Manager Kwaliteit & Innovatie in Nederland

Vacature kenmerken

• Standplaats: Utrecht
• Contractduur: 60 maanden
• Uren per week: 38
• Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
• Niveau: Bachelor – HBO
• Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
• Vacaturenummer: 82149
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
• Functiegroep: Burger

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland én tegelijkertijd werken aan de kwaliteit binnen het domein van de fysieke beveiliging op organisatorisch-, bouwkundig- en elektronisch gebied? Dan is dit jouw kans! Word Manager Kwaliteit en Innovatie bij Defensie en maak het verschil binnen een unieke en betekenisvolle werkomgeving. Het betreft een tijdelijke aanstelling van maximaal 5 jaar.

Defensie is aan het versnellen en op alle niveaus worden er noodzakelijke stappen gezet om eigentijds en effectief invulling te geven aan onze primaire taak ‘beschermen wat ons dierbaar is’. Kazernes, vliegvelden, havens, opslagfaciliteiten, materieel, medewerkers, al deze Te Beschermen Belangen van Defensie moeten natuurlijk ook bewaakt en beveiligd worden, dat is het werk van de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO). In een organisatie die volop in beweging is, die gaat moderniseren en uitbreiden, moet de inrichting van de fysieke beveiliging op organisatorisch-, bouwkundige- en elektronische beveiligingsmaatregelen (OBE-mix) met de ontwikkelingen meegroeien. Die moeten aangepast, gemoderniseerd en/of uitgebreid worden. Daar kom jij in beeld.

In dit dynamische en belangrijke werkveld, ben jij verantwoordelijk voor het definiëren, analyseren en optimaliseren van onze bedrijfsprocessen. Je zorgt ervoor dat onze activiteiten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en je speelt een centrale rol bij het initiëren en aansturen van innovatieve initiatieven en het genereren van verantwoordings- en stuurinformatie voor en adviseren over deze onderwerpen aan de MT-leden van IFB.

Waar ga je werken?

Je gaat als burgermedewerker aan de slag bij de afdeling Inrichting Fysieke Beveiliging (IFB) van DBBO. De standplaats voor deze functie is Utrecht. Het totale IFB team bestaat uit 75 medewerkers, waarbij binnen jouw team momenteel met 9 collega’s werkzaam is. Bij IFB sta je er echter niet alleen voor! Samen met de collega’s binnen team IFB adviseer je over de kwaliteit van de interne producten en processen, de gewenste en vereiste expertise van de collegae en voer je de regie over de innovatieportefeuille. Onze cultuur kan je het beste omschrijven als professioneel, collegiaal en gericht op ontwikkeling. We werken hard, maar zeker met ruimte voor humor, eigen initiatief en groei. Bewaking en beveiliging gaan 24/7 door – werken bij IFB is dan ook afwisselend, verantwoordelijk en nooit saai.

Wat ga je doen?

Je bent (mede)verantwoordelijk voor het definiëren, analyseren en optimaliseren van onze bedrijfsvoering en het ondersteunen van de andere bureaus binnen de afdeling. Je zorgt ervoor dat onze activiteiten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen, je speelt een centrale rol bij het initiëren en aansturen van innovatieve initiatieven en het op niveau houden van de benodigde middelen en expertise. Jouw dagelijkse werk bestaat onder andere uit:

• Het adviseren, faciliteren, ontwikkelen & implementeren van producten en diensten met betrekking tot de OBE-mix.
• Het evalueren, monitoren van de projecten, -diensten, en –processen van de afdeling alsmede het beleid vanuit de defensiestaf.
• Het bouwen en onderhouden van netwerken met klanten en relaties (zowel intern als extern defensie).
• Het samenwerken in projecten.
• Het in voorkomend geval leiding geven aan het backoffice van de afdeling.

Je werkt vanuit kantoor, en hebt veelvuldig contact met collega’s in het veld. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering.

Dit vragen wij

Wie ben jij? Jij bent een scherpe, betrokken en zelfstandige professional die gestructureerd werkt, verbanden ziet en risico’s durft te benoemen. Je bent communicatief sterk en weet zowel mondeling als schriftelijk helder te rapporteren. Je beschikt over:

• HBO Bachelor opleiding in een relevant werkgebied;
• Aantoonbare ervaring in procesmanagement, kwaliteitsborging en/of innovatie.
• Goede analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Een collaboratieve instelling en het vermogen om over afdelingen heen- en samen te werken.
• Sterke communicatieve en leiderschapskwaliteiten.
• Rijbewijs B.

Dit krijg je

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving: Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling

Contractduur: 60 maanden

Minimaal aantal uren per week: 38

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.