productienetwerken kunnen worden geïdentificeerd en geactiveerd.
• Hoe productiecapaciteit in stand kan worden gehouden in een periode dat een conflict zich (nog) niet voordoet.
• Welke eisen Defensie moet en/of kan stellen aan internationale afhankelijkheden in de productieketen.

Wat ga je doen?

Als promovendus draag je bij aan veiligheidsvraagstukken van Defensie en civiele partners. Je werkt aan de ontwikkeling, implementatie en publicatie van je onderzoeksproject. Als onderdeel hiervan:

• Voer je origineel kwalitatief/kwantitatief onderzoek uit en verspreidt je resultaten via relevante internationale academische en professionele kanalen.
• Werk je samen met professionals binnen Defensie om de relevantie en impact van het onderzoek zo groot mogelijk te maken.
• Ontwikkel je jezelf als zelfstandig onderzoeker om binnen vier jaar vanaf het begin van de aanstelling een verdedigbare Engelstalige dissertatie te schrijven.
• Neem je actief deel aan team- en interdisciplinaire meetings; bijdragen aan brainstormsessies en projectplanning.

Functie-eisen

Wie zoeken we? Je bent een gedreven en analytische onderzoeker met een passie voor multidisciplinair onderzoek. Je legt makkelijk contacten, bent nieuwsgierig, proactief en veerkrachtig. Je wil bijdragen aan de wetenschap en relevant onderzoek doen. Je herkent jezelf in de volgende competenties en verwachtingen:

• Enthousiasme, ambitie en motivatie voor hoogwaardig onderzoek.
• Analytisch: vertrouwd met het analyseren en doorgronden van gegevens, en bijsturen of om hulp vragen waar nodig is.
• Ambitie voor het publiceren in internationale wetenschappelijke tijdschriften.
• Iemand die wetenschappelijke bevindingen kan vertalen naar praktische aanbevelingen.
• Communicatief vaardig: zowel in woord als geschrift weet je complexe materie helder over te brengen aansluitend bij verschillende doelgroepen.
• Samenwerken: je kunt goed in teamverband opereren binnen een complexe, dynamische organisatie met interne en externe stakeholders.
• Initiatiefrijk en doorzettingsvermogen: Je bent proactief in het bedenken van plannen en oplossingen en houdt van uitdagingen.
• Nauwkeurig en resultaatgericht: Je hebt oog voor detail en afwerking en vindt het belangrijk om te denken en te doen.
• Integriteit: Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

Specifiek zoeken wij voor project A een enthousiaste kandidaat op (bijna) afgestudeerd (Research) masterniveau met een MSc:

• een achtergrond in de bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie, organisatiewetenschappen of een verwante studie die relevant is voor dit onderzoeksproject;
• affiniteit met defensievraagstukken, met name de input kant;
• aantoonbare affiniteit met governance vraagstukken en samenwerking tussen (publiek-private) organisaties;
• ervaring of interesse in sociale netwerkanalyse gericht op samenwerking tussen organisaties;
• grondige vaardigheden op het gebied van het opzetten en uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek (sociale netwerkanalyse).

Wij zoeken voor promotieplaats B een enthousiaste kandidaat op (bijna) afgestudeerd (Research) masterniveau met een achtergrond in business analytics, economie, econometrie, supply chain management, technische bedrijfskunde, operations research of een aanverwante discipline die relevant is voor dit onderzoeksproject, met ten minste 24 ECTS aan kwantitatieve vakken en onderzoeksmethoden. De kandidaat heeft aantoonbare vaardigheden op het gebied van het opzetten en uitvoeren van kwantitatief onderzoek.

Aan het project is een stuurgroep verbonden bestaande uit senior professionals werkzaam bij Defensie. Je houdt in samenwerking met de (co)promotores contact met hen. Vermeld in de motivatiebrief op welke promotieplaats (A of B) je solliciteert.

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je tevens over:

• Een academisch (research) Masterdiploma binnen het domein waarin het onderzoek wordt verzorgd;
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal (schriftelijk en mondeling, Engels minimaal IELTS 7.0);
• Vaardigheid in het leggen van contacten, opbouwen en onderhouden van relaties;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken;
• Ervaring met en kennis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• Bekendheid met de militaire context is een pre maar niet vereist;
• Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan (standaard onderdeel van de selectieprocedure).

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
• Salarisomschrijving: Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
• Contractduur: 48 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 38
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Bijzonderheden

Wat bieden wij: Een uitdagende en maatschappelijk relevante promotieplaats binnen het samenwerkingsverband tussen de Faculteit Militaire Wetenschappen en Tilburg University (TSB voor promotieplaats A, en TISEM voor promotieplaats B); Groeien en ontwikkelen als onderzoeker in een professionele werkomgeving; Financiering voor een vierjarig promotieonderzoek; Inspirerende academische werkomgevingen in Breda én Tilburg, op het snijvlak van wetenschap en Defensie; De mogelijkheid om jezelf intellectueel en academisch te ontwikkelen met behulp van onder andere cursussen en begeleiding door ervaren academici; Mogelijkheden om het lopende onderzoek op conferenties en bijeenkomsten te presenteren; Begeleiding door ervaren onderzoekers vanuit zowel de NLDA als Tilburg University.

Om op deze functie te solliciteren, dient u de volgende documenten in te dienen: CV, Motivatiebrief, Aanvullend document (word of pdf max 5 mb).

Voor meer informatie over deze vacature: Prof.dr.Paul C.van Fenema. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Deborah Voormeeren, Adviseur Werving & Selectie.