In één oogopslag
- Taken: Vertaal operationele behoeften naar concrete opdrachten en oplossingen binnen de Koninklijke Luchtmacht.
- Bedrijf: Word onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en draag bij aan vrede en veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en gratis sporten op Defensie locaties.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor doorgroeien en een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een dynamische omgeving met impact op militaire operaties.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in logistiek of bedrijfskunde en ervaring met demand management is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
Als uw vaardigheden, ervaring en kwalificaties overeenkomen met die in dit functieoverzicht, stel uw sollicitatie dan niet uit.
Standplaats: Hoogerheide
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Niveau: HBO Bachelor
Vakgebied: Techniek / productie; Documentatie en Informatievoorziening
Vacaturenummer: 82102
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis? Als burgermedewerker bij het Air Support Command draag je met jouw specialisatie bij aan vrede en veiligheid. Dat doe je samen in een team van militairen, reservisten en burgermedewerkers.
Jouw rol als Demand Manager:
Als Demand Manager binnen de Koninklijke Luchtmacht speel je een sleutelrol in het vertalen van operationele behoeften naar concrete opdrachten, projecten en oplossingen. Je vormt de verbindende schakel tussen de onderdelen van de Luchtmacht en de organisaties die verantwoordelijk zijn voor het leveren, onderhouden en verbeteren van ondersteunend materieel. Hierbij zorg je ervoor dat specialistische apparatuur, gereedschappen en ondersteunende systemen beschikbaar zijn om militaire vliegtuigen en helikopters inzetbaar te houden. Je kijkt vooruit naar toekomstige materieelbehoeften, vervangingsinvesteringen en de levensduur van bestaande systemen.
Je inventariseert, analyseert en beoordeelt aanvragen vanuit verschillende onderdelen van de Luchtmacht. Daarbij adviseer je over prioriteiten en de inzet van beschikbare middelen, capaciteit en budgetten. Je bewaakt de voortgang van aanvragen en projecten, signaleert knelpunten en stemt af met betrokken afdelingen om passende oplossingen te realiseren.
In deze functie ben jij de verbindende factor tussen verschillende disciplines. Je schakelt met onder andere operationele onderdelen, assetmanagers, supply chain managers, projectmanagers en leveranciers. Je brengt uiteenlopende belangen samen en zorgt ervoor dat behoeften worden vertaald naar haalbare oplossingen die aansluiten bij de operationele doelstellingen van de Luchtmacht. Je draagt ook actief bij aan het efficiënter en transparanter inrichten van werkprocessen.
Dit vragen wij:
- Je hebt een afgeronde hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van logistiek, Supply Chain Management, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
- Kennis van/en ervaring met demand management, logistieke processen, projectcoördinatie of SAP zijn een pré;
- Je kunt zelfstandig werken en in teamverband met verschillende afdelingen en belanghebbenden;
- Je beschikt over sterk analytisch vermogen en kunt behoeften en vraagstukken vertalen naar concrete oplossingen;
- Je hebt een proactieve, resultaatgerichte houding en weet overzicht te houden.
Dit krijg je:
Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
- Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
- Let op, deze vacature sluit 15 november 2026;
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Organisatieomschrijving:
De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.
Afdelingsomschrijving:
Je komt te werken binnen de afdeling Assortimentsbeheer van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten, binnen het team Bedrijfsvoering en Externe Assortimenten. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beheren, beschikbaar houden en toekomstbestendig maken van specialistisch materieel dat nodig is voor de ondersteuning en het onderhoud van militaire vliegtuigen en helikopters. Je werkt in een multidisciplinaire omgeving waarin samenwerking en afstemming centraal staan.
Demand Manager werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Demand Manager kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Demand Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Ministerie van Defensie.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Ministerie van Defensie.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Ministerie van Defensie weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Ministerie van Defensie. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
