Directeur Nederlands Instituut voor Militaire Historie (330973)

Standplaats: Den Haag

Contractduur: 2 jaar

Uren per week: 38

Maandsalaris: €8.067,00 - €10.998,00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 15

Niveau: Universitair Master

Vakgebied: Cultureel / taalkundig

Vacaturenummer: 81444

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Dit ga je doen:

Ben jij een wetenschappelijke leider met een scherp politiek instinct? Zie jij in dat het begrijpen van het verleden de sleutel is tot het succesvol navigeren door de complexe veiligheidsvraagstukken van vandaag en morgen? Dan zoeken wij jou. Als Directeur NIMH ben jij de drijvende kracht achter de militair-historische kennis binnen Defensie. Je bent niet alleen een wetenschappelijk autoriteit, maar ook een strategisch adviseur die op het snijvlak van wetenschap, politiek en maatschappij opereert. In deze unieke rol vertaal je complexe wetenschappelijke inzichten naar scherpe beleidsadviezen voor de politieke en militaire top. Je bent de bewaker van de geschiedenis, maar ook de architect van de strategische koers van het instituut. Je vertegenwoordigt het NIMH op het hoogste niveau – van internationale academische fora tot aan de media tijdens maatschappelijke discussies.

Wat ga je doen?

• Militair-historische beleidsadvisering: Het (laten) uitvoeren van gevoelig onderzoek en het voorbereiden van adviezen met oog voor de maatschappelijke en politieke context; het toetsen van standpunten in wetenschappelijk en interdepartementaal overleg; het namens Defensie toelichten en verdedigen van voorstellen naar externe stakeholders en de media; het overtuigend toelichten en uitdragen van wetenschappelijke resultaten en publicaties van het NIMH.
• Strategische koers en positionering: Het vaststellen van de missie, doelstellingen en het strategisch beleid (onderzoek, onderwijs, dienstverlening); het adviseren van de leiding over de positionering van het NIMH ter ondersteuning van Defensiebelangen; het versterken van de militaire geschiedenis als wetenschappelijke discipline en het vertegenwoordigen van het NIMH binnen de defensieorganisatie en de internationale academische wereld; het vertegenwoordigen van de Defensieorganisatie in diverse bestuurlijke en wetenschappelijke gremia.
• Beleid en kwaliteitsbewaking: Het analyseren van wetenschappelijke en operationele ontwikkelingen om prioriteiten te stellen; het beheren van middelen en het bewaken van de kwaliteit en integriteit van onderzoek, onderwijs en dienstverlening; het ontwikkelen van kaders voor kwaliteitsbewaking en het beleid voor de vastlegging van eenheden; het bepalen van de kaders voor de zelfstandige woordvoering en het leiden van wetenschappelijke discussies.
• Complex wetenschappelijk onderzoek: Het afstemmen van de omvang en methodiek van onderzoek met de behoeftesteller; het waarborgen van wetenschappelijke kwaliteit en het tijdig communiceren van nieuwe inzichten; het vergroten van het inzicht in de samenhang tussen defensiebeleid, maatschappelijk draagvlak en operationeel optreden; het initiëren van vernieuwend onderzoek om de discipline en de nationale/internationale discussie te versterken.

Daarnaast geef je als directeur leiding aan het NIMH.

Dit vragen wij:

• Opleidingseisen: universitaire opleiding (contemporaine) geschiedenis, afgerond met een promotie; De Leergang Top Defensie Vorming, de Leergang Beleidsontwikkeling Defensie en/of een vergelijkbare opleiding binnen de Rijksoverheid strekt tot aanbeveling; mediatraining.
• Ervaringseisen: ervaring binnen politiek-bestuurlijke omgeving; ruime leidinggevende ervaring (leiderschapsstijl paradoxaal: tegengestelde belangen); ervaring leiden wetenschappelijk instituut; sociale vaardigheden / communicatief vaardig / stevige gesprekspartner; ervaring met het omgaan met politiekgevoelige (onderzoeks-)dossiers; ervaring met het verrichten van gecompliceerd (wetenschappelijk) onderzoek onder tijdsdruk; ervaring met omgang met de media in politiek gevoelige kwesties.
• Vaardigheden: vaardigheid in het leiden van een eenheid; leidinggevende vaardigheden, zowel resultaat als mensgericht; politieke- en bestuurlijk sensitieve vaardigheden; communicatieve en sociale vaardigheden; conflict hanterend vermogen; onderhandelingsvaardigheden.
• Competenties/gedragskenmerken: ontwikkelen medewerkers/coaching; visie; netwerken; resultaatgerichtheid; besluitvaardigheid; omgevingsbewustzijn; paradoxaal leiderschap.

Dit krijg je:

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 15

Salarisomschrijving: Maandsalaris €8.067,00 - €10.998,00

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur: 2 jaar

Minimaal aantal uren per week: 38

Dit bieden we nog meer:

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.

Bijzonderheden: De selectiegesprekken staan gepland op woensdag 25 november 2026 in Breda. Let op: de standplaats van deze functie is Den Haag. Onderdeel van onze selectieprocedure is een pre-employment screening. Hierbij vindt een verificatie van je hoogst genoten opleiding plaats. Wij adviseren je om eventuele diploma’s of uittreksels (bijv. van DUO) alvast gereed te hebben.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.