In één oogopslag
- Taken: Beheer en onderhoud servers en netwerken voor luchtgevechtsleiding systemen.
- Bedrijf: Werken bij Defensie, een organisatie die bijdraagt aan vrede en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en goede studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamisch team met diverse disciplines.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale omgeving en draag bij aan de veiligheid van Nederland.
- Kwalificaties: HBO diploma in ICT of Elektronica en affiniteit met technologie.
Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.
Standplaats: Uddel
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 32 - 38
Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Niveau: Bachelor – HBO
Vakgebied: ICT; Techniek / productie
Vacaturenummer: 76885
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Word Engineer E&CM bij het Air Combat Command! Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Als engineer van afdeling Engineering & Change Management, ben je cruciaal voor het soepel functioneren van onze luchtgevechtsleiding en luchtverkeersleiding systemen en netwerken.
Wat ga je doen?
Als senior medewerker Engineer E&CM vervul je een essentiële rol bij het beheer en onderhouden van servers, netwerken en bijbehorende software. Je bent verantwoordelijk voor de optimale inzet van deze (wapen)systemen voor de taakuitvoering van het onderdeel. Bij de uitvoering van je werkzaamheden draag je bij aan de continuïteit van de luchtgevechtsleiding- (LGL) en luchtverkeersleiding- (LVL) systemen en lever je ondersteuning bij (inter)nationale projecten, de introductie en configuratie van nieuwe systemen, het analyseren en uitvoeren van systeemwijzigingen, de ontwikkeling en verbetering van onderhoudsconcepten en –processen en grote onderhoudsactiviteiten. Je houdt hierbij rekening met de luchtvaarteisen welke er voor zorgen dat de vliegveiligheid niet in het geding komt.
Functie-eisen:
- Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT of Elektronica;
- Enige affiniteit met ICT is gewenst;
- Kennis van netwerken;
- Kennis van servers;
- Kennis van Linux;
- Beheersing van de Engelse taal;
- Vaardigheid in het communiceren;
- Vaardigheid in het opstellen van rapportages.
Competenties:
- Initiatief;
- Communiceren;
- Creatief;
- Flexibel;
- Nauwkeurig;
- Analyseren;
- Resultaatgericht;
- Samenwerken;
- Verantwoordelijk;
- Leervermogen.
We zijn natuurlijk ook heel erg benieuwd naar jou als persoon! Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die graag werkt met luchtgevechtsleiding- en luchtverkeersleidingsystemen en netwerken binnen de Defensie organisatie, met kennis van kwaliteitszorg, beveiliging en een werkzaamhedenregistratiesysteem. Je bent communicatief vaardig, klachtgericht en kan snel en adequaat handelen.
Arbeidsvoorwaarden:
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
- Gesprekken met externe kandidaten kunnen later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Burgermedewerkers die voldoen aan de gestelde eisen in de functieomschrijving/vacaturepublicatie.
- Deze vacature is opengesteld voor burgermedewerkers, de plaatsingsduur op deze functie is in beginsel voor de duur van 1 jaar.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte.
Organisatieomschrijving:
De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim.
Medewerker Engineering & Change Management werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Engineering & Change Management kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Ministerie van Defensie. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Medewerker Engineering & Change Management.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Engineering & Change Management te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Ministerie van Defensie om je geschiktheid voor de rol van Medewerker Engineering & Change Management te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Ministerie van Defensie kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Medewerker Engineering & Change Management bij Ministerie van Defensie. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Ministerie van Defensie.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Ministerie van Defensie!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
