In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor datagovernance en compliance binnen de Koninklijke Marechaussee.
- Bedrijf: Werken bij de Koninklijke Marechaussee, een organisatie die veiligheid hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor opleidingen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van Nederland en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Ervaring binnen defensie en affiniteit met data en beleid.
Wegens grote belangstelling verzoeken wij u snel te solliciteren als u een goede match bent voor deze functie. Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland, werken binnen de ondersteunende tak van de Koninklijke Marechaussee en word jij enthousiast van werken in een bestuurlijke omgeving? Heb je daarnaast eerder gediend bij de Koninklijke Marechaussee, Koninklijke Landmacht, Koninklijke Luchtmacht of Koninklijke Marine en wil je je militaire loopbaan voortzetten? Dan zoeken wij jou!
Als Stafadviseur Data vervul je een cruciale rol in de datatransformatie van de Koninklijke Marechaussee. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid op het gebied van datagovernance, datamanagement en compliance met de Wet politiegegevens (Wpg). In deze functie werk je nauw samen met de Chief Data Officer (dCDO), senior stafadviseurs en verschillende secties binnen het Chief Information Office (CIO-office) en de Wpg-keten.
Je vertaalt complexe materie naar concrete beleidsadviezen en stuurt op de uitvoering van het Wpg-verbeterplan. Daarnaast vertegenwoordig je de belangen van de Chief Data Officer en de Directeur Informatie & Technologie. Je zorgt ervoor dat datakwaliteit en compliance binnen de organisatie goed zijn geborgd. Dat doe je niet alleen door verbetervoorstellen op te stellen, maar ook door stakeholders en datamanagers actief met elkaar te verbinden. Als brug tussen verschillende afdelingen en clusters binnen de KMar zorg je voor samenhang en samenwerking.
Door voortdurend op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen en via formeel en informeel overleg de dialoog aan te gaan, vergroot je de awareness en betrokkenheid binnen de organisatie. Zo zorg je ervoor dat databeheersing en compliance een prominente plek krijgen binnen de KMar. Samen draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie.
In overleg kun je voor deze functie deeltijdverlof opnemen, waardoor je 32 tot 38 uur per week kunt werken. Na je inwerkperiode is het, in overleg met je leidinggevende, mogelijk om deels thuis te werken. Het betreft een functie met regelmatige werktijden.
Pluspunten van deze functie:
- Salaris: je bruto basissalaris wordt aangevuld met toeslagen. Daarnaast profiteer je van gunstige regelingen voor onder andere reizen, pensioen en ziektekosten.
- Impact: je krijgt de mogelijkheid om vakinhoudelijk én persoonlijk het verschil te maken.
- Uitdaging: een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je op strategisch niveau opereert.
- Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut. Je kunt hier betaald opleidingen en trainingen volgen om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Directie Informatie & Technologie (DI&T) van de Staf CKMar. De Staf CKMar ondersteunt de Commandant van de Koninklijke Marechaussee (CKMar) bij de besturing van de organisatie en opereert op strategisch niveau. De Staf CKMar houdt zich onder andere bezig met visie- en strategievorming voor de KMar. Daarbij worden maatschappelijke ontwikkelingen gevolgd en vertaald naar de mogelijke gevolgen voor de organisatie. Ook speelt de Staf een rol in de beleids- en planontwikkeling op het gebied van gezag en beheer, waaronder het BPB-proces voor de allocatie en beheersing van middelen.
Daarnaast adviseert de Staf de CKMar en de Secretaris-Generaal van Defensie in diens rol als korpsbeheerder van de KMar. Ook zorgt de Staf voor kaderstelling, ondersteuning en facilitering van de decentrale eenheden. De DI&T creëert de randvoorwaarden voor het primaire proces van de KMar: de uitvoering van operaties en de bedrijfsvoering. Daarbij richt de directie zich op het gebied van informatie en technologie.
Heb je vragen over herintreden bij de Koninklijke Marechaussee of wil je meer weten over deze vacature? Stuur dan een e-mail.
Herintreder Majoor stafadviseur data werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Herintreder Majoor stafadviseur data kunt binnenhalen
✨Join Data Science Communities
Duik in lokale en online data science communities zoals Meetup of Kaggle. Hier vind je niet alleen mensen met dezelfde interesses, maar kun je ook je kennis laten zien en misschien zelfs een paar projecten doen die je CV een boost geven.
✨Hackathons en Competities
Neem deel aan hackathons en data science competities. Deze evenementen zijn perfect om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk uit te breiden. Veel bedrijven, inclusief Ministerie van Defensie, zijn op zoek naar talent die zich in zulke omgevingen bewezen heeft!
✨Projecten en Portfolio
Zorg ervoor dat je een zichtbaar portfolio hebt met projecten die je hebt gedaan, bij voorkeur met real-world data. Dit kan via GitHub of je eigen website waar je je beste werk toont. Potentiële werkgevers, zoals Ministerie van Defensie, willen zien wat je in huis hebt!
✨Pas je sollicitatie aan
Bij het solliciteren voor een rol, zoals de Herintreder Majoor stafadviseur data bij Ministerie van Defensie, zorg ervoor dat je je brief en eventuele projecten aanpast aan wat zij specifiek zoeken. Het laten zien van je interesse en begrip voor hun projecten verhoogt je kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Herintreder Majoor stafadviseur data te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV data-ready!:Zorg ervoor dat je CV concrete voorbeelden bevat van projecten waarbij je met data hebt gewerkt. Vermeld je programmeerervaring, statistische kennis, en eventueel relevante software zoals Python, R of SQL. Dit laat ons bij Ministerie van Defensie meteen zien dat je de juiste bagage hebt voor de rol van Herintreder Majoor stafadviseur data.
Vergeet je portfolio niet!:Een goed portfolio kan je helpen om je vaardigheden te demonstreren! Voeg enkele data-analyseprojecten toe of zelfs dashboards die je hebt gebouwd. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kunt, en hoe je je skills toepast in de praktijk. Vergeet niet om dat ook te vermelden in je motivation letter!
Motivatie is key!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor data science te communiceren. Vertel ons waarom je deze carrière bent ingeslagen en wat je hoopt te bereiken bij Ministerie van Defensie als Herintreder Majoor stafadviseur data. We willen jouw enthousiasme echt voelen!
Referenties en certificaten:Vergeet niet om relevante certificaten en referenties erbij te voegen! Als je onlangs een cursus hebt gevolgd in machine learning of een andere relevante kwalificatie hebt behaald, laat het ons weten. Dit soort details kunnen ons helpen om je kwalificaties voor de rol nog beter te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de Basis van Data-analyse
Als je solliciteert voor een fulltime rol in data-science bij Ministerie van Defensie, zorg ervoor dat je de basis van data-analyse onder de knie hebt. Verwacht vragen over statistiek, machine learning en data preprocessing. Wees voorbereid om je oplossingen te onderbouwen met voorbeelden uit je portfolio.
✨Toon je technische vaardigheden
Je technische vaardigheden zijn cruciaal in een data-science rol. Zorg ervoor dat je je ervaring met tools zoals Python, R, en SQL benadrukt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen om bepaalde datasets te analyseren of een model te bouwen, dus wees gerust in je codeerskills!
✨Praat over je projecten
We willen dat je je portfolio gebruikt om je impact te tonen. Bespreek specifieke projecten die je hebt gedaan en hoe je data-analyse hebt toegepast om problemen op te lossen. Dit helpt om je leervermogen en creatief probleemoplossend vermogen te demonstreren aan Ministerie van Defensie.
✨Interactief overleg
Verwacht dat het interview een interactief gesprek wordt waarin je je denkprocessen moet uitleggen. Denk dus na over hoe je je aanpak zou uitleggen bij het oplossen van een data-vraagstuk. Laat zien dat je niet alleen om het antwoord gaat, maar ook om de kennis en methodes die je hanteert.
