In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de juiste inzet van mensen en expertise binnen Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke groei en goede studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilig Nederland met impactvolle projecten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, affiniteit met capaciteitsmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Standplaats: Utrecht
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Niveau: HBO Bachelor; WO Bachelor
Vakgebied: ICT; Administratief / secretarieel
Vacaturenummer: 82398
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
- Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Capaciteit coördinator.
- Als Capaciteitscoördinator zorg je voor actueel inzicht in vraag en aanbod van capaciteit.
- Je signaleert tijdig waar die niet op elkaar aansluiten, zodat de afdeling onderbouwde keuzes kan maken.
- Je bouwt mee aan capaciteitsmanagement als stuurinstrument voor een wendbare en toekomstbestendige afdeling.
- Je brengt per sectie en subdomein in kaart welke capaciteit, competenties en schaarse expertise nodig en beschikbaar zijn.
- Je signaleert tijdig tekorten, overbelasting en conflicterende vragen, en maakt de gevolgen zichtbaar.
- Je adviseert over oplossingen, waarbij het afdelingsbelang leidend is.
- Je stemt af met secties, hoofden subdomein, HR en Strategische Personeelsplanning.
- Je zorgt voor betrouwbare en eenduidige managementinformatie, bijvoorbeeld via dashboards.
- Je helpt bij het inrichten van uniforme werkwijzen en definities.
Dit vragen wij:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundig of een vergelijkbare richting.
- Je kunt goed met data werken en vertaalt cijfers naar heldere stuurinformatie.
- Je hebt affiniteit met capaciteitsmanagement, procesinrichting en het analyseren van gegevens.
- Ervaring met capaciteitsplanning, vraag- en aanbodmanagement of managementinformatie is een pré.
Wie ben jij?
- Je krijgt energie van het aanbrengen van structuur en het oplossen van vraagstukken.
- Je analyseert scherp, werkt nauwkeurig en onderscheidt hoofd- en bijzaken.
- Je verbindt mensen en belangen, neemt initiatief en zet ideeën om in concrete acties.
- Ook als er veel tegelijk speelt, houd je overzicht en het afdelingsbelang voor ogen.
Dit krijg je:
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
- Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
- Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget.
- Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer.
Bijzonderheden:
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld.
- Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte.
Contactpersonen:
- Voor meer informatie over deze vacature: Anja Roosen-Klinkers, Hoofd Bedrijfsbureau
- Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Robbert Postma, Recruitment Adviseur HR
Capaciteit coördinator in Nederland werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
