Privacy Adviseur Passagiersinformatie-eenheid (Pi-NL) in Nederland

Privacy Adviseur Passagiersinformatie-eenheid (Pi-NL) in Nederland

Nederland Tijdelijk 4772 - 6549 € / maand (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over privacyvraagstukken en zorg voor praktische oplossingen in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact op veiligheid en vrijheid.
  • Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke groei, studiefaciliteiten en flexibele arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Kans op vaste aanstelling en uitstekende loopbaanontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in privacy en gegevensbescherming binnen de Passagiersinformatie-eenheid.
  • Kwalificaties: HBO of WO in rechten, affiniteit met privacywetgeving en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4772 - 6549 € per maand.

Vacature kenmerken

  • Standplaats: Badhoevedorp
  • Contractduur: 1 jaar
  • Uren per week: 32
  • Maandsalaris: €4.772,00 - €6.549,00
  • Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
  • Niveau: HBO Bachelor; Universitair Master
  • Vakgebied: Juridisch; Documentatie en Informatievoorziening
  • Vacaturenummer: 82719
  • Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functieomschrijving

Bij de Passagiersinformatie-eenheid (Pi-NL) werk je op het snijvlak van privacy, beleid en operatie. Geen dag hetzelfde, wél elke dag van betekenis. Je adviseert over complexe privacyvraagstukken én zorgt dat beleid ook daadwerkelijk werkt in de praktijk. In een omgeving waar veiligheid vooropstaat, geef jij richting aan verantwoord omgaan met gegevens.

Wat je concreet gaat doen:

  • Draagt bij aan de visie en het beleid rondom privacy en de bescherming van passagiersgegevens;
  • Stemt interne processen af op uitkomsten van audits en zorgt voor een zorgvuldige opvolging;
  • Signaleert kansen voor verbetering en zet deze zelf in beweging;
  • Versterkt het privacy-bewustzijn binnen de eenheid met concrete initiatieven en communicatie;
  • Blijft scherp op relevante ontwikkelingen in wetgeving, jurisprudentie en maatschappelijke trends;
  • Bouwt aan een sterk netwerk met o.a. de FG, NCTV en het Ministerie van Defensie;
  • Schakelt moeiteloos mee op andere juridische dossiers ter ondersteuning van de juridisch adviseur;
  • Denkt mee, daagt uit en inspireert collega's als gewaardeerde sparringpartner.

Functie-eisen

Wat neem jij mee?

  • Je hebt een stevige juridische basis én een scherpe blik op privacyvraagstukken.
  • Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, en voelt je thuis in een omgeving waar veiligheid en integriteit centraal staan.
  • Kennis & opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in rechten – met als pré een specialisatie in IT-recht en/of privacy;
  • Affiniteit met privacywetgeving en dataprotectie is vanzelfsprekend voor jou;
  • Interesse in het veiligheidsdomein – ervaring hierin is mooi meegenomen;
  • Jouw kracht ligt in je competenties: Brengt je boodschap helder en overtuigend over, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan een sterk team;
  • Komt zelf in beweging en neemt initiatief waar nodig;
  • Houdt altijd oog voor de omgeving, belangen en gevoeligheden;
  • Staat bekend om je integriteit en discretie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
  • Salarisomschrijving: Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00
  • Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
  • Contractduur: 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 38
  • Overige arbeidsvoorwaarden: Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Privacy Adviseur Passagiersinformatie-eenheid (Pi-NL) in Nederland werkgever: Ministerie van Defensie

Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ministerie van Defensie

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Privacy Adviseur Passagiersinformatie-eenheid (Pi-NL) in Nederland kunt binnenhalen

✨Gebruik lokale netwerken

In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.

✨Vrijwilligerswerk en stages

Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!

✨Kijk naar specifieke jobboards

Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.

✨Toon je expertise online

Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Ministerie van Defensie.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Adviseur Passagiersinformatie-eenheid (Pi-NL) in Nederland te schitteren

Juridische kennis
Privacywetgeving
Dataprotectie
Beleidsontwikkeling
Communicatievaardigheden
Samenwerkingsvaardigheden
Initiatief nemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!

Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.

Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.

Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie

✨Laat je juridische kennis zien

Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.

✨Wees ready voor praktische oefeningen

In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.

✨Focus op je loopbaandoelen

Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.

✨Maak een sterke indruk met je CV

Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Ministerie van Defensie. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.