In één oogopslag
- Taken: Voer gecompliceerde hijswerkzaamheden uit en leid transportoperaties op schepen.
- Bedrijf: Koninklijke Marine, een organisatie die zich inzet voor vrede en veiligheid op zee.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget, en uitstekende loopbaanontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en aandacht voor werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en draag bij aan nationale veiligheid.
- Kwalificaties: MBO 3 of vergelijkbaar en ervaring in een nautische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Transport bij de afdeling Maritieme Ondersteuning van de Directie Materiële Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De sectie Transport is verantwoordelijk voor het nautisch gerelateerd horizontaal en verticaal transport, het nautisch werktuigkundig transport, het steiger- en kadebeheer, steigerbouw en cold-moves. De doelstelling van de sectie Transport is om binnen de secundaire productieomgeving de gereedstelling van de vaartuigen van het Commando Zeestrijdkrachten optimaal te laten verlopen.
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van (gecompliceerde) hijswerkzaamheden met de toegewezen hijsgereedschappen door:
- Het verticaal en horizontaal verplaatsen van nautische componenten van en aan boord van vaartuigen en instellingen;
- Het uitvoeren van simultane hijsbewegingen;
- Het uitvoeren van verticaal transport door meerdere verdiepingen/scheepsdekken;
- Het beproeven en verkennen van transportroutes en hijsplannen.
Je voert voorbereidende werkzaakheden uit door:
- Het interpreteren van hijsplannen;
- Het aanmaken/inrichten van de te volgen transportroute;
- Het markeren van het hijsgebied;
- Het geven van de start-werk toolbox.
Je treedt op als hijsleider door:
- Geeft opdracht voor het aanslaan van lasten;
- Borgt de stabiliteit van de last tijdens het horizontaal en verticaal transport;
- Geeft de relevante commando's tijdens (gecompliceerd) verticaal transport.
Je verricht interne en externe verhaalwerkzaamheden door:
- Het situationeel leidinggeven op het voor of achter schip in relatie tot de opdrachten van de kapitein;
- Het uitvoeren van controles (brand, waterdichtheid en sleep) tijdens cold-moves;
- Het uitvoeren van overige nautische werkzaamheden.
Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de toegewezen hijs- en transportmiddelen door:
- Het uitvoeren van het voorgeschreven gebruikersonderhoud;
- Het signaleren van technische gebreken;
- Het rapporteren van de technische staat.
Schaal 5 €3.169 - €3.996 (bruto) Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling 2 jaar 38 uur. Salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Vereiste opleiding: MBO 3 of vergelijkbaar VCA-basis.
Gewenste ervaring: Ervaring met een vergelijkbare functie, ervaring met een nautische omgeving.
Gewenste competenties: Samenwerken, Klantgericht, Integer, Flexibel, Leervermogen.
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken maakt deel uit van de selectieprocedure.
1e Medewerker Nautisch Werktuigkundige in Den Helder werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 1e Medewerker Nautisch Werktuigkundige in Den Helder kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Ministerie van Defensie. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met 1e Medewerker Nautisch Werktuigkundige.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1e Medewerker Nautisch Werktuigkundige in Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Ministerie van Defensie om je geschiktheid voor de rol van 1e Medewerker Nautisch Werktuigkundige te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Ministerie van Defensie kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van 1e Medewerker Nautisch Werktuigkundige bij Ministerie van Defensie. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Ministerie van Defensie.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Ministerie van Defensie!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
