In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en verbeter belangrijke systemen voor de landmacht.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten - een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €3.736 en €5.015, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Veiligheidsonderzoek en VOG zijn onderdeel van het sollicitatieproces.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol en ontwikkel je leiderschap in techniek.
- Kwalificaties: HBO of MBO 4 diploma in techniek en leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Standplaats: Leusden - Complex Leusden
Contractduur: De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.736,00 - €5.015,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 08
Niveau: MBO 4; HBO Bachelor
Vakgebied: Techniek / productie
Vacaturenummer: 81626
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen: De producteenheid Systeemherstel werkt aan belangrijke grondgebonden systemen van de landmacht. Dit doen we door het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud, we signaleren structurele problemen en adviseren over mogelijke verbeteringen. Het PE systeemherstel bestaat uit 5 clusters met elk zijn eigen systemen. Als Clusterhoofd stuur je een team van 10 -15 eerste monteurs en specialisten aan en je bent verantwoordelijk voor het beheer van de werkomgeving en middelen. Je begeleidt jouw medewerkers en helpt ze zich te ontwikkelen. Je draagt zorg voor een goede registratie van het uitgevoerde werk, signaleert potentiele verbeteringen in de uitvoer van het werk en bespreekt deze met de werkvoorbereiders en planners. Samenwerken met andere clusterhoofden is cruciaal voor de bedrijfsvoering en kwaliteitsbewaking.
Wat brengen we jou? De mogelijkheid om je leiderschapstalenten in te zetten en een belangrijke rol te spelen binnen een dynamische en uitdagende omgeving. Hier ga je niet alleen aan de slag met techniek, maar draag je ook actief bij aan de kwaliteit van jouw team.
Dit vragen wij: Wij zoeken een natuurlijk leider die verantwoordelijkheidsgevoel heeft en uitstraalt, prioriteiten kan stellen en zowel zelfstandig als in teamverband kan functioneren. Je bent overtuigend in je communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, en kunt anderen inspireren en enthousiasmeren. Daarnaast ben je in staat om de afdeling te vertegenwoordigen tijdens contacten en vergaderingen met externe partijen.
- Een HBO of mbo 4-diploma in een technische richting die relevant is voor de functie;
- Ruime ervaring in het geven van leiding binnen een vergelijkbare werkomgeving;
- Ervaring in voertuigtechniek;
- Ervaring in de militaire instandhoudingsketen is een pre.
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure.
We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.
Hoofd Cluster Systeemherstel werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Cluster Systeemherstel kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Ministerie van Defensie. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Hoofd Cluster Systeemherstel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Cluster Systeemherstel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Ministerie van Defensie om je geschiktheid voor de rol van Hoofd Cluster Systeemherstel te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Ministerie van Defensie kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Hoofd Cluster Systeemherstel bij Ministerie van Defensie. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Ministerie van Defensie.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Ministerie van Defensie!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
