In één oogopslag
- Taken: Werk aan luchtgevechtsleiding en luchtverkeersleiding systemen voor een veilige luchtvaart.
- Bedrijf: Defensie, een maatschappelijk relevante organisatie met impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede studiefaciliteiten en een aantrekkelijk salaris.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamisch team met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.
- Kwalificaties: HBO diploma in ICT of Elektronica en affiniteit met netwerken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3803 - 4649 € per maand.
Word Engineer E&CM bij het Air Combat Command! Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Als engineer van afdeling Engineering & Change Management, ben je cruciaal voor het soepel functioneren van onze luchtgevechtsleiding en luchtverkeersleiding systemen en netwerken, welke bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.
Als senior medewerker Engineer E&CM vervul je een essentiële rol bij het beheer en onderhouden van servers, netwerken en bijbehorende software. Je bent verantwoordelijk voor de optimale inzet van deze (wapen)systemen voor de taakuitvoering van het onderdeel. Bij de uitvoering van je werkzaamheden draag je bij aan de continuïteit van de luchtgevechtsleiding- (LGL) en luchtverkeersleiding- (LVL) systemen en lever je ondersteuning bij (inter)nationale projecten, de introductie en configuratie van nieuwe systemen, het analyseren en uitvoeren van systeemwijzigingen, de ontwikkeling en verbetering van onderhoudsconcepten en –processen en grote onderhoudsactiviteiten. Je houdt hierbij rekening met de luchtvaarteisen welke er voor zorgen dat de vliegveiligheid niet in het geding komt. Daarnaast houd je indirect een oogje in het zeil bij actieve radardataverbindingen en reageert zowel reactief als proactief op verstoringen, al dan niet in samenwerking met experts op het gebied.
Indien nodig verzamel je aanvullende informatie van (internationale) gebruikers, klanten of van de betrokken systeemmanager en zorgt voor een juiste registratie en rapportage. Aangezien je in een internationale omgeving gaat werken, is een goede beheersing van de Engelse taal noodzakelijk.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling van 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer: Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Wat vragen we?
- Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT of Elektronica;
- Enige affiniteit met ICT is gewenst: Kennis van netwerken;
- Kennis van servers;
- Kennis van Linux;
- Beheersing van de Engelse taal;
- Vaardigheid in het communiceren;
- Vaardigheid in het opstellen van rapportages;
- Initiatief;
- Creatief;
- Nauwkeurig;
- Resultaatgericht;
- Samenwerken;
- Verantwoordelijk;
- Leervermogen.
We zijn natuurlijk ook heel erg benieuwd naar jou als persoon! Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die graag werkt met luchtgevechtsleiding- en luchtverkeersleidingsystemen en netwerken binnen de Defensie organisatie, met kennis van kwaliteitszorg, beveiliging en een werkzaamhedenregistratiesysteem. Je bent communicatief vaardig, klachtgericht en kan snel en adequaat handelen.
Hier kom je te werken: Meer over Koninklijke Luchtmacht. Waar ga je werken? Je gaat werken in een dynamisch team waar diverse disciplines samenwerken aan ondersteuning voor het Commando LuchtStrijdKrachten (CLSK) en haar partners. De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Engineering & Change Management (E&CM) van de afdeling Product Verantwoordelijke Eenheid Instandhouding (PVE INSTDH), organisatorisch ondergebracht binnen het 710 Squadron van het Air Combat Command (ACC). De locatie is op het Air Operations Control Station in Nieuw Milligen.
De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.
Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Burgermedewerkers die voldoen aan de gestelde eisen in de functieomschrijving/vacaturepublicatie. Deze vacature is opengesteld voor burgermedewerkers, de plaatsingsduur op deze functie is in beginsel voor de duur van 1 jaar. Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Medewerker Engineering & Change Management werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Engineering & Change Management kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Ministerie van Defensie. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Medewerker Engineering & Change Management.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Engineering & Change Management te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Ministerie van Defensie om je geschiktheid voor de rol van Medewerker Engineering & Change Management te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Ministerie van Defensie kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Medewerker Engineering & Change Management bij Ministerie van Defensie. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Ministerie van Defensie.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Ministerie van Defensie!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
