In één oogopslag
- Taken: Plan en coördineer communicatie- en informatiesystemen voor operationele missies.
- Bedrijf: Koninklijke Marechaussee, een organisatie die bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede pensioenregeling, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak impact op nationale veiligheid en groei in je militaire carrière.
- Kwalificaties: Ervaring binnen defensie en sterke communicatieve vaardigheden.
Is dit uw volgende baan? Lees de volledige omschrijving hieronder om erachter te komen en aarzel niet om te solliciteren. Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland, werken binnen de operationele tak van de Koninklijke Marechaussee en word jij enthousiast van werken in en met groepsdynamieken binnen het Landelijk Tactisch Commando? Heb je daarnaast eerder gediend bij de Koninklijke Marechaussee, Koninklijke Landmacht, Koninklijke Luchtmacht of Koninklijke Marine en wil je je militaire loopbaan voortzetten? Dan zoeken wij jou!
Dit ga je doen: Als Missieplanner communicatie en informatiesystemen operaties (CISOPS) ben jij de strategische spil die de inzet van Communicatie en Informatiesystemen (CIS) binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC) vertaalt naar concrete, operationele missies. Je adviseert het Hoofd CISOPS, vertegenwoordigt KMar G6/Missie 6 in overlegstructuren zowel intern als extern, zoals Joint Force Command G6 en operationele planning groepen. Met ketenpartners stem je af met betrekking tot vernieuwingen rondom CIS-management in de keten en binnen de KMar.
De sectie G6 (sie G6) van een brigade, dan wel de sectie S6 (sie S6) van een bataljon of gelijkgestelde eenheid, levert een bijdrage aan het planningsproces van een operatie binnen hun staf. Je stemt af met IV&CIS LTC, IV-Staf Commandant Koninklijke Marechaussee, Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), Joint Force Command (JFC) G6 over de dienstverlening, nieuwe ontwikkelingen en wijzigingen met betrekking tot diensten en producten van het bureau. Je adviseert aan Hoofd bureau CISOPS in relatie tot het vaststellen van normen en kaders voor het gebruik van IV&CIS-systemen binnen het LTC, ten einde de kwaliteit en betrouwbaarheid van de systemen te waarborgen.
Pluspunten van deze functie:
- Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.
- De mogelijkheid om vakinhoudelijk én persoonlijk het verschil te maken.
- Een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, op landelijk tactisch niveau.
- Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.
Hier ga je werken: Voordat je aan de slag gaat op deze functie volg je eerst, als je dit nog niet hebt gedaan, de opleiding tot officier op de Koninklijke Militaire academie in Breda. Deze opleiding duurt 28-35 weken. Heb je al een militaire basisopleiding (zoals AMBV, AMO, EMMV, EMV of BOKL)? Dan kunnen we bekijken of je vrijstelling kan krijgen voor het groene gedeelte. Na de opleiding volg je de vaktechnische opleiding (VTO) Informatievoorziening en communicatie informatiesystemen (IV&CIS). Daarna word je voor minimaal 3 jaar op de functie geplaatst.
Alvorens je kunt starten aan de Koninklijke Militaire Academie heb je al de (heraanstellings-)keuringen ondergaan. Ben je nog geen officier IV&CIS binnen de KMar geweest? Dan is een Advies Commissie Instroom (ACI) onderdeel van het proces.
Heb je vragen over herintreden bij de Koninklijke Marechaussee? Stuur dan een mail naar ons.
Herintreder Kapitein Missieplanner Communicatie en informatie systemen (CIS) operaties werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Herintreder Kapitein Missieplanner Communicatie en informatie systemen (CIS) operaties kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Ministerie van Defensie!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ministerie van Defensie zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Ministerie van Defensie.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Ministerie van Defensie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Herintreder Kapitein Missieplanner Communicatie en informatie systemen (CIS) operaties te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Ministerie van Defensie en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Ministerie van Defensie. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Ministerie van Defensie.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Ministerie van Defensie kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Ministerie van Defensie via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
