In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan de veiligheid van marineschepen en ontwikkel innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een toonaangevende werkgever in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Jouw technische kennis maakt een verschil voor de Koninklijke Marine en Nederland.
- Kwalificaties: WO-niveau in techniek of gelijkwaardige ervaring, affiniteit met scheepsbouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 3218 - 3933 € per maand.
Standplaats: Utrecht Kromhout Kazerne
Contractduur: 2 jaar
Uren per week: 38
Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Niveau: WO Bachelor
Vakgebied: Onderzoek / wetenschap
Vacaturenummer: 81962
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Als Medewerker Damage Control, Brandbestrijding en CBRN (Chemisch, Biologisch, Radiologisch en Nucleair) draag je bij aan de veiligheid en inzetbaarheid van de vloot van de Koninklijke Marine. Je richt je op het verbeteren van de bescherming van marineschepen en het beperken van de gevolgen van schade en incidenten aan boord. Je werkt aan de ontwikkeling en vernieuwing van marineschepen en denkt mee over innovatieve oplossingen binnen het vakgebied scheepskwetsbaarheid. Daarbij combineer je inhoudelijk technisch werk met onderzoek, advisering en projectcoördinatie. Samen met collega’s ontwikkel je kennis, werk je aan nieuwe toepassingen en draag je bij aan normen en richtlijnen voor de bescherming van marineschepen.
Dit vragen wij:
- Academisch werk- en denkniveau en een afgeronde of nagenoeg afgeronde technische opleiding op wo-niveau, of aantoonbare gelijkwaardige ervaring. Bij voorkeur een achtergrond in scheepsbouwkunde, natuurkunde, chemische technologie, lucht- en ruimtevaarttechniek of werktuigbouwkunde.
- Affiniteit met scheepsbouw en in het bijzonder met marineschepen.
- Het vermogen om technische vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te analyseren en de gevolgen van keuzes op de lange termijn te overzien.
- Ervaring met of affiniteit voor projectmatig werken en samenwerken in multidisciplinaire teams.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Leergierigheid, resultaatgerichtheid en integriteit.
Waarom deze functie?
Omdat jouw technische kennis ertoe doet. Je werkt aan oplossingen die helpen voorkomen dat schade aan een marineschip leidt tot grotere gevolgen. Je combineert inhoudelijke diepgang met innovatie en samenwerking en ziet hoe jouw expertise bijdraagt aan de bescherming en inzetbaarheid van de Koninklijke Marine.
Waar ga je werken?
De afdeling Maritieme Systemen (AMS) is "Het Ingenieursbureau voor de Marine" en valt onder Commando Materieel en IT (COMMIT). AMS draagt bij aan de continuïteit en veiligheid van materieel voor vloot en mariniers. De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit drie teams van het bureau SKT - Scheepskwetsbaarheidstechnologie.
Dit krijg je:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 2 jaar
Maximaal aantal uren per week: 38
Bijzonderheden:
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Medewerker Damage Control, Brandbestrijding & CBRN werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Damage Control, Brandbestrijding & CBRN kunt binnenhalen
✨Blijf in de buurt van de brandweer
Als je in de brandweer- en hulpdiensten werkt, is lokale zichtbaarheid cruciaal. Zorg ervoor dat je jezelf laat zien bij evenementen zoals open dagen van de brandweer, en neem deel aan lokale hulpdiensten netwerken. Dit kan helpen om je naamsbekendheid te vergroten en connecties te leggen met mensen die op zoek zijn naar tijdelijke medewerkers.
✨Gebruik sociale media voor brandweertips
Volg en engageer met sociale media-accounts van brandweerkorpsen en hulpdiensten. Vaak plaatsen ze vacatures of informatie over tijdelijke functies. Bovendien kan je deelnemen aan discussies en je expertise hierin tonen, wat je kansen vergroot om opgemerkt te worden door de juiste mensen.
✨Verken stages en vrijwilligerswerk
Tijdelijk werk in de brandweer- en hulpdiensten kan ook komen uit stages of vrijwilligerstaken. Kijk naar mogelijkheden bij je lokale brandweer om meer ervaring op te doen en jezelf te profileren. Dit kan je helpen om de juiste vaardigheden op te bouwen en jezelf 'in de schijnwerpers' te plaatsen.
✨Direct solliciteren is de sleutel!
Bij tijdelijke functies in de brandweer- en hulpdiensten is het meestal makkelijker om direct te solliciteren via de website van Ministerie van Defensie. Wacht niet af tot vacatures openbaar worden gemaakt, maar kijk of je contact kan leggen met hun HR- of recruitmentteam. Soms zijn ze op zoek naar nieuwe mensen voordat de officiële wervingscampagne start.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Damage Control, Brandbestrijding & CBRN te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor hulpdiensten zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je wilt werken bij de brandweer-en-hulpdiensten. Vertel ons over je drijfveren en waarom deze tijdelijke rol bij Ministerie van Defensie jou aanspreekt. Laat merken dat je een teamspeler bent die bereid is om te leren en zich in te zetten!
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Voor een functie in de brandweer-en-hulpdiensten zijn ervaring en certificaten cruciaal. Heb je bijvoorbeeld al een EHBO-cursus of andere relevante trainingen gevolgd? Vermeld deze zeker in je CV. Dit laat zien dat je serieus bent in je ambities en klaar bent voor de uitdagingen die komen kijken bij deze rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een tijdelijke functie, is het belangrijk om in je sollicitatie aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt ons bij Ministerie van Defensie om de planning beter te organiseren en zorgt dat jij sneller aan de slag kunt als je wordt aangenomen.
Pas je stijl aan op de functie:In de hulpdiensten is communicatie van groot belang. Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk en gestructureerd is. Gebruik bijvoorbeeld een overzichtelijke opmaak voor je CV en zorg ervoor dat je motivatiebrief to the point is. Dit geeft blijk van je communicatieve vaardigheden en is absoluut een pluspunt voor ons.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de Brandweer en Hulpdiensten
Zorg ervoor dat je alles weet over de specifieke uitdagingen en situaties die zich in de brandweer- en hulpdiensten voordoen. Dit betekent dat je moet begrijpen wat de typische scenario's zijn waar je mee te maken kunt krijgen en wat voor vaardigheden daar belangrijk zijn. Laat zien dat je bekend bent met noodprocedures en hoe je adequaat kunt reageren.
✨Heb je Teamwork Skills Paraat
In dit veld draait alles om teamwork. Zorg dat je voorbeelden klaarliggen waaruit blijkt dat je goed kunt samenwerken onder druk. Misschien heb je tijdens je studie al deelgenomen aan groepsprojecten of vrijwilligerswerk gedaan? Dit zijn ideale momenten om te laten zien hoe jij de teamspirit versterkt.
✨Bereid je voor op Praktijktests
Bij een tijdelijk contract in de brandweer- en hulpdiensten kan het goed zijn dat je te maken krijgt met praktijktests of rollenspellen tijdens je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je moet demonstreren hoe je een situatie aanpakt of hoe je communiceert in een team. Oefen deze scenario's, zodat je zelfverzekerd voor de dag komt.
✨Focus op Flexibiliteit en Aanpassingsvermogen
De tijdelijke aard van deze rol vereist dat je snel kunt schakelen tussen verschillende taken en situaties. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van momenten waarop je je snel hebt moeten aanpassen aan een verandering. Dit kan van groot belang zijn voor werkgevers in de brandweer- en hulpdiensten, omdat geen dag hetzelfde is.
