In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepele logistiek door goederen te ontvangen, verzamelen en verzenden.
- Bedrijf: Koninklijke Luchtmacht, een belangrijke speler in de nationale veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, sportmogelijkheden en ontwikkelingskansen.
- Overige informatie: Kansen voor doorgroei en waardevolle ervaring binnen Defensie.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; maak impact binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: MBO-niveau 2 of 3 en ervaring in logistiek is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Hoogerheide
- Contractduur: 1 jaar
- Uren per week: 38
- Maandsalaris: €3.169,00 - €3.826,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 04
- Niveau: MBO 2; MBO 3
- Vakgebied: Opslag / vervoer / logistiek
- Vacaturenummer: 81619
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Functiegroep: Burger
Dit ga je doen
Als medewerker opslag en distributie zorg je ervoor dat materieel en onderdelen op de juiste plek aanwezig zijn. Je houdt je bezig met het ontvangen, verzamelen en uitgeven van goederen. Ook zorg je voor de goede administratie en verpakking zodat materialen veilig en op tijd op de goede bestemming komen. Je werkt daarbij nauwkeurig en volgens de procedures van defensie. Daarnaast verzamel en maak je bestellingen en aanvragen gereed voor verzending. Je werkt met verschillende soorten materieel en onderdelen en krijgt te maken met uiteenlopende logistieke werkzaamheden. Je werkt veel samen met collega's binnen de opslag en distributie en hebt contact met andere afdelingen. Samen zorg je ervoor dat de logistieke processen soepel verlopen en dat het juiste materieel op het goede moment op de goede plek komt. Geen dag is dus hetzelfde.
Dit vragen wij
- Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau (niveau 2).
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een logistieke of magazijnomgeving.
- Je bent fysiek in staat om logistieke werkzaamheden uit te voeren.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en verantwoordelijk.
- Je kunt goed samenwerken, communiceren en omgaan met veranderende werkzaamheden.
- Je bent bereid om relevante cursussen en opleidingen te volgen.
Dit krijg je
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 04
- Salarisomschrijving: €3.169,00 - €3.826,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur: 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week: 38
Dit bieden we nog meer
Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
- Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Bijzonderheden
Je wordt geplaatst binnen de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega's te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. We zoeken mensen met de juiste opleiding, ervaring en competenties die ons team kunnen versterken. Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren. In de tussentijd word je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties. Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie. Meer informatie over de instroompool wordt besproken tijdens het sollicitatiegesprek.
Locatiegegevens: Nederland, Hoogerheide, 4631 SZ
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure; Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure; Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit; De genoemde salarisschaal staat vast. Wel kijken we bij de inschaling naar jouw specifieke kennis en ervaring om de juiste trede te bepalen; Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.
Afdelingsomschrijving: Je gaat aan de slag binnen het Logistiek Centrum Woensdrecht (LCW) van de Koninklijke Luchtmacht. Het LCW ondersteunt de beschikbaarheid en inzetbaarheid van vliegtuigen, helikopters en ander operationeel materieel. Binnen de afdeling opslag en distributie zorg je samen met je collega's voor een betrouwbare logistieke ondersteuning van verschillende onderdelen binnen de Koninklijke Luchtmacht.
Contactpersonen: Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure: Bas Jansen, BW.Jansen.01@mindef.nl, +31649308881
Medewerker opslag en distributie in Nederland werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker opslag en distributie in Nederland kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker opslag en distributie in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Ministerie van Defensie.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Ministerie van Defensie.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Ministerie van Defensie weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Ministerie van Defensie. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
