Asset Manager (Materieel & Systemen)

Asset Manager (Materieel & Systemen)

Tijdelijk 3697 - 4519 € / maand (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor optimale inzetbaarheid van defensiematerieel en werk aan uitdagende projecten.
  • Bedrijf: Ministerie van Defensie, een werkgever die bijdraagt aan vrede en veiligheid.
  • Voordelen: Maandsalaris tussen €5.184 en €7.114, inclusief Individueel Keuze Budget.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan de operationele slagkracht van de Koninklijke Landmacht.
  • Kwalificaties: HBO of universitaire opleiding en ervaring met systeemmanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.

Standplaats Utrecht

Contractduur 1 jaar

Uren per week 38 - 40

Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11

Niveau Bachelor – HBO; HBO Bachelor; Universitair Master; WO Bachelor

Vakgebied Opslag / vervoer / logistiek

Dit ga je doen

Bouw mee aan de operationele slagkracht van de Landmacht door optimale inzetbaarheid van ons materieel. Binnen de Koninklijke Landmacht is het van groot belang dat onze eenheden kunnen vertrouwen op hun materieel. Het is essentieel om de materiële beschikbaarheid van de grondgebonden A- en B-systemen van de Krijgsmacht zeker te stellen, vanaf de behoeftestelling fase tot en met de afstotingsfase. Dit vraagt om deskundige regie op het gebied van projecten en instandhouding.

Als Stafmedewerker (Asset Manager) Materiële Beschikbaarheid ben jij belast met de materiële beschikbaarheid van de specifiek aan jou toevertrouwde systemen. Jij zorgt ervoor dat onze militairen over het best mogelijke materieel beschikken door op te treden als CLAS-vertegenwoordiger en -opdrachtgever in uiteenlopende defensie projecten.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

  • Het inventariseren, adviseren en bewaken van de integrale CLAS-inbreng als vertegenwoordiger in de realisatiefase van grote Defensie materieelprojecten.
  • Het optreden als CLAS-opdrachtgever in bandbreedte projecten, waarbij je bijdraagt aan de behoeftestelling en strak stuurt op de voortgang van product, tijd en geld.
  • Het functioneren als voorzitter van het wapensysteem overleg, waarbij je prioriteiten stelt, het systeemplan laat opstellen en de materiële beschikbaarheid optimaliseert.
  • Het in overleg aanvragen, bewaken en realiseren van het meerjarige materieel exploitatiebudget (MATEX) op basis van verwachte ontwikkelingen, normering sheets en historische data.
  • Het uitvoeren van zorgvuldig vlootbeheer door de juiste configuraties voor missies vast te stellen en het kwantitatieve en kwalitatieve gebruik van de systemen continu te optimaliseren en af te stemmen op de behoefte.
  • Het begeleiden van de instroom van nieuwe systemen bij de eenheden en het analyseren van systeem logistieke en ketenlogistieke consequenties bij specifiek operationeel gebruik.

Impact en mandaat: In deze stevige rol krijg je de speelruimte om zelfstandig beslissingen te nemen over project vraagstukken en prioriteiten binnen de systeem overleggen. Je signaleert tijdig afwijkingen, stuurt proactief bij en behartigt continu de belangen van het CLAS. Je legt in deze verantwoordelijke positie direct verantwoording af aan het sectiehoofd over de kwaliteit van de door jou uitgevoerde werkzaamheden.

Dit vragen wij

Je bent een besluitvaardige, initiatiefrijke en communicatief sterke professional met goed inzicht in de besluitvormingsprocessen, de systeemlogistiek en de ketenlogistiek van het CLAS. Je weet moeiteloos het overzicht te behouden in complexe projecten, kunt medewerkers coachen en begeleiden en weet uitstekend samen te werken met diverse stakeholders.

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding en/of relevante academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting van technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of Supply Chain Management.
  • Vereiste en aantoonbare werkervaring met systeemmanagement.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal voor het opstellen en beoordelen van adviezen, rapportages en publicaties.
  • Brede kennis van project planningsmethoden, waaronder in de basis Prince2.
  • Gewenste ervaring met plannings- en besluitvormingsprocessen in een ondersteunende staf, evenals ervaring in het (bij voorkeur operationele) Matlog-domein en affiniteit met systemen zoals SAP.

Dit krijg je

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling

Contractduur 1 jaar

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 40

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt.
  • Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving Ministerie van Defensie

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten.

Asset Manager (Materieel & Systemen) werkgever: Ministerie van Defensie

Bij Defensie krijg je de kans om een significante impact te maken op de transitie naar Agile werken binnen een uitdagende IT-omgeving. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten en een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Als een van de grootste werkgevers in Nederland, biedt Defensie niet alleen een competitief salaris, maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en een pensioenregeling.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ministerie van Defensie

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Asset Manager (Materieel & Systemen) kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.

✨Zet in op seizoensgebonden kansen

Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!

✨Bouw een sterke online aanwezigheid op

Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.

✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven

Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Asset Manager (Materieel & Systemen) te schitteren

Systeemmanagement
Projectmanagement
Communicatieve vaardigheden
Besluitvormingsprocessen
Systeemlogistiek
Ketenlogistiek
Vlootbeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Ministerie van Defensie.

Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Ministerie van Defensie.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Ministerie van Defensie weet wat ze van jou kunnen verwachten.

Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Ministerie van Defensie. Dit kan je kansen vergroten!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ministerie van Defensie

✨Ken de Basis van Logistiek

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.

✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.

✨Flexibiliteit Is Key

Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!

✨Verken Logistieke Software en Tools

Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.