Sr Facilitair Medewerker in Arnhem

Ben jij op zoek naar een mooie nieuwe baan in een bijzondere werkomgeving? Kom werken op de Oranjekazerne te Schaarsbergen. We zijn op zoek naar een Sr. Facilitair Medewerker. Met een team van ongeveer 25 collega’s voer je de dagelijkse facilitaire werkzaamheden uit. Jij stuurt de facilitaire medewerkers aan. De werkzaamheden bestaan o.a. uit postkamerwerkzaamheden, magazijn en logistieke werkzaamheden. Ook de brandmeldinstallaties, audiovisuele middelen en het passensysteem behoren tot het takenpakket van het Facilitair Bedrijf Defensie.

Vind je het leuk om personeel te begeleiden en te coachen en steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen? Lees dan snel verder!

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling: 12 maanden. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.

Dit bieden we nog meer:

• Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
• Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
• Het IKB kan gebruikt worden voor:
• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Dit vragen wij:

• Je hebt minimaal MBO werk- en denk niveau.
• Je beschikt over een aantal jaren ervaring in de facilitaire branche, waaronder met het aansturen van een team.
• Je spreekt de taal van de klant en je bent een voorbeeld in houding en gedrag.
• Voor het uitvoeren van de functie is het behalen van een VCA-certificaat een vereiste, uiteraard biedt Defensie je dit aan indien je deze nog niet hebt.

Een veiligheidsonderzoek maakt standaard onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hier kom je te werken:

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet.

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een van de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.