In één oogopslag
- Taken: Leid kwaliteitszorg en verbeter onze opleidingen binnen de Koninklijke Marine.
- Bedrijf: De Koninklijke Marine, een toonaangevende werkgever in Nederland.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, sportfaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van opleidingen en draag bij aan nationale veiligheid.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, kennis van kwaliteitsmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Goed operationeel opleiden vraagt om kwaliteitszorg die werkt in de praktijk. Kun jij scherp analyseren, mensen verbinden en verbeteringen realiseren? Als Hoofd Kwaliteitszorg & Evaluatie (H-KZ&E) bij de Nederlands-Belgische Operationele School (NLBEOPS) ben je werkzaam binnen de afdeling Onderwijs Ontwikkeling & Plannen (OO&P) en help je de kwaliteit van onze opleidingen en processen te bewaken en verder te verbeteren. Je geeft leiding aan het bureau kwaliteitszorg en coördineert het kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) van de school. Samen met de onderwijsafdelingen en betrokken stakeholders onderzoek je of onze opleidingen doen wat ze moeten doen, namelijk personeel voorbereiden op een operationele functie aan boord. Je vertaalt uitkomsten van audits en evaluaties naar onderbouwde adviezen en concrete verbeteringen. Daarmee draag je bij aan de kwaliteitsborging van de NLBEOPS.
Tijdelijke aanstelling 2 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Nebij het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
- Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans.
- Je kunt onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Dit vragen wij:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Kennis van ISO 9001:2000 en ISO 19011 en van de implementatie en werking van KMS;
- Kennis van en vaardigheid in het voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van interne en externe audits;
- Kennis van instructietechniek en de opleidingsstructuur binnen de dienstgroep OD;
- Analytische vaardigheden om kwaliteitsgegevens te beoordelen en te vertalen naar conclusies, adviezen en verbetermaatregelen;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden en een heldere mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Vaardigheid in het opstellen en beheren van kwaliteitsdocumenten, rapportages en managementinformatie;
- Bij voorkeur ervaring in het vakgebied, een L&D-diploma of achtergrond en/of affiniteit binnen OKM.
- Je bent bereid om opleidingen en trainingen binnen deze niche te volgen;
- Je werkt nauwkeurig en vormt een zelfstandig, onderbouwd oordeel. Je bespreekt bevindingen duidelijk en zorgvuldig, ook wanneer deze kritisch zijn.
- Je kunt prioriteiten stellen, werkzaamheden organiseren en afspraken bewaken.
- Als leidinggevende geef je richting, betrek je medewerkers en stimuleer je eigenaarschap voor kwaliteit binnen de NLBEOPS.
Meer over Ministerie van Defensie:
De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf.
NLBEOPS maakt deel uit van Opleidingen Koninklijke Marine (OKM) binnen het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De NLBEOPS draagt maritieme militaire kennis en ervaring over aan Nederlands en Belgisch marinepersoneel en draagt daarmee bij aan de operationele gereedheid van de Nederlands-Belgische vloot. De hoofdvestigingsplaats is Den Helder. Als H-KZ&E leg je verantwoording af aan de Chef Staf NLBEOPS/H-OO&P over het kwaliteitsmanagementsysteem en het evaluatieproces van de opleidingen. Voor audits, afstemming en externe opleidingsevaluaties leg je waar nodig werkbezoeken af aan scholen, schepen en andere eenheden. De functie bedraagt minimaal 36 uur. Thuiswerken is, in samenspraak met de lijnmanager (LM), mogelijk.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Hoofd Kwaliteit Zorg & Evaluatie werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Kwaliteit Zorg & Evaluatie kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Ministerie van Defensie, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Ministerie van Defensie, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Kwaliteit Zorg & Evaluatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Ministerie van Defensie direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Ministerie van Defensie.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Ministerie van Defensie, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Ministerie van Defensie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
