Adviseur in Nederland

Vacature kenmerken Standplaats Doorn Contractduur 24 maanden Uren per week 32

De verwachte ervaring van sollicitanten, evenals extra vaardigheden en kwalificaties die nodig zijn voor deze baan, worden hieronder opgesomd.
- 36 Maandsalaris €5.184,00
- €7.114,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11
- Burgerschaal IBBAD 11 Niveau HBO Bachelor Vakgebied Medisch / verzorging Vacaturenummer 82404 Dienstverband Tijdelijke aanstelling Functiegroep Burger Dit ga je doen Arbo-kerndeskundigen RVU-project [HVK, AH en A&O] Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair? Wil jij jouw deskundigheid inzetten voor een maatschappelijk relevant vraagstuk binnen een unieke organisatie? En krijg jij energie van het analyseren van functies, arbeidsomstandigheden en belasting? Dan is deze functie binnen het RVU-project van Defensie iets voor jou.

Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O).

Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG).

HIER KOM JE TE WERKEN De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is.

Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren.

Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage.

DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee.

Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie.

Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening.

Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel.

Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid.

Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken.

Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld.

Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd.

Je werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden.

De combinatie van veiligheidskunde, arbeidshygiëne en arbeids- en organisatiekunde is essentieel om tot een zorgvuldig, onafhankelijk en onderbouwd oordeel over functies te komen.

Dit vragen wij De Regeling Vervroegd Uittreden biedt onder bepaalde voorwaarden de mogelijkheid om eerder uit te treden.

Voor Defensie betekent dit dat inzicht nodig is in de functies waarin sprake is van structurele en substantiële belasting.

Als arbo-kerndeskundige lever je vanuit jouw eigen vakgebied een belangrijke bijdrage aan het objectief en deskundig in kaart brengen van functies binnen Defensie.

Je onderzoekt en beoordeelt de werkzaamheden, arbeidsomstandigheden en belastende factoren die kenmerkend zijn voor de betreffende functie.

Daarbij kijk je niet alleen naar de functiebeschrijving, maar juist naar de feitelijke uitvoering van het werk.

Je werkt hierbij nauw samen met collega's van het CEAG en andere betrokken deskundigen.

Afhankelijk van jouw discipline lever je vanuit de veiligheidskundige, arbeidshygiënische of arbeids- en organisatiekundige expertise een specifieke bijdrage aan het totale functieonderzoek.

DIT BRENG JE MEE Wij zoeken deskundige professionals die hun vak verstaan en tegelijkertijd in staat zijn om over de grenzen van hun eigen expertise heen te kijken.

Je hebt: • een afgeronde relevante opleiding tot Hogere Veiligheidskundige (HVK), Arbeidshygiënist (AH) of Arbeids- en Organisatiedeskundige (A&O); • aantoonbare relevante werkervaring binnen het vakgebied; • ervaring met het analyseren en beoordelen van arbeidsomstandigheden en functies; • een analytisch en onderzoekend vermogen; • ervaring met het verzamelen, interpreteren en onderbouwen van informatie; • goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; • het vermogen om zelfstandig te werken én effectief samen te werken binnen een multidisciplinair team; • een onafhankelijke en professionele houding.

Ervaring binnen Defensie is een pré, maar geen vereiste.

Kennis van of affiniteit met de bijzondere werkomstandigheden binnen Defensie is wel van belang.

Je bent in staat om complexe informatie terug te brengen tot de essentie en jouw oordeel helder, feitelijk en navolgbaar vast te leggen.

Daarbij verlies je de praktische werkelijkheid van de medewerker en de functie niet uit het oog.

Dit krijg je Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11
- Burgerschaal IBBAD 11 Salarisomschrijving Salaris conform werkrooster van 38 uur per week.

Maandsalaris €5.184,00
- €7.114,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling Contractduur 24 maanden Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36 Dit bieden we nog meer Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB).

Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.

Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden.

Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie, extra vakantiedagen of het aflossen van je studieschuld bij DUO.

Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

Bijzonderheden • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid.

Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen.

Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! • Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft.

Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereistVoor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O0Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O1Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O2Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O3Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O4Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O5Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O6Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O7Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O8Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen: Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O9).

0).

1).

2).

3).

4).

5).

6).

7).

8).

9Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG0Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG1Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG2Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG3Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG4Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG5Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG6Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG7Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG8Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG9).

0).

1).

2).

3).

4).

5).

6).

7).

8).

9HIER KOM JE TE WERKEN De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is0HIER KOM JE TE WERKEN De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is1HIER KOM JE TE WERKEN De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is2HIER KOM JE TE WERKEN De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is3HIER KOM JE TE WERKEN De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is4HIER KOM JE TE WERKEN De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is5HIER KOM JE TE WERKEN De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is6HIER KOM JE TE WERKEN De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is7HIER KOM JE TE WERKEN De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is8HIER KOM JE TE WERKEN De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is9.

0.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren0Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren1Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren2Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren3Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren4Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren5Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren6Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren7Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren8Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren9.

0.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage0Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage1Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage2Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage3Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage4Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage5Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage6Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage7Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage8Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage9.

0.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee0DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee1DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee2DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee3DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee4DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee5DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee6DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee7DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee8DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee9.

0.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie0Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie1Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie2Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie3Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie4Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie5Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie6Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie7Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie8Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie9.

0.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening0Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening1Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening2Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening3Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening4Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening5Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening6Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening7Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening8Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening9.

0.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel0Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel1Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel2Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel3Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel4Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel5Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel6Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel7Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel8Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel9.

0.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid0Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) xtsvamj een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid1Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid2Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid3Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid4Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid5Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid6Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid7Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid8Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid9.

0.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken0Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken1Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken2Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken3Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken4Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken5Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken6Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken7Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken8Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken9.

0.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld0Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld1Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld2Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld3Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld4Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld5Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld6Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld7Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld8Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld9.

0.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd0Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd1Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd2Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd3Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd4Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd5Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd6Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd7Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd8Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd9.

0.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9Je werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden0Je werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden1Je werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden2Je werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden3Je werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden4Je werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden5Je werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden6Je werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden7