In één oogopslag
- Taken: Help ons toezicht verbeteren en vernieuwen binnen de luchtvaartbeveiliging.
- Bedrijf: Werken bij de Koninklijke Marechaussee, een belangrijke speler in de luchtvaartveiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke groei, en flexibele arbeidsvoorwaarden met een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van de luchtvaart en werk aan innovatieve gedragsinterventies.
- Kwalificaties: Master in gedragswetenschappen en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
De Brigade Toezicht Beveiliging Burgerluchtvaart (BTBB) van de Koninklijke Marechaussee is de nationale toezichthouders voor de beveiliging van de (burger)luchtvaart. We houden toezicht op luchthavens (groot en klein!) in Nederland, op Bonaire, St. Eustatius en Saba. Maar bijvoorbeeld ook op grote pakketvervoerders, techbedrijven en kleine ondernemers die hun pakketten via de burgerluchtvaart over de hele wereld verzenden. We willen dat iedereen kan vertrouwen op een veilige (burger)luchtvaart.
Als gedragsadviseur help jij mee om ons toezicht te verbeteren en vernieuwen. Gedragskennis is een relatief nieuwe expertise binnen de Brigade. De afgelopen anderhalf jaar is er een stevig fundament gelegd, maar er is ook nog veel uit te stippelen. Daar moet je wel zin in hebben: dingen veranderen, er ligt nog weinig vast en af en toe moet je flink wat geduld hebben. Maar tegelijkertijd is er veel ruimte om mee te denken en om samen met de senior gedragsadviseur aanpak en werkwijzen te bepalen.
Heb jij verstand van gedragsverandering? En vind je het leuk met een klein team iets nieuws neer te zetten? Dan zoeken wij jou!
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Gedragsinzichten vertalen naar praktische aanbevelingen voor het toezicht.
- Adviseren over en ontwikkelen van gedragsinterventies.
- Adviseren over het inhoudelijke opleidingsprogramma voor verschillende doelgroepen binnen de Brigade en het verzorgen van interne opleidingen of trainingen.
- Onderzoek opzetten naar nalevingsvraagstukken, doelgroepanalyses of effectmeting.
- Samenwerken met de toezichthouders, juristen, analisten, beleidsadviseurs en andere expertises binnen (en soms ook buiten) de Brigade.
Dit vragen wij:
- Je hebt een gedragswetenschappelijk universitaire master afgerond met een focus op gedragsbeïnvloeding.
- Je hebt ten minste 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in het toepassen van gedragskennis bij een toezichthouder of andere plek binnen de Rijksoverheid.
- Je hebt een netwerk in het werkveld.
- Je hebt ideeën over de toekomst van gedragsonderzoek en gedragsbeïnvloeding binnen toezicht.
- Je hebt ervaring met onderzoeksmethodes, het ontwikkelen van gedragsinterventies en het geven van trainingen.
Mocht je niet helemaal voldoen aan de functie-eisen maar lijkt de functie bij je te passen en denk je dat je een positieve bijdrage kan leveren, voel je dan zeker uitgenodigd om toch een CV en motivatiebrief te sturen.
Dit krijg je:
- Maandsalaris €4.087,00 - €5.878,00.
- Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.
- Contractduur 1 jaar.
- Minimaal aantal uren per week 38.
- Maximaal aantal uren per week 38.
Dit bieden we nog meer:
- Persoonlijke groei en goede studiefaciliteiten.
- Individueel Keuzebudget (IKB).
- Volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden:
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte.
Gedragsadvsieur in Nederland werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragsadvsieur in Nederland kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Ministerie van Defensie, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Ministerie van Defensie, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragsadvsieur in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Ministerie van Defensie direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Ministerie van Defensie.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Ministerie van Defensie, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Ministerie van Defensie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
