In één oogopslag
- Taken: Leid financiële processen en ondersteun de Marechaussee in strategische besluitvorming.
- Bedrijf: Werken bij de Koninklijke Marechaussee met een hecht team.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 23-30 vakantiedagen en kosteloos rijbewijs halen.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen Defensie.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan een efficiënte Marechaussee en jezelf ontwikkelen met top opleidingen.
- Kwalificaties: Leiderschap en analytische vaardigheden zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4200 - 5600 € per maand.
Net als andere ministeries moet Defensie scherp op de centen letten. Voor de volgende functie kunnen diverse soft skills en ervaring vereist zijn. Zorg ervoor dat u het onderstaande overzicht zorgvuldig controleert. Er is dan ook veel aandacht voor doelmatig financieel beleid en interne controle. Wil jij als leidinggevende een bijdrage leveren aan een efficiënte Marechaussee? Solliciteer dan als Officier Finance & Control.
Dit ga je doen:
- De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Financiën en Control van de Staf Commandant Koninklijke Marechaussee (CKMar).
- De Staf CKMar is belast met de ondersteuning van CKMar bij de besturing van de Marechaussee.
- De Staf CKMar opereert op strategisch niveau en houdt zich onder andere bezig met:
- De visie- en strategievorming van de Marechaussee, waaronder het analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen en het uitwerken van de consequenties hiervan voor de Marechaussee;
- Het participeren in en beïnvloeden van de beleids- en planontwikkeling van gezag en beheer, waaronder het BPB-proces gericht op de allocatie en beheersing van middelen;
- Het adviseren van CKMar en van de Secretaris Generaal van Defensie in zijn rol als korpsbeheerder van de Marechaussee;
- Kaderstelling, ondersteuning en faciliteren van de decentrale eenheden.
PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE:
- Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.
- Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo'n hecht team van collega's als bij Defensie.
- Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.
Opmerking: De opleiding start in september. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier, waar een opkomstdatum is vermeld. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van de fitheidstest, het psychologisch onderzoek, de medische keuring en het veiligheidsonderzoek, die bij het sollicitatietraject horen. Zodra al deze onderdelen positief zijn afgerond, wordt jouw startdatum besproken en vastgelegd.
Hier ga je werken:
- Je wordt geplaatst op de Staf van de Koninklijke Marechaussee in Den Haag.
- Voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Korte Officiersopleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda (1 jaar).
- Aansluitend volg je de Vaktechnische Opleiding (VTO) om de specifieke regelgeving te leren kennen.
- Tot slot volg je nog wat onderdelen aan het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum van de Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn.
- Na het succesvol afronden van de opleiding begin je direct aan jouw carrière als Adviseur Financiën en Controls bij de Koninklijke Marechaussee.
Houd er rekening mee dat je uitgezonden kan worden.
Officier Finance & Control €4.200 ~ €5.600 salaris 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda.
Dit ben jij:
Hoe bereid ik me voor? Geen zorgen, wij geloven in jou. Bij Defensie krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien: goede opleidingen, trainingen, coaching én een team dat achter je staat. Lukt het toch niet? Dan helpen we je verder. Samen kijken we waar je binnen Defensie wél op je plek bent.
Meer weten? Heb jij nog meer vragen over deze vacature? We helpen je graag verder.
Officier Finance & Control in Nederland werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Officier Finance & Control in Nederland kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Ministerie van Defensie.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Ministerie van Defensie.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Ministerie van Defensie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Officier Finance & Control in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Ministerie van Defensie te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Ministerie van Defensie waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Ministerie van Defensie.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Ministerie van Defensie. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
