In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan strategisch beleid binnen de NAVO en internationale samenwerking.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in nationale en internationale veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor netwerkuitbreiding en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een sterke krijgsmacht en maak impact op wereldwijde veiligheid.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ervaring met internationaal beleid zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 5184 - 7114 € per maand.
Standplaats: Den Haag
Contractduur: 2 jaar
Uren per week: 38
Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Niveau: Universitair Master
Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer: 81380
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Dit ga je doen:
De geopolitieke ontwikkelingen hebben de noodzaak van een slimme en sterke krijgsmacht helder gemaakt. Nederland kan in de nabije toekomst ongewild betrokken raken bij een grootschalig militair conflict binnen Europa tegen een gelijkwaardige tegenstander. Na jaren van krimp en krapte beschikt de krijgsmacht weer over de mogelijkheden om te groeien. Dit stelt de organisatie voor grote uitdagingen op elk gebied. Het vraagt om visie en nieuw beleid die de krijgsmacht optimaal richt en ondersteunt.
Je wordt geplaatst in het NAVO-cluster van de afdeling Internationaal Beleid en organisaties. De werkzaamheden zijn afwisselend. Je bent bezig met de voorbereiding van (inter-) nationale overleggen van (plaatsvervangend) directeur of minister of het informeren van de Kamer. Ook geef je vorm aan de Nederlandse inzet op beleidsmatige discussies binnen de NAVO. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen en buiten Defensie.
Dit vragen wij:
- Kennis van en/of ervaring met internationaal beleid, bij voorkeur NAVO-beleid.
- Energie van een dynamische en wisselende werkomgeving.
- Effectieve en scherpe beleidsadvisering richting de uitvoering of richting je directeur, DG of de bewindspersonen.
- Ervaring met beleidswerk bij een publieke (uitvoerings)organisatie is een pré.
Kwalificaties:
- WO opgeleid en werk- en denkniveau.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve (advies)vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
- Enige ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Intrinsieke ontwikkelbehoefte.
- Helikopter-view over complexe informatiestromen.
- Netwerken opbouwen en onderhouden.
- Onder hoge druk rust en overzicht bewaren.
- Communicatief en sociaal sterk, proactief en denkt in oplossingen.
- Flexibel en in staat zelfstandig te werken.
Competenties:
- Analyseren
- Samenwerken
- Stressbestendig
- Organisatiegericht
- Omgevingsgericht
- Flexibel
- Netwerken
- Plannen & organiseren
- Beïnvloeden
- Communiceren
Dit krijg je:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans tussen werk en privéleven.
Bijzonderheden:
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is vereist. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat.
Beleidsmedewerker - Directie Internationale Aangelegenheden, NAVO-cluster (572648) werkgever: Ministerie van Defensie
Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ministerie van Defensie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker - Directie Internationale Aangelegenheden, NAVO-cluster (572648) kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Ministerie van Defensie.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Ministerie van Defensie. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Ministerie van Defensie staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker - Directie Internationale Aangelegenheden, NAVO-cluster (572648) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Ministerie van Defensie.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsmedewerker - Directie Internationale Aangelegenheden, NAVO-cluster (572648).
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Ministerie van Defensie om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
