In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil met data en AI voor een veiliger Nederland.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een werkgever die investeert in jouw toekomst.
- Voordelen: Salaris tussen €7.114 en €8.955, met flexibele voordelen via het IKB.
- Overige informatie: Een dynamische rol met impact op nationale veiligheid.
- Waarom deze baan: Pioneer in een datagedreven organisatie en bouw mee aan de digitale toekomst.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in data, data science of AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 7114 - 8955 € per maand.
U kunt meer details krijgen over de aard van deze vacature en wat er van sollicitanten wordt verwacht door hieronder te lezen.
Standplaats: Utrecht
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 38 - 40
Maandsalaris: €7.114,00 - €8.955,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13
Niveau: WO Bachelor; Master/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijl
Vakgebied: ICT
Vacaturenummer: 81547
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Maak jij met data en AI het verschil voor een veiliger Nederland? Jouw rol: Pionieren in een datagedreven organisatie. Je hoeft geen uniform te dragen om van cruciaal belang te zijn voor de veiligheid van ons land. Bij Defensie is data inmiddels net zo belangrijk als ons fysieke materieel. Binnen het Ministerie van Defensie werken we aan een sterke informatiestructuur, waarbij we werken met één centrale CIO en decentrale CIO's (dCIO) voor elk defensieonderdeel. Om eigenaarschap over onze data te nemen en de I&T-strategie gezamenlijk te sturen, zoeken we bij de Landmacht een team dat de decentrale CIO ondersteunt.
Jij stapt in als de decentrale Chief Data Officer (dCDO) van de Landmacht. In deze rol ben jij dé strategisch aanjager en inhoudelijk expert kennisautoriteit op het gebied van data en AI. Je tilt ons datamanagement en de toepassing van AI naar een hoger niveau en bouwt mee aan de digitale toekomst van de landmacht.
Wat ga je doen? Als dCDO ben je de strategische spil tussen beleid, techniek en de operatie. Je adviseert het management, de dCIO en de centrale CDO, en je ondersteunt het lijnmanagement. Je dagelijkse werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Je adviseert breed over vraagstukken rondom data science, AI en de inzet van datatechnologie.
- Je vertaalt de departementale datastrategie naar jouw defensieonderdeel en implementeert deze.
- Je toetst en adviseert over de kwaliteit, het beheer en de werkwijzen rondom data en informatie binnen onze processen.
- Je signaleert kansen (en bedreigingen) voor het defensieonderdeel op het gebied van data science en AI. Daarnaast initieer je innovatietrajecten met de nieuwste datatechnologieën.
- Je houdt toezicht op data en AI compliance en rapporteert hierover aan de dCIO. Je let in het bijzonder op compliancy tijdens innovatietrajecten, borging van dataproducten en je zorgt ervoor dat data-analyses bij militaire (operationele) inzet altijd transparant en uitlegbaar zijn.
- Je neemt mensen mee in veranderingen: je creëert draagvlak en weet verwachtingen en belangen uitstekend te managen, zelfs als er sprake is van weerstand.
- Je overbrugt belangentegenstellingen en onderhoudt nauw contact binnen en buiten het defensieonderdeel om draagvlak te creëren voor nieuw beleid en nieuwe processen.
Met wie werk je samen? Verbinden is in deze rol net zo belangrijk als vakkennis. Je houdt nauw contact met werk- en projectgroepen om inhoudelijke en procesmatige afspraken te maken. Tijdens operationele inzet heb je contact met de Directie Operaties (DOPS) over de specifieke kaders en compliance voor het inzetten van data en AI technologie. Ook werk je samen met de dCISO en dDPO van de Landmacht om te werken aan een toekomstbestendig datalandschap. Daarnaast werk je samen met de manager informatiehuishouding (onder andere vanuit het programma Defensie Open op Orde) om de kwaliteit van data te borgen en te voldoen aan actuele wet- en regelgeving.
Dit vragen wij:
Wij zoeken een stevige, strategische adviseur die in oplossingen denkt. Je bent in staat om te gaan met abstracte onderwerpen, niet duidelijk omlijnde keuzefactoren en strategisch beleid, welke de basis vormen voor jouw werkzaamheden. Verder vragen wij:
- WO werk- en denkniveau, aangevuld met specialistische opleidingen op het gebied van data, data science en/of AI.
- Je beschikt over ruime werkervaring binnen een grote organisatie (bij voorkeur overheid, semipublieke, of non-profit) op het gebied van data en/of bedrijfsvoering.
- Je hebt al eerder in een functie gewerkt waarbij het adviseren van hoger- en topmanagement een hoofdbestanddeel was.
- Je beschikt bij voorkeur over brede theoretische kennis van de besturing en bedrijfsvoering van de complexe I&T-functie van Defensie en je hebt kennis van het operationele defensieoptreden en onze werkprocessen.
Jouw competenties: Je bent analytisch sterk en overziet de verbanden in complexe vraagstukken. Je denkt conceptueel en komt met alternatieve opties. Je bent organisatiegericht, plant strategisch voor de lange termijn en je bezit de overtuigingskracht om diverse partners te winnen voor jouw standpunt. Tot slot ben je een sterke communicator die ingewikkelde informatie begrijpelijk maakt voor uiteenlopende doelgroepen.
Dit krijg je:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13
Salarisomschrijving: Maandsalaris €7.114,00 - €8.955,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 38
Maximaal aantal uren per week: 40
Dit bieden we nog meer:
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
- Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt.
- Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
- Bovendien kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure.
Meer over de functiegroep:
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten.
Chief data officer werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief data officer kunt binnenhalen
✨Versterk je vaardigheden met projecten
Neem de tijd om aan persoonlijke of open-source data science projecten te werken. Dit laat niet alleen zien dat je vaardigheden hebt, maar het is ook een geweldige manier om je portfolio te vullen met praktische voorbeelden die aantrekkelijk zijn voor werkgevers zoals Ministerie van Defensie.
✨Word actief in data science gemeenschappen
Sluit je aan bij online fora en sociale mediagroepen die gericht zijn op data science. Plaats vragen, deel je inzichten en connect met andere professionals. Het kan je helpen om kansen te ontdekken en je zichtbaarheid in de sector te vergroten.
✨Doe mee aan hackathons en data challenges
Hackathons zijn een geweldige kans om je vaardigheden te toetsen en te laten zien wat je kan. Vaak worden werkgevers, zoals Ministerie van Defensie, actief naar talenten op zoek tijdens deze evenementen. Dus, meld je aan en laat je expertise zien!
✨Kies de juiste kanalen voor tijdelijke banen
Voor tijdelijke posities is het belangrijk om goed op de hoogte te blijven van specifieke vacatures. Kijk op platforms die zich richten op tijdelijke banen en zorg ervoor dat je je aanmeldt voor meldingen, zodat je geen kans mist. Vergeet ook niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief data officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een tijdelijke data-science rol bij Ministerie van Defensie, zorg dan dat je je technische vaardigheden goed in de spotlight zet. Vermeld specifieke programmeertalen zoals Python of R, evenals statistische software die je onder de knie hebt. Denk ook aan datavisualisatie tools zoals Tableau of Power BI.
Laat je projecten zien!:In de data-science wereld is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je projecten die relevant zijn voor de rol goed toelicht in je aanvraag. Dit kunnen persoonlijke projecten zijn, maar ook schoolopdrachten of stages. Laat zien wat je kunt, en hoe je data-analyse toepast in de praktijk!
Onderscheid je motivatie:Bij tijdelijke functies willen ze vaak snel kunnen inspringen op jouw motivatie en leervermogen. Laat in je motivatiebrief duidelijk weten waarom jij geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan Ministerie van Defensie. Dit helpt ons om jouw enthousiasme en potentieel te zien!
Benoem je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om in je aanvraag duidelijk te vermelden wanneer je beschikbaar bent. Dit geeft ons een goed idee van hoe en wanneer je kunt starten. Transparantie hierin helpt ons om de juiste match te maken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de basis van statistiek en modellen
Voor een tijdelijke rol in data science is het belangrijk dat we goed kunnen uitleggen wat voor statistische modellen we kennen en hoe we deze hebben toegepast. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt van projecten waarin je modellen hebt gebouwd of geanalyseerd, en wees voorbereid op technische vragen over technieken zoals regressie of clustering.
✨De kracht van Data Visualisatie
Een sterke data scientist weet dat het niet alleen gaat om data-analyse, maar ook om hoe we die bevindingen presenteren. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met tools zoals Tableau of Matplotlib, en laat een paar mooie visualisaties zien van je eerdere werk. Dit laat zien dat je niet alleen cijfers kunt analyseren, maar ze ook aantrekkelijk kunt presenteren.
✨Focus op leerpotentieel en samenwerking
Omdat het om een tijdelijke functie gaat, benadruk je leergierigheid en je vermogen om snel nieuwe vaardigheden op te pikken. Benadruk hoe je in teamverband hebt gewerkt aan projecten en wat je hebt geleerd van jouw samenwerking met anderen. Bedrijven willen weten dat je snel kunt integreren in hun team en in staat bent om bij te dragen.
✨Scherp je portfolio aan
Voor een tijdelijke rol is je portfolio cruciaal; zorg ervoor dat het up-to-date is met relevante projecten. Maak ervoor zorgen dat je je beste werk laat zien dat specifiek relateert aan de rol bij Ministerie van Defensie. We kunnen ook overwegen om korte beschrijvingen toe te voegen van de tools en technieken die je hebt gebruikt, zodat ze meteen een idee krijgen van wat je kunt.
