Coordinator Projectbeheersing

Coordinator Projectbeheersing

Tijdelijk 3787 - 4629 € / maand (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van projectbeheersers en deel je expertise in een uitdagende omgeving.
  • Bedrijf: Ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
  • Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke groei, en flexibele werkopties.
  • Overige informatie: Unieke kans om te werken in een dynamische militaire omgeving.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
  • Kwalificaties: HBO/WO diploma en ervaring in projectmanagement vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3787 - 4629 € per maand.

Standplaats Utrecht - Kromhoutkazerne

Contractduur: Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract

Uren per week: 38

Maandsalaris: €6.244,00 - €8.067,00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12

Niveau: HBO Bachelor

Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid

Vacaturenummer: 81714

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep: Burger

Dit ga je doen:

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als Coördinator bij de Sectie Projectbeheersing geef je personele leiding aan ong. 20 a 25 projectbeheersers. Je deelt je vakinhoudelijke kennis met medewerkers projectbeheersing op een project of cluster. Je gaat jouw kennis en ervaring over projectbeheersing doorgeven aan zowel startende als ervaren collega projectbeheersers. Denk hierbij aan aspecten als scope, tijd, geld, kwaliteit, informatie, organisatie en kansen en risico’s.

Daarnaast heb je de (gedeelde) verantwoordelijkheid voor:

  • het begeleiden en beoordelen van medewerkers uit de Sectie projectbeheersing;
  • werving en selectie van nieuwe kandidaten;
  • samen met PMO ontwikkelen van standaarden en processen op het gebied van projectbeheersing;
  • het instrueren van de Projectbeheersers uit de Sectie;
  • het kritisch bevragen van teamleden/projectmanagers/Afdelingshoofd/Sectiehoofd.

In afwezigheid van het Sectiehoofd kan je tevens het aanspreekpunt zijn binnen de Directie voor de Sectie projectbeheersing.

Dit vragen wij:

Jij als enthousiaste en ervaren projectbeheerser hebt de volgende kwalificaties en competenties:

  • Een afgerond HBO/WO diploma (bij voorkeur bedrijfskunde, bestuurskunde of technisch);
  • 5 tot 7 jaar ervaring in grote projecten of programma’s (bij voorkeur in overheidsorganisaties);
  • Minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven en aansturen van teamleden;
  • Je bent een teamplayer, flexibel, communicatief, proactief;
  • Talenkennis: Nederlands (vergevorderd), Engels (gevorderd).

Wensen:

  • Diverse afgeronde projectmanagementcursussen of aantoonbare ervaring in projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE 2, IPMA, MSP en P30;
  • Bij voorkeur enige affiniteit met de Defensie wereld.

Dit krijg je:

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bijzonderheden:

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Coordinator Projectbeheersing werkgever: Ministerie van Defensie

Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ministerie van Defensie

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Coordinator Projectbeheersing kunt binnenhalen

✨Verken lokale overheidsnetwerken

In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Ministerie van Defensie.

✨Gebruik sociale media en specifieke forums

Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.

✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector

Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Ministerie van Defensie. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!

Bij Ministerie van Defensie staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coordinator Projectbeheersing te schitteren

Leidinggeven
Projectmanagement
Communicatieve vaardigheden
Analytisch vermogen
Flexibiliteit
Teamspeler
Proactiviteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Ministerie van Defensie.

Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Coordinator Projectbeheersing.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Ministerie van Defensie om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.

Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie

✨Ken de beleidscontext

Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.

✨Bereid je voor op casusvragen

Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.

✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.

✨Jouw motivatie voor de publieke sector

Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.